员工的道歉信（精选33篇）
尊敬的各位领导：
您好!
20xx年4月28日在接待李先生的过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作错误及不良表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的'缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在工作期间，我得到了公司各位同事的各方面的帮助与支持，我非常感谢公司的各位同事。在公司我学到了很多东西，学习到了新的技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分，也恳请公司再给予我一次宝贵的机会，我会深刻反省自己。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
：
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
尊敬的领导:
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理__一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!
此致
尊敬的各位领导：
您好！
此刻我怀着沉重的心境，向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意，作为一名非重点院校的本科生，能够成功签约_，一向是我的骄傲，能够有机会加入_这个优秀的团体，也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排，不得不放弃这个来之不易的机会，我十分的遗憾，也对于我给贵公司造成的不便和损失，感到万分的歉疚，也要郑重的说声对不起。
_作为中国的知名企业，在各方面都取得了令人瞩目的成就，为社会为国家也做出了巨大的回报，对于这样一个富有职责感的企业，我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻，_面试的场景历历在目，我十分感激_主管给予我机会，让我第一次来到了_这个美丽的城市，有机会亲眼见识到了_。二面时我不出彩的表现，让我一度以为会与_失之交臂。幸运女神眷顾我，让我经过了面试，最终有机会能够加入_。可是此刻，我不得不说一句抱歉。因为我的原因，此刻只能放弃这个完美的愿望。
_真的是一个很好的地方，我去过庐山，感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在_，我感动_人的热心、淳朴。我在_接触到的每一位工作人员，都十分的和蔼友善，这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到_这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心，同时也祝愿_的明天更加灿烂辉煌！
_X
__年_月_日
尊敬的行管一班同学：
您们好！首先，对于这次院运会报名的事件，请允许我表示由衷的歉意！
由于工作疏忽，在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情，给您们造成了十分不良的影响，这是我的失职。这次事件中，作为体委，我没有做好自己的本分工作，做事不够认真，以致于自己犯下了通知不到位等低级的错误，因此，在此，我向您们致歉！望见谅！并且我会认真检讨自己的行为，吸取教训，往后，我会以身作则，做好以后的工作，不再犯类似的错误。
还记得在我们相遇的那一年吗?
那一年，你刚毕业;
坐上出发的火车，你没有意识到，从此和父母在一起就只有了冬，没有了春，夏秋。
那一年，你意气风发，全世界都会在你炽热的眼神里羞愧地低下头;
那一年，你莽莽撞撞，犯过许多错误，却有一种撞死南墙不回头的倔强。
每天晚上，街上霓红灯绿，办公室里只有一杯咖啡在你的身旁，
我替你走时关灯落寞的身影而心疼，又为你早晨重新焕发的眼神而触动。
我知道，这对你来讲，并不仅仅是一份工作，更是一份未来和期待。
渐渐的，你的生活有了改变，你换了新家，交了女朋友。
工作上你有了更多的自信，给老家父母打电话时的笑容也变多了。
你成了公司主力，工作却变得更加辛苦，
甚至别人都在周末陪女朋友逛街的时候，你却只能在她的埋怨声中在公司加班。
我知道，你想给她一份承诺，在如此高房价的年代。你很无奈，彷徨，却又不得不继续前进。
日子慢慢有了改变，你结了婚，贷款买了房，还有了孩子。
你变成熟了，父母也老了。
你每天早上在孩子的哭闹声中醒来，胡乱吃了早餐，因为你知道在公司还有一堆事情等待你的处理。
你开始担心，担心孩子的教育，担心父母的身体。
你没有很多的时间来教育孩子，陪伴父母，有的只是愧疚和无奈。
每个月的房贷，车贷，和信用卡账单都是你的噩梦。
我知道，对你来说，这不仅是一份工作，更是一份家庭支撑的责任。
到后来，孩子长大了，你也进入管理层，原本以为你会日子过的清闲。
却没想到一句话，职位越大,责任越大。
你担心你的下属，担心项目的进展，担心公司的发展。
因为我知道，对你来说，这不再是一份工作，已经是一份事业和成就。
陪伴了你这么多年，看着你的成长，我很欣慰，很替你高兴，同时又替你遗憾，为你惭愧
因为我有那么多的对不起!一直憋在我心里。
对不起!让你每天早上忍受地铁里只有一双脚的位置。
对不起!让你没有很多的时间来陪孩子玩耍，陪父母聊聊家常。
对不起!让你带着愧疚出门，拖着疲惫的身体回家。
对不起!让你在吃饭的时候还在挂念着工作，睡觉前还在改方案。
对不起!让你PM2.5破表的情况下，还要吸着毒气来上班。
········
真的对不起!这些年，你辛苦了!
