物流操作员岗位职责（精选34篇）
岗位职责:
1、制定所负责区域的销售计划(数通、通信、家庭娱乐产品),进行市场调研,筛选所辖区域各产品目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实施,确保销售目标完成;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平;
3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的.销售任务;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。
任职要求:
1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验;
2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言;
3、熟悉数通、通信、家庭娱乐产品的销售模式,在行业客户开拓及维护方面有丰富的经验;
4、具有敏锐思维市场需求判读能力和問題解決能力,严谨的逻辑思维能力以及较强的谈判技巧;
6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入
1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作;
2、根据本区实际制定教育督导工作计划和督导评估方案，并组织实施;
3、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施;
4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议;
5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;
6、反映学校、幼儿园和教师的要求，加强区域性教育督导制度建设;
7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。
1.定期组织店员培训、召开或参加例会。
2.根据具体市场活动方案，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。
3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。
4.定期巡店,做好日常监督工作。
1.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证合法性、合理性和真实性，建立并完善财务凭证;
2.认真执行会计制度，按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报;
3.负责公司费用、开发成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作并编制会计报表，定期报送报表;
4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
5.按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用;
6.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏;
7.完成领导交待的其他工作任务。
职责描述:
艺术活动、展览策划、文案、艺术媒体编辑。
任职要求:
1、有团队合作精神、工作责任心强、能吃苦耐劳、努力学习有晋升机会。
2、本科以上学历,热爱营销推广及活动策划方面的文案工作;
3、普通话标准,熟练操作office软件;
4、有市场策划及文案工作经验,且整合推广成功案例者优先;
5、能够准确捕捉各类热点,具备恰如其分的文字表现能力;
6、熟悉互联网创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;
7、能独立完成项目文案创作、广告等推广文案的撰写。
1、配合客户经理做好与客户的沟通、技术交流、技术方案的宣讲
2、为客户提供快速专业的售前技术服务
3、负责项目技术方案的编写、标书准备、用户答疑、深化设计
4、了解政府行业、智能交通行业市场信息以及发展方向
5、了解计算机网络、服务器、存储、软件系统、集成系统
6、熟悉系统规划、方案编写、设备或工程预算
一、任职资格：
1、30—45岁，大专及以上学历，5年以上销售工作经验，办公软件熟练。
2、具备良好的沟通表达能力，商务谈判能力，客户开发和维护能力。
3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。
4、优秀的销售能力、性格坚韧、乐于接受挑战，有成熟客户资源者优先。
二、薪资福利待遇：
1、工作时间：实行5天8小时工作制；享受国家法定假期；
2、所有员工入职即享有社会保险福利；
3、培训及晋升：公司安排入职、岗位、技能、综合素质等多种培训；重视对人才的培育；为人才的'职业发展、晋升创造良好的平台。
4、文娱活动：公司定期举行各种文体健康活动；丰富员工业余生活；
5、正式员工在职期间结婚、生育均可享受相应贺金。
1.负责辖区内零售终端自动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。
2.收集运营商的促销信息，与运营商、代理商建立良好的客户关系。
3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。
4.地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训、管理，促销过程各项工作的协调和监控。
5.协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。
6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。
督导岗位职责5
1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;
2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;
3、针对不同店铺情况，组织需要进行的店铺人事管理，在区域经理的领导下，制定并实施相关制度及政策;
4、负责本区域店铺形象维护，并为加盟商提供完善的管理支持;
5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决;
6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施;
7、定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况;
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对加盟店选址可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
