在不断进步的时代，用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编辛苦为大家带来的五一劳动节放假通知（优秀4篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
各学院、各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》精神，我校今年“五一劳动节”放假调休时间为：4月29日（星期日）至5月1日（星期二，劳动节）共3天。4月28日（星期六）上班。
4月28日（星期六）补4月30日（星期一）的`课。
注意事项：
1、请学校各单位切实做好师生安全教育。
2、有关部门、学院要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。
3、加强校园巡视，并做好记录，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定，确保师生员工平安度过节日假期。
1、因为五一放假，高速免过路费免不了大家都会为了省过路费选择上高速，更容易发生高速堵车的状况，这也是每年五一特别常见的现象，所以五一自驾一定要错开高峰期出行。
2、如今仍然处在疫情期间，所以在出门时一定要做好个人防护，还要准备好消毒液、口罩等等产品出行。
3、如果要自驾游，尽量的选择与家人单独出去旅游，避免跟团出去旅游。
4、尽量不要去人多的地方，选择省内游就很不错，还要提前的规划好行车路线，选择安全性比较高的景点。
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx环保科技有限公司
20xx年x月x日
一、尊重儿童劳动的意愿
孩子总是很乐意和大人或是身边的老师做各种事情，这是孩子最初的劳动行为表现，并且具有无意识性和游戏性。然而，这是培养孩子的习惯和工作能力的最佳时机。
作为一名教师，必须学习如何去保护和尊重孩子的劳动本能，不要因为孩子劳动时不符合标准或者闯出些小麻烦就呵斥孩子，因为它将无疑，扼杀了孩子最初的劳动积极性，并逐渐变得对什么事情都漠不关心，冷眼旁观。
我们应该以关心的态度来看待孩子的每一次劳动，并不吝啬自己的表扬，使孩子进一步激发出劳动的热情，让他们在这样的积极情感下去探索和学习劳动的正确方法，形成有意识的“劳动”，从而让“劳动”成为一种习惯。
二、让孩子感受到参与劳动的快乐
孩子是带着游戏的态度参加劳动的，中途注意力的转移也就不那么奇怪了。要保持孩子对劳动一如既往的兴趣，建立孩子最初的劳动责任心就很有必要。教师应该让孩子充分感受到劳动的乐趣，有效的方式是：
1，将孩子的劳动作为一个游戏来做；
2、对孩子的劳动建立一定的目标；
3、体验劳动的意义。
这样做可以使枯燥的工作变得有趣，让劳动不再成为孩子的麻烦，而变成他们非常感兴趣的一件事情。
具体办法是：把孩子们参加的劳动设置为具有情景语境的游戏，如收拾积木说成采蘑菇；或通过竞赛的方式激发孩子持续高涨的劳动热情，由于儿童在这个过程中总有不断的满足感和成就感，所以他们的劳动总是处于一种放松的状态
。说到孩子的劳动目标，就要从孩子的心理欲望入手，满足他们的心理需求，并督促他们达到外界的要求。老师可以在孩子的面前当众表扬他，也可以给予一些小奖品，选择哪种方式可以根据孩子的情况来定。
三、提升儿童劳动观念
虽然孩子总喜欢跟在忙碌的大人身后，模仿大人进行劳动，但是在这个时间段中，他们的意识中对这是劳动并没有概念，需要成人将劳动观念灌输给孩子，让孩子逐渐形成劳动的`意识和行为。
例如，不断给予那些积极参与劳动的孩子表扬和肯定，灌输“劳动”这个词，以加强这种劳动做法的骄傲之感。