商业安保人员承诺书（通用3篇）
xx县联社保卫部：我社现有职工6人，实行24小时值班制，每班三人，二人守库、一人留守，实行主任带班制度，确保本社的安保工作不出差错。
近日，我社职工张癫痫病频繁发作，主任多次催促其歇班看病，7.15日下午，该职工上班时间发作后，一直精神状态不佳，该同志于7.20日请假一个月，值班二组，带班组员有、。主任带班，值班人。
尽管我社人员少，任务重，但是我社从主任到职工，安全意识颇高，故在少一人的情况下，我们安全保卫工作依旧一如既往地做好。我社保证主任带班，（（与主任守库确保万无一失。
特此说明。
本人：，身份证号：，于x年xx月xx日已被公司录取试用，试用期x月，在x部担任职务。为明确本人在工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：
一、首先恪守诚信，保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。
二、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担法律上的责任。
三、本人在职期间，不发生违反操作规程的事件。
四、不故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及职务范围内之业务机密。
五、不在外单位兼任或任职，不得设立含本人股份在内的公司，及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
六、不损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。
七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司，必须提前三十日以前书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力。
九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知办理离职手续，并同意履行第七项离职交接、清款事项。
十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人（签名）：
身份证号码：
x年x月xx日
为预防因保安员自身原因发生案件事故和履职中造成他人伤害案件事故，保护保安员和他人的人身和财产安全，作为本保安队队员，本人保证做到以下几点：
1、不打架斗殴、不偷窃。
2、不私接乱拉电线，不擅自使用电器，不使用伪劣、违规禁用的电器。
3、不擅自动用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化学危险品。
4、不酗酒、不游野泳。
5、遵守外出请销假制度，未经批准不私自外出。
6、遵守交通法规，不无照驾车，不酒后驾车，不违法停车、不闯红灯等。不私自驾驶他人机动车。
7、不因自身原因，影响保安形象和服务质量。
8、遵纪守法，不违法犯罪，不发生治安、火灾、责任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、遵守保安队安全管理规章制度，接受保安队的安全管理。因本人的违法行为以及违反以上条款行为造成的一切责任，由本保安员个人全部承担，与保安队无关。
保证人签字：