1、不要小看自己，人有无限可能。
2、精彩源于电信创造自在生活
3、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
4、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
5、严格规章制度，确保生产安全
6、物美价廉、沟通无限
7、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
8、抓紧每一到工序，做好每一件产品
9、有一分耕耘，就有一分收获。
10、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
11、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
12、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
13、激情——乐观向上，永不言弃
14、团结协作、奋斗创新、服务用户
15、强化班组建设，提高工作效率
16、敬业——专业执着，精益求精
17、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
18、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服
1、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
2、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
3、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
4、敢于负责任，才能担重任。
5、简单的才是有效的。
6、做好时间管理，做自己的主人。
7、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
8、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
9、理念变，天地变；理念不变，原地转。
10、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
11、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
13、凡事都有三种以上的解决方法。
14、若要如何，全凭自己。
15、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
16、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
17、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
18、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
19、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
20、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。
21、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
22、舒服的，往往就是退步的。
23、不谋全局者不足谋一域。
24、细节决定成败。
25、境界决定世界。
1、快乐就是在紧张工作之余，享 https://m.shancaoxiang.com/ 受属于自己那分阳光。
2、只有勇于承担，才有更大责任。
3、房地产业—金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
4、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
5、违章是诱发事故的祸根，守纪是保证安全的。屏障。
6、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
7、建设形象工程，提升企业品牌。
8、共建诚信家园，同铸食品安全；
9、神话是编造的，奇迹是创造的。
10、广大职工动员起来，积极投身和谐企业创建活动。
11、技术是基础，管理是保障。
12、用咱们行动连接你我他。
13、造一流产品，铸顶级品牌。
14、完美家园靠咱们共同建造。
15、增员不是职责，是生存之道。
16、食品安全人人关心，安全食品人人放心。
17、顺势有为，逆势大有可为。
18、信守不渝，和衷共济。
19、互利共赢，诚至金开。
20、岗位就是责任，责任关系发展。
21、成功源于责任，失败始于懈怠。
22、改变促发展，创新铸辉煌。
23、发奋图强，展新奥人才貌；群策群力，为煤气化添彩。
24、盛世广告，助你飞扬。
25、立质量基石，树诚信企业。
26、永不言退，我们是最好团队。
27、扩大就业规模，改善就业结构。
28、以专注的心，做专业的事。
29、勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限。
30、华拓，为成功开拓道路。