在新的一年里，
让你有更多的时间，多陪陪家人。
让你不会那么辛苦，每天加班到深夜。
让你不再孤军奋战，因为你背后有整个Family的支持。
------一个和你风雨同舟的公司。
你若不离不弃，我必生死相依。
各位员工：
大家好!
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
各位员工：
大家好!
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
此致
敬礼!
公司各单位、各部门:
首先向各位诚挚的表示歉意，公司原定于本月15日发放5月份工资，但由于财务网银系统出问题，造成工资延迟发放，请大家谅解。
现工资已全部发放到位，对于延发工资一事，公司深感歉意，在此特向全体员工致歉!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
:
首先，我真诚地向你们所有人道歉。4月份的工资因为现金问题，推迟了10天左右。这是英国健康教育建立以来的第一次。当然，我希望这是最后一次。
在此，我也向同事道歉。
作为校长，我有责任确保英国健康教育能够有足够的资金来开展各种业务，实现我们的抱负、想法和实践我们的价值观。但是英国的健康教育要发展，必须有很强的造血功能，也就是说我们的'业务收入可以让我们有健康的现金流。这需要我们所有同事的共同努力。
所以希望同事们关注最基础的——工资按时发放，大家一起努力把大家的工作做好。通过团队的力量，魏莹教育拥有健康的现金流。当然，这是实现我们抱负、想法、价值观的基本前提，也是同事自身职业发展的需要。
在此我还要深深感谢TINA和蔡洋用自己的“私房钱”补贴英国健康教育的紧急支出，我们不会让你们的未来失望的。
让我们一起为魏莹和我们自己的明天而努力。
最后，我想再次向你们所有人表示深深的歉意。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
各位领导：
今天怀着极大的愧疚和遗憾写下这本道歉书，以示对个人思想麻木和改正错误的决心所造成的严重后果的深深痛恨。
在这个错误之后，我为这次的错误感到羞愧。通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是对自己放松要求，长时间懒散思考的必然结果。领导反复教导，矛盾必须通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志帮忙。语言的缓慢和思想的麻痹无疑在我身上有所体现。对于此事，严重后果如下：
1、对社会、单位和个人造成不良影响的。我没有按时出现，而我本应该按时处理工作事务的。我想知道为什么我不会让平时关心和爱护每一个员工的领导担心。而这种担心很可能会让领导整天分心工作，造成更严重的后果。
2、在同事中造成了不良影响。
3、给家人亲戚带来了思想负担，让他们感到失望。给自己增加了沉重的思想负担。
通过这件事，我想提高自己的思想认识，强化自己的责任措施。我有决心和信心改正！以后无论在什么场合遇到什么样的人，我保证永远不会激化和别人的矛盾。一定要时刻保持冷静清醒的.头脑。如果遇到不能好好说话的人，一定要用理智说服他们。如果真的无法沟通，会采取规避措施，绝不让任何可能伤害别人或者伤害自己的事情再发生在我身上。
但是，能怎么办呢？人总会犯错。犯错并不可怕。可怕的是他们没有勇气去改正。当然，我知道我不能以此为借口。没有好好管教孩子，我有不可推卸的责任。发生这样的事情绝对是错误的。我们应该尽力避免这样的错误。我要认真反思，找到错误背后的深层根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交代，才能有进步。一个人的进步不仅仅是工作效率的提高，更是思想作风的培养和锤炼。我忽略了这么重要的问题，为此犯了方向性错误。
现在，错误已经犯了，我深感遗憾。我深表歉意，并深挖深藏在思想认识中的致命错误。有以下几点：
1、思想觉悟不高，重视重要问题。认知中有感性认识，没有上升到理性认识的高度。
2、日常生活中照顾家人比较懒，平时由单位领导安排，工作中有同事帮忙，所以总有一种等别人的概念。如果不是因为懒惰，粗心，记忆水平低，这样的事情是不会发生的。
