在发展不断提速的社会中，我们都不可避免地要接触到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么你有了解过通知吗？这次为您整理了三八妇女节放假通知（5篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
尊敬的各位家长：
我校根据上级校历的指示精神，20xx年“三八”妇女节放假半天，为了便于师生上学和放学，现将20xx年3月8日半天假调到3月4日下午，家长于3月4日上午放午学时到校接学生回家，中心校寄宿生于3月6日下午回校上晚自习。希望家长在家中教育自己子女一定注意安全问题。
xxx
20xx年x月x日
分公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在分公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！感谢各位女职工对分公司业务发展所付出的辛勤努力，为了体现分公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于三月八日上午9：30到六楼综合办公室领取。根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的`一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
x集团建筑安装分公司
20xx年3月8日
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
第一类是全体公民放假的节日。自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。
全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
第二类是部分公民放假的。节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。
至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。
第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。
凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，3月8日（星期三）下午，全校师生放假半天，3月9日正常上课。当天没有校车送，请家长们在3月8日按照各班级的时间安排12点前来校接孩子离园。
溫馨提示：
放假期間，注意人生安全及饮食卫生，尽量避免带幼儿去公共场合，特別注意预防春季传染性疾病！
童歌博尔国际幼儿园全体教职工预祝全体女教师和美妈们度过一个快乐祥和的节日
致患者朋友们：
20xx年三八妇女节即将来临，根据国家相关政策，结合本机构的实际情况，现将20xx年三八妇女节放假时间安排如下：
20xx年3月8日（星期三）下午放假半天，具体放假时间为14:00-18:00，放假期间热线暂停服务，项目办会尽量将患者领药时间安排在上午9:00-11:00。
放假期间给您带来的不变，敬请谅解
祝您节日快乐！
卫生保健基金会
生命接力-肺癌患者援助项目办
20xx年3月6日