1.在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。
2.制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。
3.负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。
4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。
5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。
6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。
7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。
职位描述：
【岗位职责】：
1、负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。
2、负责管理培训能力建设，根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。
3、参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。
4、负责轻咨询项目的交付。
【职位要求】
1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业
2.三年以上工作经验，有咨询或管理培训机构从业经验，有知名咨询机构从业经验者优先考虑。
3.掌握管理学、人力资源等专业知识，熟悉咨询项目基本方法与流程；
4.良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神；
5.熟练使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作；
6.热爱咨询与培训事业、适应中长期出差
方案建筑师汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森工作职责:
1、参与项目前期现场勘查、资料搜集及信息整理工作;
2、参与方案构思与讨论,领会方案设计意图,并深化方案设计;
3、配合上级与客户进行一定程度的沟通与协调;
4、负责方案文本的制作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历,2、有较强的手绘表达能力,能构思出设计方案及造型;
3、对建筑设计有执着的'追求,思维活跃,较强创新能力;
4、掌握相关专业技术知识,熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范;
5、精通cad、sketchup、天正等软件的使用;
6、有甲级设计院或海外学习经验优先考虑。
1.处理客户订单，了解大客户下单的要求。熟悉每一个客户的订单流程，确保操作无误并做好客户资料备档工作。
2.负责协助大客户经理，及时准确进行公司内部跨部门信息传达及反馈，务必及时给予客户回复。
3.在与客户沟通时，确保与大客户经理所实施的客户策略一致,确保对外信息披露口径一致。并将了解到的客户信息准确及时传递给大客户经理及其他相关人员。
4.协助大客户经理定期进行客户市场资料的收集及整理。
5.客户关系管理及维护。
6.接受大客户经理指派的工作。
建筑方案设计师岗位职责
1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;
2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;
3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;
4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;
5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的`用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。
任职要求
1.建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;
3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;
5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;
6.有毅力,能够承受工作压力;
7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。岗位职责
1.配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;
2.负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;
3.负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;
4.负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;
5.配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。
任职要求
1.建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;
3.熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4.独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;
5.喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;
6.有毅力,能够承受工作压力;
7.具有优秀的英语口语和书面表达能力。
1、卖场门店拜访、巡店，检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;
2、进行现场促销员的销售技巧的指导，与经销商、店面相关负责人的信息沟通，使顺利开展该服务产品的销售;
3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;
4、推进销售业务，解决店面问题及做好反馈工作。
1.协助总裁制订和实施公司总体战略。
2.负责制订和实施公司财务战略。
3.领导相关部门建立预算管理体系与资金管理体系。
4.领导公司的财务管理与核算工作。
5.对分管部门的组织管理。
1.参与项目设计全程，包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。
2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。
3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。
