在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你写通知时总是无从下笔？以下是勤劳的小编帮大家整编的元旦公司放假通知（最新4篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月15日—17日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月9日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxx
xx有限公司
xxx年9月15日
元旦佳节即将来临，为让大家能够充分休息，调整好状态，迎接新的一年，公司决定按照国家法定假期的规定，进行元旦放假。以下是具体安排：
一、放假时间
本次元旦放假时间为2024年1月1日（星期日）至2024年1月3日（星期二），共计3天。请大家提前做好工作安排，确保在放假期间各项工作能够顺利完成或交接。
二、值班安排
各部门负责人需提前规划值班表，确保元旦期间有值班人员负责相关工作。值班人员需保持手机畅通，随时应对可能发生的紧急情况。
三、安全提示
在享受假期的'同时，请大家务必注意安全，遵守交通规则，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。如遇紧急情况，请及时与公司联系，共同应对。
此外，为了让大家能够更好地享受假期，公司特别安排了以下活动：
员工福利发放：公司将为全体员工发放元旦福利，包括但不限于节日礼品、购物卡等，敬请查收。
团建活动：公司将于放假前组织一次团建活动，具体时间和地点将另行通知。希望大家踊跃参加，增进同事间的友谊与合作。
培训与学习机会：为提升员工的专业技能和知识水平，公司将在假期后安排一系列培训课程。请各部门负责人组织员工报名参加。
最后，祝愿大家度过一个愉快的元旦假期！在新的一年里，愿我们共同努力，共创美好未来！
xx人力资源部
2023年12月28日
集团公司所属各单位、各部门：
根据国务院办公厅节假日放假调休安排精神，集团公司决定对元旦放假安排如下：
一、元旦放假调休3天。1月1日（星期五）放假，1月2日（星期六）、1月3日（星期日）正常休息，1月4日（星期一）正常上班。
二、目前，正值全面总结、谋划部署的关键节点，各单位各部门要根据年终工作的实际，统筹兼顾协调安排，全力抓好年终收官的各项工作，不能因放假而延误工作的正常进行。
三、元旦放假期间，凡有冬施项目的。单位和项目部，要加强安全管理，落实安全措施，确保安全生产。各单位要抓好防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全综合治理工作，确保不发生任何安全事故，为确保实现集团公司全年安全生产无事故作出积极努力。
四、元旦放假期间，各单位要加强值班值夜工作。各单位各工地（包括已停工工地）的值班值夜人员要坚守岗位，认真负责、尽职尽责，各单位领导要对所属单位的安全进行全面排查，清除安全隐患，堵塞安全漏洞，确保节日期间的安全。集团公司行政保卫部定期不定期地对各单位驻地工地进行安全巡查和夜查。节日期间，各单位行政负责人因工作需要外出的，须事先向集团公司主要领导请假。
五、“元旦”新年是家人朋友团聚的时节，在享受团圆欢乐的同时，应注意饮食卫生和身体健康，各驾驶人应遵守交通法规，严禁酒后驾驶，做到文明驾驶，确保交通安全。让我们共同过一个欢乐祥和平安的元旦新年。
六、集团公司值班电话：
总经理办公室：白天电话：xxx
行政保卫部：昼夜电话：xxx
值班车辆：xxx
祝全体职工家属新年快乐！
xxx总经理办公室
12月24日
20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排时间表：
20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日（周三）正常上班。
友情提示：20xx年1月4日（星期一）正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
XX公司人力资源部
20xx年12月28日