在生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？的小编精心为您带来了公司放假通知（最新4篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
20xx年寒假将至，为加强假期全省中小学校管理，确保广大中小学师生科学合理安排假期生活，现就做好全省中小学20xx年寒假有关工作通知如下：
一、统一安排寒假时间
各地要严格按照《关于印发的通知》（黑教基〔20xx〕268号）、《关于规范普通高中办学行为有关问题的通知》（黑教基〔20xx〕223号）精神，统一安排寒假放假时间。全省中小学校20xx年寒假时间为1月16日至3月1日（起止时间指学生离校时间和开学到校时间），共6周零2天。教师新学期开学返校时间由各地自行安排。各地可根据本地实际情况在总放假时间不增减的前提下对学校假期起止时间做一周左右的调整，但需逐级报我厅备案。
二、统筹做好假前工作
各级教育行政部门要科学指导中小学假前工作。各中小学校要组织教师做好本学期教育教学工作总结，安排教师专业学习或培训；组织召开期末家长会，指导家长合理安排子女假期生活，不盲目让子女参加社会上的补课班、辅导班。普通高中要做好学生综合素质评价相关工作。
三、科学制订假期方案
各级教育行政部门要切实加强中小学校寒假管理，学校要制订具体实施方案。方案要指导学生合理安排假期生活，设计丰富多彩的学生活动，鼓励学生积极开展综合实践活动；引导教师充分利用假期调整身心，提高素养。设立寒假学生返校日的中小学校，应由市（行署、总局）教育局于寒假开始前统一上报我厅备案。
四、禁止违规办班补课
各中小学校要认真执行《黑龙江省委办公厅 黑龙江省人民政府办公厅关于印发的通知》（黑办发〔20xx〕27号）的有关规定，
1、 禁止在放假期间组织学生补课。
2、 禁止违反“三不”原则（不强迫、不上课、不收费）组织学生自习。
3、 禁止组织学生集中收看付费的“空中课堂”等电视（网络）授课。
4、 禁止动员和组织学生参加各类辅导、培训班。
5、 禁止在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班。如有确需补课的高中毕业班级，应遵守《省教育厅关于进一步规范普通高中毕业班级补课行为的通知》（黑教基二函〔20xx〕558号）相关规定。
公司各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：xxxxx
日期：
全体同仁：
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅20xx年春节放假安排：20xx年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天，2月6日，2月14日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：
一、1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
2020五一劳动节马上就要来临了，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：2020年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx
日期：