严明纪律严格履职承诺书范文（通用3篇）
为进一步落实阿拉善盟集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，切实增强社会发展的紧迫感和责任感，努力营造让群众满意的良好服务环境，按照阿党办发17号文件要求，阿盟直属机关工委结合工作实际，特作如下承诺：
一是围绕大局，狠抓落实。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行盟委行署的决策部署，遵守各项制度，公正办理一切事务；坚持群众路线，维护群众合法权益，认真解决群众反映的突出问题；实行首问责任制、限时办结制，严肃工作纪律，转变工作作风，确保各项决策部署落到实处。
二是规范政务，树立形象。要依法办事，规范各种公务行为，严格实行“三项制度”，做到“五个禁止”：一是禁止行政不作为、乱作为或以权谋私行为；二是禁止铺张浪费、公款消费、公车私用；三是禁止利用职权谋取本部门利益而损害公众利益；四是禁止对群众无故推托、办事拖拉、推诿扯皮；五是禁止上班时间擅离职守或用电脑玩游戏、看电影等。
三是加强学习，改进作风。在机关营造人人讲学习、办事讲效率，工作求成效的氛围，培养浓厚的学习兴趣，不断提高学习的自觉性和积极性。认真落实中心组学习制度和机关学习日制度，充分发挥党组中心组学习的带动作用，使中心组学习成为进一步解放思想、转变观念、形成思路、推进工作的有效形式。加大学习的深度和广度，把经常学、时时学、不间断学放在工作首位，用学习来武装头脑。注重进一步加大对业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使党员干部的'政治理论素质和业务本领切实得以提高。
四是联系基层，提升服务。坚持主动服务，转变作风，加强与各基层党组织的联系，了解情况、沟通信息，切实履行好规划领导、管理监督、协调服务的职责，确保机关党的工作规范有序。加强调研、督查、监控工作力度，落实好党组（党委）书记带头抓好机关党建责任制，增强群众观念，树立领导就是服务的意识，深入基层，深入群众，丰富调研形式，认真设计载体，以专题调研为主，真抓实干，了解基层党组织和广大党员所想、所盼，努力为基层党组织解决实际问题。
五是务实创新，提高效率。大力发扬求真务实精神，增强党员干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准。不断总结经验，以开拓创新的精神，冲破传统的观念和思维定势的束缚，不断提出新的思路、拿出新举措、拓展新局面，创造性地开展工作，实现学习方式创新，工作理念和思路创新，工作方法和措施创新，最终实现工作成效的不断提高。
恳请社会各界监督，如有违反上述承诺的，欢迎各界人士批评指出，阿盟直属机关工委将在最短时间内给举报人以满意答复。
根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的实施方案》（新纠办【】4号）和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动实施方案》的通知》，为认真落实党的群众路线教育实践活动，进一步严明工作纪律，加强学校纪律管理，提升工作效能，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立良好形象。特做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、严格遵守学校考勤制度，严格执行请销假制度，按时考勤。
二、严格遵守学校的作息时间，不迟到早退，不随意空岗串岗脱岗。
三、上班时间认真工作，不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。
四、严格遵守工作纪律，上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。
五、不旷工，因公外出、请假期满按时回归销假。
六、按时参加学校组织的各种会议，不准开会无故不到、迟到早退，遵守会场纪律，不在会场上交头接耳、打电话、玩手机、扰乱会场秩序等。
七、值班人员严格遵守学校值班制度，在值班期间不擅离职守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。
八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒，不酒后上课等。
我自愿遵守以上八项规定，如有违反，自愿接受相关处罚。
承诺人：
为进一步增强干部职工履职尽责能力，提升人民群众的满意度和执法公信力，更好地服务经济发展，市建筑市场管理站向全市人民作出如下承诺：
一、坚持热情周到服务，实行“五办”、“四零”工作法。工作人员视服务对象为亲人，帮百姓办事、替百姓跑腿，办理业务时，要在政策法规允许的范围内，做到符合条件的立即办、材料不全帮着办、上报审批的协助办、企业有难的上门办、跟踪服务主动办；服务流程零障碍、服务事项零差错、服务管理零疏散、服务对象零投诉。
二、坚持政务公开透明，实行“四公开”“三公正”。以新闻媒体和服务窗口为平台，面向社会公开管理范围、工作职能；公开工作人员的岗位职责、工作纪律；公开行政审批事项；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。办事态度公正、执法办案公正、办事结果公正。
三、坚持廉洁勤政务实，杜绝“五种行为”、“四乱”现象。即：杜绝“吃、拿、卡、要、报”五种行为，杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查四种现象。
四、坚持责任过错追究，克服“三违规作为”“四难”行为。在职责范围内克服不作为、慢作为、乱作为、门难进、脸难看、话难听、事难办现象，严格执行行政过错和行政不作为责任追究制，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误，造成严重后果的`，严格追究当事人的行政过错责任。
xx月xx日