3、平时和同事沟通不好。如果我平时和同事沟通好，向他们学习，同样的事情不会发生在我身上。
据此，我决定有以下个人整改措施：
1、要深挖他们思想错误的根源，认清这件事能造成的严重后果。
2、今后，要加强学习，特别是法律法规的学习，提高法律素养和法律素质，成为一个学习、理解和遵守法律的合格公民。
此致
敬礼！
致歉人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
本人想了很多才写了以下的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的'流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我读到这段话时，心里面感慨万千，久久久不能入眠……，于是我提起笔给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。周领导交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我还是会不断的修正自已，努力的提高自已的认识不管是在工作中还是生活中。
20xx年x月x日
公司各单位、各部门:
首先向各位诚挚的表示歉意，公司原定于本月15日发放5月份工资，但由于财务网银系统出问题，造成工资延迟发放，请大家谅解。
现工资已全部发放到位，对于延发工资一事，公司深感歉意，在此特向全体员工致歉!
此致
敬礼!
尊敬的客人：
您入住本酒店，本酒店对此表示十分的感谢。由于本酒店进行维护施工，在9：00—12：00和14：00—18：00两个时段会有小量噪音，由此对您带来了不便，表示歉意。希望您能配合我们和谅解我们。再一次向您表示最诚挚的歉意。
20xx年XX月XX日
亲爱的员工们：
您们好!
关于11月22日晚的晚餐，有员工很强烈的反映：有相当多的人因为食堂供应的饭菜量不够，使得大家的晚餐没有吃饱!
对于这一点，作为食堂的直接管理人，我向大家郑重道歉!
咱们都来自全国各地，饮食习惯也各有不同。根据大家的口味，行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。从每天的观察来看，食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一点食堂的工作做得比较好，是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特殊的情况，比如菜谱上制订的菜，在市场上没有这种菜买，采购只能根据实际情况买搭配菜，以确保伙食的正常供应。
来自河南的员工在咱们工厂占三分之二。河南地处我国北部中原，气候比较干爽，当地的人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸面、煮面;饼类;馒头、油条等等各种风味食品。因此，行政部也会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜，比如：昨晚吃的油条、鸡蛋酸汤，星期天吃的蒸面等等。
但是，在这里要严重提出批评的是：有一小部分员工由于不习惯在正餐时间吃面食，在有米饭和菜的情况下，取了面食因为不太合口味却又把面食放在桌子上或倒到装饭渣的桶里去;另外，有的员工有时打得满满的盒饭，却吃不了那么多饭，只好倒掉，在大肆的浪费粮食。因此，请大家今后在用餐时，自己不喜欢吃的或吃不了那么多的，尽量少取点;如果取少了，没吃饱，就再取一次。这一点，请大家多多配合，少浪费粮食还能保证其他喜欢吃的或没吃饱的员工都能吃到或吃饱。
而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难，食堂做的饭菜刚好是按员做的量，所以来得早的员工就取得比较多，导致后面的员工有的没吃上或没吃饱。
但是，员工没吃饱，就是没吃饱，我部不能以任何理由推脱责任!在这里，我向大家保证，今后不会再出现这种问题!除了控制好食堂的成本支出，抓好卫生、纪律方面的问题，我部将加大力度对食堂的方方面面进行沟通与监督，并且还请大家今后多多对我们的工作提出良好的建议，共同提高伙食质量，为保证在工作时间人人不会因为没吃饱而不能很好的做好工作!