4.不断完善方案设计团队的文档规范及出图标准。
5.定期培训和指导下属设计师，负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。
解决方案销售工程师上海伟赛智能科技有限公司上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛任职要求:
(1)负责智慧养老项目的需求调研、规划设计和方案研究,理解并引导用户需求,根据需求内容进行方案设计,编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计、投标书等各类项目技术文档
(2)负责智慧养老项目落地模式匹配研究、包括相关政策、行业现状和趋势、项目建设特点和标准、项目运营特点、服务/产品标准等研究
(3)负责合作伙伴/产品的研究、合作可行性论证与产品导入工作
要求:
(1)大学本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信类等相关专业人;
(2)2年以上it解决方案行业方案咨询工作经验,有智慧城市、平安城市、智能交通等解决方案经验优先
(3)具有较强的沟通、交流和演讲能力、精通ppp演示文稿和技术方案编写
(4)善于学习,对新的it技术(如:网络、音视频、云计算、云存储等技术)有强烈的学习热情
1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。
3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5.到店检査相关工作，随时了解店铺情况。
职责描述：
1、负责公司销售、施工现场技术支持，相关设计单位或建设单位进行技术交流与沟通；
2、配电、能耗监测系统设计经验、掌握各弱电系统组成、设计图纸、工程量清单、项目预算和报价、招投标文件等；
3、根据项目要求，负责设备选型、技术支持，能够与设备厂家联系匹配选型参数；
4、负责行业技术资料、标准、规范的收集；对行业前端的'技术、设备、材料有一定的敏感性；
5、定期对项目进行梳理和总结。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气、电子、建筑环境与设备工程专业；
2、五年以上售前技术方案工作经验，熟悉楼宇自控系统，有相关经验者优先；
3、熟练使用cad、ms office等相关办公软件，；
4、身体健康，具备良好的沟通能力、判断能力，思维敏捷、条理清楚；
5、具有团队协作精神，工作主动、认真、细致，愿意学习，乐于进取，能够承受出差；
6、具有一定的英语读写能力。
1.作为现场管理部经理的助手，协助现场管理部经理开展经营管理工作，对现场管理部经理负责。
2.对卖场进行全面督导(包括现场相关部门人员)，对百货商场经理和现场管理部经理负责，并及时汇报督导情况。
3.组织在职员工和新进员工的在职岗位培训及评测、人员调整。
4.负责组织协调工作，做到“上情下达、下情上达”。
5.对处理卖场的顾客投诉负有重要责任，出现问题应及时解决或上报。
6.严格执行服务流程和服务规范，并负责安排实施和检查。
7.组织检查卖场内的环境卫生情况及安全情况，做好全员防损工作。
8.督察营业员的服务质量，并努力提高服务意识和水准。
9.对卖场进行实时监控，及时发现问题并依章处罚。
10.做好现场管理部经理临时交办的工作，并及时汇报进展情况和卖场存在的问题。
1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；
2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；
3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
4、其他临时性工作
1.全面负责集团及下属公司的会计核算和账务处理。
2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。
3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。
4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。
5.全面负责集团及下属公司的发票管理和纳税申报工作。
6.对会计部人员进行管理。
7.负责会计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。
1.每日负责客户接单录入系统，打单，约柜；
2.根据客户需求提供相关证明资料给客户；
3.跟进货柜交柜情况、报关、放行等；
4.应收客户费用及应付供应商费用录入；
5.检查所有应收应付费用是否准确，审核后提交；
6.月底出具应收客户账单及应付供应商账单；
7.装货异常及时向客户反馈，通知客户协助跟进；
1、负责加盟门店开业前指导工作，确保加盟店开业过程的规范和高效，最终实现顺利开业，保障加盟门店运营盈利的任务
2、协助加盟店完善店面管理团队，培养并提高营运技能，包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训
3、协助加盟商进行品牌推广工作，并给予指导
4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划，对促销结果进行分析，确保完成各项销售目标
5、做好后期对加盟门店的管理培训，指导，评估和监督工作
6、做好对加盟门店日常的问题处理，沟通和交流，促进店铺提升销售业绩工作
7、协调，处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷，有针对性的提供必要的服务和支持
8、定期巡查店铺，指导商品陈列，收集门店的销售数据，提出门店需改进建议方案
9、完成所管辖门店各项表格统计工作
10、完成公司和上级领导下达的各项工作
1、将货物录入系统
2、对货物进行分拣、贴单、验货、清点货物；
3、按要求处理退件
4、按要求处理货物
5、完成当班主管的其它任务
1.订单操作。
2.产品开发。
3.供应商资源的开发利用。
4.供应链市场信息的搜索、分析与验证、整理。
S.OfferList的维护与更新。
1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。
5.在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。
6.在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。
7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。
8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
9.接受销售总监指派的工作。
解决方案销售工程师富士康科技集团cnsbg富士康科技集团cnsbg(分支机构)岗位职责:
