文案策划的工作职责汇编(精选21篇)
1.严格执行公司资金结算制度,负责海外公司日常银行收、付款业务,对收到支票、银行汇票及时到银行进账,并将收付流水录入财务系统;
2.负责现金、重要票证的保管,并按照资金管理制度,按时进行盘点;
3.每月及时报送相关的财务、资金报表;
4.协助建立、执行相关的财务、资金管理制度;
5.完成领导交给其他临时性工作、协调工作。
1、管理团队,制定团队管理规章制定;
2、每月完成工作目标;
3、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
4、积极配合公司对其在管理方面的培育。
5、管理团队,制定团队管理规章制定;
6、每月完成工作目标;
7、撰写邮件、公文、报告等各种文件;
8、积极配合公司对其在管理方面的培育。
一、协助资金经理根据公司业务发展及资金管理需要及制定融资计划及方案,独立跟进融资项目开展,完成公司融资目标和计划。
二、协助资金经理对接境内外融资渠道,独立与银行等金融机构的沟通与协调,维护现有融资渠道,并为公司引入新的融资资源。
三、根据公司管理要求,保证公司流动资金水位及业务资金需求,合理安排使用外部融资资金,提交贷款资料,跟进贷款及还款。
四、完成对银行等各金融机构的融资前、中、后问题解答,配合各机构贷后管理工作。
五、协助资金经理加强与公司内部各相关部门的沟通,及时了解业务动向,编制资金预测表,提前做好资金预警。
六、争取合作银行等机构的最优融资利率及费用,力争降低公司融资成本。
七、协助资金经理在保证资金安全及流动性的前提下,安排存款及理财,实现资金收益___化。
八、协助资金经理配合公司业务部门,加强与主要客户、供应商财务体系日常沟通。
九、协助资金经理完成客户信用管理及财务分析工作。
十、对工作提出合理化意见或建议,并积极完成领导交办的其他工作。
1:根据公司产品特点,为客户提供专业的服务;
2:根据业务要求定期回访客户,做好老客户回访与再开发,积极主动的为客户提供所需信息;
3:挖掘老客户潜力,争取转介绍;
4:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系;
5:根据市场营销计划,开拓新市场,开发新客户,完成团队经理制定销售目标;
6:掌握市场实时动态,了解客户需求变化,收集并整理目标客户的需求;
7:根据日常工作中收集到的客户反馈信息,向公司提出优化建议。
1、熟悉服装生产流程,了解服装设备性能,能够独立操作和指导缝工作业;
2、负责生产人员的工作安排与调配;
3、负责本组生产的进度与质量控制;
4、负责对员工进行技能的培训与岗位职责的贯输;
5、负责对本公司相关文件的及时传达与执行;
6、完成上级领导安排的其它工作任务。
1.负责产品的成本核算,加强和实施成本控制,并进行成本分析,为降低成本提供参考资料。2.负责公司采购货品的付款资料制作、款项申请,与厂家核对采购入库和付款业务明细账单;3.负责对采购部提交的采购付款申请单据进行审核,采购入库和付款业务明细对账进行复核; 4.负责编制本岗位的各种核算和统计分析报表;
5.负责编制采购付款资金计划表;
6.每月对采购付款,面辅料出入库,销售成本结转业务进行会计账务处理;
7.必须要有会计证;
8.上级随时安排的其他工作。
1、协助区域成本经理进行成本动态管理及监控,按总部要求编制各类成本报表;
2、经办工程类项目招标、企划运营类或行政类项目招标,参与合同管理及工程变更管理;
3、负责审核改造维修项目建筑消防类工程或企划运营类相关工程预算及结算;
4、深入调查专业范围内材料价格,协助部门对本专业部分材料及专业分包工程限价;
5、经办档案管理,参与部门内部培训及其他部门业务培训。
1.审核供应商的货款对账、完成系统发票校验工作、完成月结应付报告;
2.负责整理和打印出口报关单和出口发票;
3.应收账款账务处理、账龄分析、回款跟进;
4.协助整理会计凭证;
5.完成上级交办的其他任务。
1、制订年度成本管理计划,建立、完善公司成本管理体系,监督、指导项目成本体系运行,建立成本监控预警机制;
2、对集团各项目整体成本管理工作的检查、指导和管控;指导、审核各项目目标成本和动态成本管理;
3、对各项目进行动态监控,并进行成本控制全盘工作协调,指导过程中的成本纠偏工作;
4、定期对各项目进行巡检,出具巡检报告,指导提高项目管理水平;
5、对各项目成本造价工作进行指导和监控;
6、处理成本控制工作中的突发事件。
1、 根据公司要求,定向开拓金融机构,包括金融租赁公司、大型商租、信托、资管等;和相关业务负责人建立直接、有效联系;
2、 了解金融机构主导业务方向、项目偏好、最新的业务动向等;了解融资租赁市场最新的政策法规、市场动向;
3、 能够与金融机构对接项目,能够及时发现项目执行中的问题,会同金融机构提出解决方案;
4、 陪同金融机构对项目进行尽职调查、跟踪项目进展。
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、负责公司的预算编制工作,监督执行并跟进;
2、负责组织公司财务体系、制度流程搭建;