再一次，向大家表以深深的歉意
行政部：
20xx年11月23日
亲爱的员工们：
你们好！
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的'价值观。但是教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
道歉人：
日期：x年xx月xx日
亲爱的__的员工们：
你们好！
从20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成绩斐然，可是很多问题都像这被忽略的博客一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自我的职责我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自我的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自我的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自我的思维了，这么简单的工作看都应当看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们道歉我是一个不称职的'老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我以往为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的团体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
_X
__年_月_日
亲爱的员工们：
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
xx公司：
x年xx月xx日
亲爱的员工们：
你们好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过："我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌"，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任？我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧？即便有，是不是已经足够？经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求——我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的'内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉——我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好："有些事，不管做的多与少总强过没有去做。"所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年xx月xx日
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
尊敬的郭小姐，
您好！
我意外得知您在我们酒店的不愉快经历，对此感到非常的震惊。我已经和我们的管理人员对此进行了深入的探讨，正在关注和调查此事。
我们作为一个X品牌的酒店，十分注重本地客源，深谙以客为尊的品牌理念。也正是您的评论，让我们看到了服务质量上的疏漏，再次谢谢您的意见，我们也会在将来的管理培训中提高并加强相应的业务流程。
在此，请接受我诚挚的道歉，借此机会，真诚的邀请您和您的家人、朋友来我们酒店用餐或聚会，给我们一个充分展示上海金茂君悦大酒店一贯服务标准的机会，我的办公室直线是021—（此处隐去电话号码），欢迎您的批评指正，衷心期待着您的再次莅临。同时祝愿您和您的家人身体安康，万事顺意。
20xx年XX月XX日
尊敬的宾客：
欢迎您光临本酒店，酒店对此表示十分的感谢。由于酒店新近开业，在各项服务及装修中有不足之处望您多给予谅解，由此对您带来不便，向您表示最诚挚的歉意。
您给予我们的意见：
我们深谙以客为尊的品牌理念，也正是您的评论，让我们看到了服务质量上的疏漏，再次谢谢您的意见，我们也会在将来的管理培训中提高并加强相应的业务流程。
衷心期待着您的再次莅临。
祝您及家人：
身体健康
万事如意
20xx年XX月XX日
各位领导：
您好！
我想对我的缺席表示深深的歉意。周四晚上，我没有和领导打招呼，也没有提交任何请假申请就离开了岗位，违反了公司的劳动规章制度，导致岗位上没有人上班，给单位带来了不必要的麻烦，耽误了工作的正常进行。我对上述疏忽感到非常内疚，我真的很惭愧你旷工后没有及时联系公司领导和家人。早在我刚踏进工厂大门的时候，公司领导就一再强调，不能迟到、早退、旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是没有考虑好自己现在的责任，导致了我现在的错误。关于我的旷工。通过这次深刻的教训和复习，我深深地意识到了自己的错误。我意识到我的错误的重要性，但它们已经造成了严重的不良后果。如下：
1、在同事中造成不良影响。因为我一个人旷工，可能会引起别人效仿，影响单位纪律。
2、影响个人综合水平的提高，使自己在本能提高的情况下无法提高，使自己始终处于迷茫状态！
现在，犯了一个大错误，我感到非常遗憾。经过深入的复习，发现隐藏在思想中的`致命错误有：思想觉悟不高，对工作的重视程度严重不足。即使你知道，也不能真正及时付诸实践。我思想觉悟低的根本原因是我不尊重别人。工作的思想观念不够深刻。不正确。我没有意识到现在找到一份合适工作的机会有多难得和重要。
因此，我决定采取以下个人整改措施：
写一篇保质保量的自我批评！彻底梳理自己思想错误的根源，认清可能产生的严重后果。以此为鉴，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和各项规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力做好，用优异的成绩弥补自己的错误。经常加强与领导的沟通。加强学习，提高自身素质，保证以上错误不再发生。
一千多字不能表达我对自己的谴责，更多的自责和责骂已经深埋在脑海里。我错了。我不应该错过工作。希望领导能给我机会让我改正自己，我会化后悔为力量，做事从头到尾，工作也是一样，不能半途而废。所以，我要感谢领导让我写这个检查，因为领导让我认识到了自己的错误，给了我改正自己的机会，我会努力的。请继续关心监督，帮我改正缺点。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
亲爱的员工们：
您们好!
