春节慰问方案【优秀4篇】

为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?这次帅气的小编为您整理了春节慰问方案【优秀4篇】,希望可以启发、帮助到大家。

春节慰问新闻稿 篇1

“马上就要过年了,工会为我们送来了关怀,让我感到心里暖暖的。”1月5日,在石嘴山市工会系统2023年“两节”集中慰问活动上,大武口区“饿了么”骑手张相斌手里拿着慰问金感动地说。

当天,石嘴山市总工会在全市工会系统开展集中慰问活动,为广大困难职工送上“暖心大礼包”和新年祝福,切实为职工办实事、办好事。

活动期间,市县区总工会对受疫情影响的商贸、餐饮、交通、快递、外卖等行业的困难户及困难边缘户、苦脏累险一线职工进行摸底调查,为1583名困难职工送上了价值90万元的慰问金和米、面、油、春联等慰问品,确保广大困难职工都能过一个欢乐祥和、幸福安康的春节。

“快过年了,很感谢党和政府以及工会组织对我们的帮助,今后我一定努力工作,继续发扬爱岗敬业精神,靠双手劳动去创造幸福。”大武口区兰花花餐厅服务员薛小娟领取慰问金后高兴地说。

“此次活动主要以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标,突出节日送温暖示范引领作用,推进提升职工生活品质。今后,全市总工会系统将进一步加大帮扶解困力度,当好职工群众的‘娘家人’。”石嘴山市总工会负责人介绍。

近年来,石嘴山市工会系统始终将帮扶解困工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要抓手,截至目前,共筹集资金500余万元,慰问困难户及困难边缘户、一线职工近10000人次,不断提升职工群众的满意度、获得感和幸福感。

春节慰问新闻稿 篇2

1月5日,湘西州委常委、州委统战部部长吴凌频,州人大常委会副主任向宏国一行到龙山县走访慰问特困企业、困难职工、民政对象、退役军人、残疾军人等,为他们送去党和政府的关怀与温暖,并致以节日问候和新春祝福。

“企业有些什么困难?”“职工养老保险金缴纳情况怎么样?”在州向阳煤矿、州洛塔煤矿和龙山县彩印厂,吴凌频一行对企业职工嘘寒问暖,对他们的坚守和付出表示感谢,同时给困难职工送去党和政府的关怀。每到一处,吴凌频都详细了解企业及职工的生活现状,协调相关部门研究解决企业和职工存在的困难,鼓励企业和干部职工坚定信心,在州委、州政府的正确领导下,尽早战胜困难、走出困境。

在龙山县茅坪敬老院、县残疾儿童康复中心、县光荣院和龙山县社会(儿童)福利院,吴凌频一行仔细询问了过节物资的储备和生活保障情况,她叮嘱相关负责同志,一定要保护关爱好老人、儿童等重点人群,按照最新防疫政策和部署,做好日常健康监测,科学储备防疫物资和药物,确保他们过上平安、祥和、幸福的春节。

来到因公一级残疾军人田青富家中,吴凌频一行详细了解他的身体状况和生活情况,嘱咐他注意身体、树立信心、渡过难关,并鼓励他增强对党和政府的信心和信任。她叮嘱工作人员,要多关心、关爱伤残军人,更多更好为他们搞好服务、排忧解难。

吴凌频一行还走访慰问了基层人大代表,了解代表们的履职情况和工作意见建议,帮助他们解决工作中的实际困难。

春节慰问活动方案 篇3

一、活动主题

情系珍田,关爱老人。

二、慰问时间

20xx年1月20日(农历12月18日)下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

六、活动方式及内容

1、组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

2、树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金xx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;

3、召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

1、春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;

2、慰问资金由xx宗亲管理;

3、愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年1月20日(农历12月18日)中午12点前到珍田村部集中;

4、愿意捐款的人员,请于20xx年1月10日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续;

5、活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

春节慰问新闻稿 篇4

7月以来我县气温节节攀升,在高温下坚守岗位的一线干部职工以及企业安全生产情况牵动着公司领导的心。近期公司开展防暑降温慰问活动,向奋战在一线的运维人员、施工队表示关心和慰问。

公司党委书记、总经理叶建新及其他班子成员分别带队,慰问了一线部门和各施工队,送上防暑降温物品,叮嘱各部门和施工队负责人要充分关心关爱坚守在高温一线的员工,保障职工劳动安全健康,营造和谐友爱的工作氛围,认真做好防暑降温工作。同时,夏季高温期间是各类事故高发、易发期,告诫一线运维人员要劳逸结合,做好防暑降温,合理调整高温时期的作息时间,要穿戴好劳保用品,越是天气炎热,越要绷紧安全这根弦。

炎炎夏日,公司领导的亲切慰问恰似一弘清凉,极大地鼓舞了基层员工战酷暑、抗高温的斗志。大家纷纷表示将以更加饱满的热情和优质的服务,圆满完成各项任务指标,为公司发展作出更多贡献。

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