1、制定所负责区域的销售计划(数通、通信、家庭娱乐产品),进行市场调研,筛选所辖区域各产品目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实施,确保销售目标完成;
2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平;
3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的销售任务;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5、收集一线营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见;
6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。
任职要求:
1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验;
2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言;
3、熟悉数通、通信、家庭娱乐产品的销售模式,在行业客户开拓及维护方面有丰富的经验;
4、具有敏锐思维市场需求判读能力和問題解決能力,严谨的逻辑思维能力以及较强的谈判技巧;
6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入
1、理货：根据项目明细、发运计划对货物进行分拣、打包；保证货物准确、安全、及时的出货；
2、发货：根据货物发运计划、出库明细、货物时效及调度指令，对货物进行有序出库、保证货物准确、安全、及时的发运。
物流操作员岗位职责篇5
1、按照公司操作规定进行库区管理；
2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作；
3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准；
4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。
5、负责温度计的回收、运单的打印、标签填写等工作
6、完成领导交办的其它工作。
物流操作员岗位职责篇6
1、货物查验、操作；
2、打印粘贴标签；
3、货物的检查清点。
1、负责订舱工作；
2、审核货物的相关文件及资料；
3、负责跟进货物入仓，报关，放行，交单进度；
4、录入文件，制作帐单；
5、跟踪货况处理异常问题
岗位概述
该岗位将负责跨境b2b行业相关机构、企业合作产品和方案的设计，深入了解大机构、大企业的特定需求，为其提供定制化的解决方案，并提炼出可推广的产品方案，扩展跨境b2b业务范围。
工作职能
1.解决方案和产品
-深入理解合作机构和企业的需求，依托现有产品制定定制化解决方案或产品优化。
-根据整体方案设计必要的服务流程、产品或系统并加以实施。
2.项目管理
-推动项目实施，制定计划并管理相关开发工作。-跟进项目过程确保项目按时上线。
-撰写高质量的解决方案文档。
3.外部合作
-与合作伙伴保持产品和需求沟通，了解客户痛点。
4. 方案扩展
-根据定制化解决方案，结合现有产品提炼出行业可推广的方案或标准产品，扩展现有产品。
-与团队成员合作，持续分析优化方案和产品的功能。
岗位要求
1.统招全日制本科及以上学历，计算机或技术背景。
2.三年以上跨境电商行业工作经验，可以包括业务、产品、运营、设计等工作内容。
3.较好的英语听说读写能力，能进行一定的英语沟通。
4.熟悉外贸行业，对支付有一定的`了解。
5.对产品和互联网有极高的热情，持续关注互联网行业特别是跨境电商的动态。
6.富有团队协作精神，善于与人沟通，能及时响应及处理产品或用户反馈的问题。
7.主动积极的工作态度，强烈的责任感和敬业精神，能承受较强的工作压力。
8.善于观察及学习，能快速接受新的知识和环境。
9.具备以下条件者优先：熟悉企业间跨境贸易的全链条和关键业务流程，各种支付方式、政策等；熟悉常见的跨境支付方式和机制。
1、负责每日所辖商场销售数据的上传，保证数据的准确性、及时性。
2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，配合财务保证商场库存的
合理性，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进。
3、对每月销售与去年同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的商场进行
单店分析其原因。
4、到商场检查相关工作，随时了解商场情况。
5、根据商场的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和的任务，以及
考核每月、每周任务完成的达成率情况。
6、合理做好所管辖商场人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各商场
的资深店员，不断培养新人。合理公正的处理日常所属商场事务，汇报商场实际情
况。
7、每月对店员要进行(服务，形象，个人业绩，陈列技巧)培训考核，并协助
部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给促销员进行产品培
训、培训考核及提高员工工作热忱。
8,、招聘和留人，配合公司建立员工档案，维持适当人力资源。
9、
推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团
队精神，提升公司核心竞争能力。
10、对外协商，沟通工作：商场督导应做好商场与公司的桥梁工作，及时的汇
报商场情况并安排好公司下达的指令，商场督导应独立处理商场投诉工作或商场的
现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
11、监督各所属商场按时地实现工作任务目标，确保商场的销售工作进行，指
导公司的各项方针政策在各商场的执行情况，指导各商场内新产品推出。
12、定期举行各商场店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各商场内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
13、信息反馈及促销活动总结
14、完成领导分派的其他任务。
职位描述：
工作职责：
1、负责政务、公共安全相关领域项目的可行性研究、咨询规划、顶层设计等；
2、组织完成重大项目的咨询牵引或高层引导活动，了解客户需求，落实咨询计划；
3、负责咨询活动的项目管理、客户交流等，并对解决方案的拓展产生积极推动作用；
4、推动区域整体咨询能力的提升，负责归纳、总结、梳理咨询的.核心流程、方法论、工具、知识库、行业规则和其他需要固化的要素；
5、资讯类信息收集，分析，行业趋势理解与知识传递。
任职要求：
业务技能要求：
1、熟悉可研和咨询流程、方法论、工具、知识库等，具备客户拓展和咨询交付的丰富经验；
2、英文优秀，具备同海外政府高层深入交流能力。
专业知识要求：
1、5年以上政务或公共安全行业背景，3年以上咨询工作经验；
2、精通1~2个政务领域专题方向，视野开阔。