关于11月22日晚的晚餐，有员工很强烈的反映：有相当多的人因为食堂供应的饭菜量不够，使得大家的晚餐没有吃饱!
对于这一点，作为食堂的直接管理人，我向大家郑重道歉!
咱们都来自全国各地，饮食习惯也各有不同。根据大家的口味，行政部每周都会根据广大员工的要求制订出适合大众口味的菜谱。从每天的观察来看，食堂也都尽量按照菜谱的要求做饭菜。在这一点食堂的工作做得比较好，是值得肯定并予以赞扬的。当然也有特殊的情况，比如菜谱上制订的菜，在市场上没有这种菜买，采购只能根据实际情况买搭配菜，以确保伙食的正常供应。
来自河南的员工在咱们工厂占三分之二。河南地处我国北部中原，气候比较干爽，当地的人们喜欢吃面食居多。而面食有凉拌面、蒸面、煮面;饼类;馒头、油条等等各种风味食品。因此，行政部也会根据实际制订一些来自中原河南的风味菜，比如：昨晚吃的油条、鸡蛋酸汤，星期天吃的蒸面等等。
但是，在这里要严重提出批评的是：有一小部分员工由于不习惯在正餐时间吃面食，在有米饭和菜的情况下，取了面食因为不太合口味却又把面食放在桌子上或倒到装饭渣的桶里去;另外，有的员工有时打得满满的盒饭，却吃不了那么多饭，只好倒掉，在大肆的浪费粮食。因此，请大家今后在用餐时，自己不喜欢吃的或吃不了那么多的，尽量少取点;如果取少了，没吃饱，就再取一次。这一点，请大家多多配合，少浪费粮食还能保证其他喜欢吃的或没吃饱的员工都能吃到或吃饱。
而昨晚做的油条就是这样的例子。因为油条的制作过程较难，食堂做的饭菜刚好是按员做的量，所以来得早的员工就取得比较多，导致后面的员工有的没吃上或没吃饱。
但是，员工没吃饱，就是没吃饱，我部不能以任何理由推脱责任!在这里，我向大家保证，今后不会再出现这种问题!除了控制好食堂的成本支出，抓好卫生、纪律方面的问题，我部将加大力度对食堂的方方面面进行沟通与监督，并且还请大家今后多多对我们的工作提出良好的建议，共同提高伙食质量，为保证在工作时间人人不会因为没吃饱而不能很好的做好工作!
