给领导的道歉信（精选24篇）
尊敬的领导：
首先我对xx月xx日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好，同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
在此给你予以真诚的道歉。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：x年xx月xx日
敬的领导：
我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃.其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店.其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧.
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先感谢您一直以来对我工作上的`支持和鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
此致
致敬！
道歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。
想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
道歉人：
时间：
尊敬领导：
您好！
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅！
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引！
道歉人：
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的`是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
特此道歉!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
道歉人：
时间：
尊敬的胡老师：
事情发生在去年的9月份，已经快一周年了。我因为一张报销发票的审核错误，你复印了这张发票。我走时候带走了复印件，并把这复印件撕掉扔在了门口。出了门我就后悔了，没给你留面，太冲动了才会这样。我分配在这里已经七年了，认识您也有七年了。想起这几年你对我的照顾指导和栽培，我是心里愧疚的。早就想找个机会跟您当面解释一下了，表示一下我的歉意，谢谢主任今天给我了这个机会，当着那么多人的面让我跟您好好的说说。
今后我肯定努力提高自己的财务修养，做人做事上更正一下，不管什么时候都要管住自己的脾气，不能意气用事不能冲动了。希望胡老师既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老师都是我爷爷的老同事，我叔叔的老同学，都是我的长辈，请各位老师监督我，有什么事情我做的不对的大家直接跟我说！
谢谢大家！
道歉人：
时间：
敬爱的领导，各位同事：
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
特此道歉!
此致
敬礼!
姓名：
日期：
尊敬的领导：
我错了!，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
我智商一般，情商低下。我平时总是告诫自己，遇事要冷静，要按正常的途径处理问题，但一遇到某些事，便情绪激动、口无遮拦。
20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。
一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。
设备因各种原因被扣13分（这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的）。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。
后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此非常气愤。
在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头罢工。”
因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛！做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉！并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误！在此公开向公司道歉！并请公司原谅我的过错！
道歉人：
时间：
尊敬的领导：
您好！
首先，请接受我对您真诚的道歉给领导的致歉信范文给领导的致歉信范文。其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我的导师，我非常感激您。
自8月 4日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来黄主任、张校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习，还望赐教！
道歉人：
时间：
尊敬的李总：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份道歉信，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。在此我非常羞愧。事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网看淘宝。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网，经过这件事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛，在今后的人生成长道路上，这无疑是一次重要的教训，因此，本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺：决定在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有关规定，绝不再犯类似错误！
在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作，也许是自己太过急躁，从而没有掌握到好的办法，从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定。在此，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的`形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设，领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
非常抱歉！
道歉人：
时间：
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励，我是在迫不得已的情况下写这份信的，情况有三，其一：这份工作适合我发挥自己的特长，我不想轻易放弃，其二：公司的薪水足够我的时尚消费理念，过了这个村可能就没有这个店。其三：我不想别人以为一山难容二虎，我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意，故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉，有意无意总想从我嘴里套出什么话来，您的嘴很稳，您不说，我们自然不知道，您就放心吧。
您一直是我们的榜样，我会一直向您学习与请教的。
20xx年xx月xx日
尊敬的单位：
在此我就自己当时一时冲动的'行为向您提出辞职，让您伤心痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。
正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收发展而努力。
道歉人：
尊敬的领导：
我错了！
20xx年xx月xx日，我与同事发生了争执，事由起因是因为我与同事因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好的未来。
道歉人：
时间：
亲爱的领导:
-回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止时间后，我进入会场回标，导致我公司投标被拒，给公司造成一定的经济损失和不良影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的所有努力都白费了。我想先向你道歉。真的对不起你！其次，在以后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心！
同时，这件事深深地警醒了我:一定要严于律己，认真负责，从头到尾完成工作，做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃，而是因为最后的100%输掉了所有的比赛，俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训，以此作为警示，防止今后工作中发生此类事件！
最后，我要感谢这次不成功的投标经历和这封自我道歉信，让我有机会改正自己的坏习惯，从而让我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
道歉人：
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的：
您好!
请接受我对您真诚的道歉。几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的，也是我教研的导师，我非常感激您。
自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动的做法懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有负担，要注意和沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。
俗话说，冲动的做法是魔鬼，冲动的做法时为生气而累，冲动的做法后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。
员工：
时间
尊敬的单位领导：
20xx年4月28日在接待过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业！
20xx年x月x日
尊敬的领导：
首先我对公司办公例会上的冲动之举，向王经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，工作上马虎、草率，经常出错，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让王经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好！同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此时此刻，面对错误我真的没有脸见大家，我再次向各位表示我深深地歉意！
各位领导：
X年4月28日，在领取某擦的过程中，个人工作不规范，给公司带来了非常不利的影响，严重影响了公司的声誉和企业形象。
现在，我深刻地认识到，工作中的负面表现是由我的个人行为和我没有管理好自己造成的。我也深刻意识到事情的严重性和工作中的缺陷，给公司造成了负面影响。在此，我向领导道歉，认错。在这方面，恳请各位领导一定程度的原谅我！我也愿意接受公司对我个人的处罚。
在工作期间，得到了公司同事的帮助，非常感谢公司同事。我在公司学到了很多东西，也学到了新的商业技能。无论我将来去哪里，做什么，这段经历都将是我宝贵的财富。我为自己在这段工作经历感到骄傲！
因为个人原因，对公司造成了非常不利的影响，请求给予纪律处分。
如果按照某擦的意愿，公司能给我请假让他满意，我没有怨言，离职后郑重向公司领导承诺：
1。离职后严格保守公司所有商业秘密；
2。离职时不会做任何有损公司企业形象的事情。
此致
敬礼
__
20__年__月__日
尊敬的李领导：
您好！
首先感谢您一直以来对我工作上的支持与鼓励，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，一直以来我都以能在您的指导下工作感到为荣与自豪。
关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周到，做事比较冲动鲁莽，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为了更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您一直是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，并且比我们成熟果断，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
道歉人：
时间：
各位领导；
您好！
写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”
凌晨三点读这段话，感慨万千，久久不能入眠……于是我打开电脑给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你必须尊重来自内心的声音”。
你刚进公司的时候，对我寄予厚望。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。父亲给了我一个坚定而诚实的态度，让我在这些过程中努力前行，在工作生活中不断修正自己，努力提高自己的认识。我也重拾了对生活的信心。
回想起来，当我想起“要有足够的虚心去接受你不能改变的，有足够的勇气去改变你能改变的，有足够的智慧去区分两者的区别。”我恍然大悟，原来是因为脑子不够用。我不能重新开始，但我可以随时重新开始。我有选择的权利。
曾经记得研发部的朝气和热情。技术工程部的和谐、稳定和责任。这些都给我留下了不可磨灭的印象，深深地印在我的脑海里，也一定会让我想起曾经共事过的同事。之后，我衷心感谢和我一起工作的同事们。我和他们度过了一段非常快乐和难忘的时光。谢谢你这几年对我的爱，谢谢你对我自己缺点的包容，谢谢你对我工作中的错误的改正。你诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和聪明的做事方式，一定会让我受益终身。
为此，祝你也用你的智慧带领公司走向更高更新的未来。
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!
道歉人：
时间：20xx年xx月xx日