3、组织进行财务分析,提交财务分析报告,为公司决策提供依据;
4、组织进行会计核算和账务处理,编制、汇总企业会计报表,出具财务报告;
5、负责对外协调税务、银行关系, 办理银行授信、信用评级等工作;
6、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;
7、负责组织公司内控审计和外部审计;
8、定期财务收支情况进行检查和指导;
9、负责公司的税务筹划,优化公司的税收成本。
1、参与品牌部CIS项目所需文案策划执行工作,如企业介绍、VI手册、公司画册、SI手册等。
2、广告策划文案撰写:TVC广告片、电台广播稿、杂志稿、网络、公交车广告等。
3、品牌推广类项目的文案策划:品牌故事、各类专题片(品牌、原料、营养观等)、宣传软文、营养书籍编辑、营养100会员杂志、卖入手册等。
4、协助品牌专员提供对接客户及销售人员提出需求的各类文案策划支持服务,包括:宣传软文、广告文案、促销文案、DM目录等。
5、企业网、营养网相关文案策划工作及网络推广文案支持。
1.主持教务处工作,组织实施部门工作职责;
2.负责拟定学院教学发展规划、专业建设规划;
3.负责组织高等职业教育的调研工作;
4.负责审查教师学期授课计划,检查和督促教学质量以及教学计划执行和完成情况;
5.负责学院教学督导组及教学工作委员会的日常工作;
6.组织研究制定专业设置调整、教学改革、课程建设、教学资源开发等方面的措施;
7.协调与有关系、部、处室的关系,互通信息,会同人事部门搞好师资培养;
8.负责审核教师实际工作量、课时津贴及审批规定权限内经费开支;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
1.负责常规融资项目,实施项目全过程管理,确保量化融资预算的达成;
2.协助落实覆盖贷前、贷中、贷后的管理工作体系,协助修订相关融资管理制度;
3.负责与各金融机构商讨融资对象、融资额度、融资条件和融资成本;
4.负责基层合作单位的日常维护,既定目标渠道的独立开拓;
5.负责新产品的开发、导入和推广;
6.完成领导交办的其他工作。
1、负责集团合并预算以及定期滚动预测,审核各业务板块提供的预算及预测,并提供指导和支持;
2、负责组织日常财务运营数据分析,为各种经营问题提供差异分析,诊断问题的根源,与各业务板块沟通并制定可执行的改善行动计划;
3、建立适合集团及各公司的预算管理制度、手册及模板;跟进各业务板块预算完成进度并分析原因,提出改善意见;
4、负责建立、健全资金管理制度和管理体系;组织年度资金计划的编制、审核,并进行控制实施;对集团的重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;与银行等金融机构建立并保持良好的关系;
5、负责与集团内部各公司财务对接人的日常工作沟通;负责规范需要分子公司参与并执行的各项财务工作;定期走访集团各子公司,现场了解各分子公司的经营状况;
6、兼任集团下属印刷机事业部财务负责人,主持事业部的财务工作,为事业部经营决策提供依据;
7、完成交办的其他工作和事宜。
1、负责物业服务中心一线员工招聘工作;入/离职、异动等手续的办理;
2、负责物业服务中心排班工作,上报员工考勤报表,处理考勤异常情况;负责物业服务中心员工薪酬核算;
3、组织、协助物业服务中心培训工作的开展,收集、上报培训资料;
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报;
5、负责物业服务中心人事类档案管理,做好档案;
6、负责项目后勤工作,物资申报、仓库管理、员工宿舍、工装等管理;
7、负责项目印章管理工作,公司下发的文件呈转及收发工作;
8、负责物业服务中心行政后勤类档案管理,做好档案;
9、物业服务中心宣传工作的开展;
10、配合物业服务中心各项工作的开展,完成领导临时交代的任务。
1、负责业务技术支持;
2、负责产品的设计,工艺文件的编制与实施;
3、负责产品测试仪器设备调试和产品不良分析,判定归类并给出对策;
4、专用设备、工装夹具的设计与管理,工序质量的控制与改善;
1、协助主管负责公司外包生产项目的正常运营,并实现项目成本控制与利润达成;
2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; ;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、团队管理、组长带培及管理;
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
1、负责宣传软文、用户案例、培训资料、宣传彩页、新闻稿等文案撰写; 2、负责网站基础运营工作,包括部分网站策划和内容策划/维护等;
3、根据业务需求,结合热点/节点制定及执行各类促销活动;
4、负责各项活动的推进与执行,跨部门配合,将活动落实到细节;
5、对每次活动进行后期总结与数据分析评估并对效果负责;
6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度活动方案;