再一次，向大家表以深深的歉意。
20xx年xx月xx日
亲爱的HH员工：
大家好！
从20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走来似乎取得了很大的成绩，但是很多问题一直像这个被忽视的博客一样存在，却被我选择性地遗忘了。我曾经对你说过：我们卖的不仅仅是一杯酸奶，还有一个健康的概念；我们做的不仅仅是生意，更是品牌。为了这个目的，我不停的开店，招人，每天和各种各样的人和事打交道，只是忽略了把我说的话放进你的心里。
店里出了问题，我就抱怨你没用脑子，骂你记性不长。但是冷静下来想想。作为管理者，我真的尽职了吗？我有没有告诉你正确的产品知识，教你正确的销售技巧？就算有，够不够？问了自己一些问题后，我发现我的.员工真的很可爱。
因为开店速度太快，你们没有一个人真正接受过系统的培训，所以被分配到各个店工作，只是用我写的差的产品知识来开展工作，甚至在还没长大的时候就要承担带新员工的责任。在这个过程中，我没有在意你们心中的压力，迷茫，甚至恐惧。我就一直问我觉得合理的。我潜意识里以为都是成年人。是时候有自己的思考了。我应该看这么简单的工作。我不知道任何简单的东西都有不复杂的内涵。这个道理我懂，但是不记得了。
所以在这里我为自己是一个不称职的老板向你道歉。我一直催你打，但是你上战场之前我没有给你武器，你受伤的时候我也没有真正安慰你。这是我的错。
这个错误我找了无数个理由，忙，没钱，没有合适的人选等等。但是哥哥说得好：有些事情，不管你做得多或少，总比不做好。因此，我想借此博客向员工道歉，同时呼吁大家积极参与公司即将到来的员工培训活动，提高他们内心的困惑，讲述他们的日常经历，温暖我们的集体。让你有一天不再愿意离开这个家。
祝大家生活愉快！我爱你们！
我在此交流
此致
敬礼！
20xx年x月x日
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
尊敬的孙女士：
您好！
首先十分感谢您入住中信井冈山会议中心酒店，同时我们也对5月10日早上发生的事情感到万分地抱歉！此次的问题，我们酒店很重视，酒店总经理与相关部门和当事的员工进行了谈话，要求培训到位。在此因为我们工作的'失误给您带来的不便向您郑重地致以深切的歉意！
由于本酒店员工沟通不到位，使您有了非常不愉快的入住经历，我诚恳地希望您相信，我们绝对不允许员工如此对待像您这样尊贵的客人。当然，我们也希望在您方便的时候，再次入住我们酒店，我非常希望能当面对您表达歉意。
此致
敬礼！
祝您身体健康！万事如意！
20xx年XX月XX日
亲爱的员工们：
你们好!
从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过："我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌"，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的.产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求——我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉——我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好："有些事，不管做的多与少总强过没有去做。"所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
尊敬的各位领导：
您好！
此刻我怀着沉重的心境，向贵公司的各位工作人员表达我深深的歉意，作为一名非重点院校的本科生，能够成功签约x，一向是我的骄傲，能够有机会加入x这个优秀的团体，也一向是我的愿望。此刻我却因为家里的安排，不得不放弃这个来之不易的机会，我十分的遗憾，也对于我给贵公司造成的不便和损失，感到万分的歉疚，也要郑重的说声对不起。
x作为中国的知名企业，在各方面都取得了令人瞩目的成就，为社会为国家也做出了巨大的回报，对于这样一个富有职责感的企业，我深深的佩服。从宣讲会一向到此刻，x面试的场景历历在目，我十分感激x主管给予我机会，让我第一次来到了x这个美丽的城市，有机会亲眼见识到了x。二面时我不出彩的表现，让我一度以为会与x失之交臂。幸运女神眷顾我，让我经过了面试，最终有机会能够加入x。可是此刻，我不得不说一句抱歉。因为我的原因，此刻只能放弃这个完美的愿望。
x真的是一个很好的地方，我去过庐山，感受到了匡卢奇秀甲天下的壮丽。在x，我感动x人的热心、淳朴。我在x接触到的每一位工作人员，都十分的和蔼友善，这些都让我感到十分的温暖。我期望以后还能够有机会来到x这个完美的城市。再次为我的违约行为向各位工作人员及领导表达我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事顺心，同时也祝愿x的明天更加灿烂辉煌！
xx年x月x日
各位同事：
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的`现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
20xx年xx月xx日
首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。
所以，我希望各位同事为了最基本的——工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。
这里我也要深深感谢TINA、蔡阳用自己的"私房钱"去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。
让我们为英卫和自己的明天共同努力。
最后，再次向各位表示深深的歉意。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
亲爱的员工们：
你们好!
从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。
我曾经对你们说过："我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌"，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。
当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。
可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。
因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。
而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求——我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。
殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。
所以在这里我向你们道歉——我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。
我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。
但是我弟弟说的好："有些事，不管做的多与少总强过没有去做。
"所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。
让你们终有一天不再舍得离开这个家园。
祝大家一切愉快!我爱你们!
各位员工：
大家好！
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
此致
敬礼！
道歉人：
20xx年xx月xx日