物业冬季送温暖方案(实用三篇)

物业冬季送温暖方案(通用3篇)

物业冬季送温暖方案 篇1

一、活动背景:

随着天气的转凉,人体的免疫力开始下降,若不注意保护身体,我们就比较容易得病。况且像普通性感冒,流行性感冒等疾病,在冬天的发病率特别高。另一方面,走近大学不久的新生们,对艾滋病这种传染病还了解得很少,有的人认为不会发生在自己身上,有的人更是谈艾色变,有这种想法或亲向的新生当中还不为少。有的即使对艾滋病了解,也还是缺乏正确的态度。

二、活动目的:

通过组织同学们去看望生病的同学,为同学写祝福话语等方式,增进同学之间的感情和团结精神,同时更帮助大家学会如何更好地关心身边的同学。通过组织同学们在校区内做如何预防传染病(包括普通传染病、艾滋病等)的宣传,增长了学院路校区师生们的健康知识,增强了他们的自我保健意识,让更多的学生学做一个真正健康的人。我们的最大目的也是最大愿望:用我们的爱温暖这并不算特别寒冷但需要温暖的温州的冬天。

三、活动题目:

用爱温暖冬天

四、活动安排(分两个阶段):

一、看望生病同学,送上祝福话语

由于个人免疫力的下降,我07生物技术班的一个同学不小心染上了水痘,医生要求他停课10天,并单独住在医务室的隔离房。为此,班委们商定向班级同学们讲明实情,并希望同学们时常去看看患病的同学,带上一声问候,一次微笑,一份关心,或送上一份考试试卷,一份课堂笔记,一份帮助。班委们还通过发动同学们写祝福语,送关爱,伴他度过寂寞孤单的日子。

班委考虑到既然我们班会出现这样的情况,那其他班级也一定存在这样的隐患,所以,加强宣传健康知识和自我保健知识是非常有必要的。我们策划了第二个宣传活动。

二、宣传健康知识,温暖今年冬天

我们计划在全学院扩大健康知识宣传,组织一次较大型的宣传活动。

活动名称:健康咨询驿站活动地点:(第一食堂对面)

活动对象:学院路校区全体师生

前期的主要事件:

联系学校的校医,请校医为我们学院路师生做咨询;

上网查找资料,准备健康宣传单;

宣传单的打印及艾滋病的`宣传资料打印;

出海报,为宣传做准备;写通讯,送到广播台;

联系学生会,借用桌椅、席位牌等材料;

负责宣传地点的选和,宣传人员的安排

人员安排表

联系校医

上网找资料:出海报

联系学生会,借材料宣传地点选择

打印宣传单

桌椅的责任

宣传人员:全班37位同学

备注:

1、在学院路校区师院大道(第一食堂对面)设立的健康咨询驿站是由三名学校的校医组成。前来咨询的师生可以询问各种有关健康方面的问题,如生理健康的,心理健康的,自我保健的等等知识。

2、宣传人员安排(分两批)第二批:12:30-13:00

最后,班委负责安排同学清理现场,负责个项的班委做好汇报,团支书做好总结工作,由班委讨论并总结这次团日活动。

物业冬季送温暖方案 篇2

一、活动背景

为进一步贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,弘扬社会主义核心价值观,在全社会倡导行善举、献爱心的良好风尚,发扬共青团组织联系青年、服务青年的'优良作风,集中开展青少年服务月活动,使广大青少年感受到团组织的温暖和关爱。结合团市委《关于开展全市共青团“暖冬行动”的通知》精神要求,经校党支部、团委研究决定,在两节期间开展20xx年全市共青团“暖冬行动——青春在基层”活动——“暖冬行动”。

二、活动主题:

家在太仓,情暖娄城,青春在基层

三、活动时间:

20xx年1月1日——2月20日

四、活动地点:

太仓市实验中学,太仓市卉贤小学,太仓市城厢四小

五、活动口号

有爱,就有温暖;有行动,就有未来!

六、媒体支持:

太仓市实验中学校园电视台,太仓市实验中学微博,太仓市实验中学团委微博,太实中团委QQ群,校刊《敢立潮头》

七、活动具体内容以及参加人员

1、卉贤小学送培训

具体内容:送培训到校,为卉贤小学班主任培训

参加人员:校党支部、团委成员

负责人:方志文(校团委书记)

2、卉贤小学献爱心

具体内容:为卉贤小学学生送上文具

参加人员:校党支部、团委成员

负责人:黄菊(校团委宣传委员)

3、看望扶贫帮困结对子学生。

具体内容:看望我校扶贫帮困结对子学生,城四小:朱颖,并送上学习用品以及慰问金。

参加人员:校党支部、团委成员

负责人:王维菊(校团委组织委员)

4、看望贫困生

具体内容:看望学校贫困生6人,送上慰问金。

参加人员:校党支部、团委成员

负责人:方志文(校团委书记)

物业冬季送温暖方案 篇3

现将《20xx元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们,请认真组织实施。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九届四中、五中会议精神,切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题,把党和政府的关怀送到千家万户,让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;

(二)企业特困在职职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动,从年1月1日开始,至20xx2月22日(元宵节)。具体活动时间可根据各地实际情况确定,市人力资源和社会保障局赴各县(市、区)开展送温暖活动的人员和时间,另行通知。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。

第一阶段:准备阶段(从发文之日起至12月30日)

1、制定活动方案。各县(市、区)人社部门应提高认识,加强领导,制定详细的活动方案,切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来,确保送温暖活动顺利进行。

2、开展工作宣传。通过电视、广播、报纸、网络等媒介,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型,以及历年活动的'工作经验,呼吁全社会关爱困难企业和困难职工,积极行动起来,开展扶贫帮困送温暖活动。

3、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。同时,要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存,以备上级有关部门检查。

第二阶段:慰问阶段(20xx1月1日至2月22日)

1、深入基层慰问。通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

2、严守工作纪律。送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,厉行节约。要踏实工作,认真解决问题,不作表面文章。要认真执行廉洁自律有关规定,不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

第三阶段:总结阶段(20xx2月23日至3月10日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结,于20xx3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

(一)送温暖资金筹措。根据各县(市、区)经济发展水平,20xx“两节”慰问金按照“照顾重点,兼顾一般”的原则,可从20本级就业专项资金中安排。各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持,积极筹集资金,动员社会参与,确保慰问工作顺利开展。

(二)加强资金管理。要严格遵守财务制度,筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、严格手续、加强监督、专款专用,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

联系人:市局劳动关系监察科游英雄李登国

联系电话:邮箱:

附件:

1、市直部门困难职工慰问对象类别统计表;

2、困难职工慰问对象情况一览表;

3、各县(市、区)人社部门“两节”期间送温暖工程统计表。

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