在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便，这次漂亮的小编为您带来了五四青年节放假通知【优秀2篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
各院、部，各部门：
根据上级部门的。指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将 “五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
xx公司
20xx年x月x日
公司各部门：
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的`青年员工5月4日下午放假半天。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日