2024年5.1放假安排通知(优秀5篇)

以下是美丽的编辑为大家整编的2024年5.1放假安排通知(优秀5篇),欢迎借鉴,希望大家能够喜欢。

幼儿园2024年元旦放假通知 篇1

尊敬的家长:

放假时间:

20xx年12月xx日至20xx年1月x日,放假3天。

放假注意事项

为了让孩子们渡过一个安全而有意义的假期,放假期间请注意一下事项:

1、带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,教育幼儿遵守交通规则。

2、让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,以备急需之用。

3、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。

4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。

5、因现在传染病较多,家长不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所,如超市、商场、影院,不带孩子到病人家中串门或到医院看病人,避免交叉感染。

为了孩子的安全与健康,让我们家园携手共同教育孩子,提高安全意识。

祝福您与孩子元旦快乐!

阖家幸福,吉祥如意!

x市幼儿园

20xx年X月XX日

2024年5.1放假安排通知 篇2

20xx年春节时间:20xx年2月5日

20xx年春节放假安排

20xx年2月4日(除夕)~2月10日共7天。

调休安排

20xx年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班费的支付标准:

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的'300%的工资报酬。

加班费规定

劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

20xx年x月x日

2024年5.1放假安排通知 篇3

郑州三牛20xx清明节放假通知

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》为便于全体员工及早合理安排工作,现将20xx年清明节放假日期安排通知如下:

4月4日,4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

希望各部门提前做好工作安排,假前及早跟客户沟通解决工作问题。请各部门负责人保证放假期间手机24小时开机,以便能够及时联系。

有限责任公司

20xx年xx月x日

2024年5.1放假安排通知 篇4

尊敬的客户:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的。通知》以及总行统一部署,结合我分行工作实际情况,现将20xx年春节放假的相关安排通知如下:

储蓄窗口2月11日至2月17日按照法定节假日休息,2月18日上班。

特此通知。

20xx年xx月xx日

2024年5.1放假安排通知 篇5

今年端午节为6月20日。国务院办公厅发布端午节放假通知,620__年5月28日至5月30日放假调休,共3天公司20xx年端午节放假安排通知导游。三天小长假,但高速公路通行并不免费。

根据相关规定,每年春节、清明节、劳动节、国庆节4个法定节假日高速公路是免费通行的,但元旦、端午节和中秋节并不免费。

因此提醒市民,端午节高速路通行不免费,要合理安排自己的出行计划。

x公司

20xx年**月**日

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