2023年优秀党小组事迹（精选8篇）
xx社区位于巷1号xx小区内，东起建新巷，西至路，北邻路，南靠山，辖区面积1万平方米。现有居民3048户、7142人，辖区内有五家企事业单位，一个清真寺寺院，社区党支部现有23名党员(预备党员一名)下岗职工327人。在区民政局和街道党工委的指导和支持下，为社区提供办公用房340平方米，社区服务硬件设施得到了改善，社区逐步建立健全了党支部、居委会、协商议事委员会、计生协会、妇女维权工作站、保障工作站、综合治理工作站等各项工作机构，以“法制文明、民族团结进步”为特色载体，给居民群众提供更好地全方位、多层次、高效优质的服务。
xx社区在区委、区政府及街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，创先争优工作始终坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，深入开展创先争优活动，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服务体系。社区党支部坚持“以人为本，服务居民”的原则，突出社区自治和社区服务两大重点，以制度建设为着力点，以“服务中心、建设队伍、改进作风、创先争优”为主题，以“无职党员设岗定责、为民服务全程代理、做人民满意的使者”为实践载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过活动，使党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，领导干部的带头表率作用进一步加强，全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建和谐、文明的新型社区。
一、建立组织网络，发挥党组织的核心作用
(一)建立组织网络。社区党支部成员23名。党支部成员团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有较强的组织领导能力和协调能力，充分发挥社区党支部的核心作用。目前在册正式党员23名，预备党员1名。社区党支部高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义。支部采取切实措施做好入党积极分子培养和党员考察工作。对重点培养对象、发展对象重点帮助，落实到人，党员发展工作中要坚持标准，积极培养，严格程序，积极推行党员发展的公示制，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一，把更多符合入党条件的人员吸收到党内来，逐步形成素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。力争在我社区发展2-3名以上党员。工、青、妇等各类组织健全，并把各项工作延伸到了各个小区，建立了完善的组织网络。
(二)完善各项制度。创先争优活动以来，社区党支部建立了活动工作职责;三必谈、三必访制度;党员联系户等各项制度，促进了党建工作的规范化、制度化。对社区党员进行教育和管理，提高了党员干部的综合素质，提高了领导班子的科学决策能力。
(三)开展创先争优活动。社区党支部以“全心全意为人民服务”的根本宗旨，关注社区建设，关心居民日常生活息息相关的事。社区党支部在为民解困工作中“有求必应”的工作作风深受居民的欢迎。党支部设有党员先锋模范岗、社区党员服务示范窗口、党员示范岗等，对辖区内的无职党员设岗定责分片包干划分责任区，努力完善各项社区工作机构，建设安全、和谐、文明社区。
组织和党员的公开承诺并上墙公示。坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。社区党支部将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因支部进行了分解，在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项，填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》;党员根据自身能力特点，认真听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项。定期召开党员大会，以党课形式集中学习一周，并组织在职党员撰写党性分析报告。在岗位奉献活动中，主要以社区和居民小组中心工作和自身实际为主线，以争创业绩第一主题，在服务群众活动中，主要以组织社区治安义务巡逻队积极开展治安巡逻为主，帮助群众认真解决一些生产生活中的实际问题。在组织创新活动中，着力于制度创新，健全述职考核评议制度，推动党建工作制度创新，扩大组织覆盖，强化组织功能。
根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，通过开展“五个一”活动，引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。
(三)开展“三观”教育实践活动。进一步弘扬党的优良作风，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，不断提高广大党员创业的水平和廉洁从政的自觉性，加快推进南滩地区经济社会平稳较快发展，结合社区实际用科学发展观指导开展“三观”主题实践活动，进一步增强党员、干部队伍的争先创优，破解难点、重点问题意识。从而提高党员干部队伍的执政能力和服务水平。开展树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的主题实践活动要坚持以人为本，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，正确行使人民赋予的权力，坚持问政于民、问需于民、问计于民、问责于己，强化宗旨意识，全心全意为人民服务;进一步加强党性修养，增强责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;牢固树立马克思主义的实践观点，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不盲目攀比、不提哗众取宠的空口号、不搞主观臆断和虚报浮夸全力推动经济社会“四个发展”为总要求。
(四)发挥志愿者作用。居民对社区工作非常的陌生，缺乏认同感和归属感的现状，同时社区工作千头万绪，需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。我们以建立和谐社区为目标，建立了部分社区党员、在职党员、团员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。极积开展“一个党员，一面旗，模范作用在社区的活动”牢固树立群众观点，不断增强服务意识，更新管理理念，创新服务方式，拓宽服务领域，强化服务功能。
二、加大资金投入，完善硬件建设
在创先争优活动中社区以规范化、人性化、亲情化为标准，设计建立了社区服务中心，以一门式办公服务空间，亲情化接待服务方式，为社区居民提供社会保障、就业咨询、法律援助、计生指导等“一系列”个性化服务;建立居民来电、来信、来访“一站式”答复处理系统。社区图书室有藏书320余册，免费向社区居民开放。社区基础硬件设施有：残疾人康复训练室、社区未成年教育基地、健身器材路径、宣传栏、健身广场、楼道宣传牌等，这些服务设施为社区居民提供了宣传教育、康乐健身的利民服务。
三、结合创先争优活动，建设平安社区
(一)积极开展普法宣传和法制教育，定期定点为居民提供免费法律咨询服务，开展安全文明小区，无毒社区的创建工作，为进一步深化“五五”普法规划的贯彻落实，加大对党和国家民族宗教政策和相关法律法规的宣传力度，xx社区深入清真寺开展送书活动，将50余册法律书籍送到该寺管理人员手中，将法律知识送到该寺全体人员心中，增强了该寺人员的学法、守法意识，受到了一致好评。纷纷表示，今后将不断增强遵纪守法意识，切实树立国家法律大于宗教教规的观念，多做好事、善事，为社会发展做出应有的努力，促进了社会和谐稳定。
社区举办法制宣传黑板6期，法制学习36人次，讲座形式法制学习50人次，法律知识答30人，发放法制宣传单300余份，各级防范体系，防范措施落实到位，社区民事、刑事发案率为零起。社区政治稳定、安宁祥和。
(二)社区治安是社区建设的重要内容，维护良好的治安秩序是保持社会稳定，是社区必须的首要条件。我社区社会治安综合治理以“以人为本，立足社区”的防范理念，建立健全了法制教育体系。完善以派出所、街道办事处、社区居委会、义务联防的防控网络管理服务体系，加强法制宣传教育力度，强化治安防范措施，巩固“文明社区”成果，密切关注社情民情积极排查民间纠纷。我社区北靠凤凰山，雨季来临时，靠近山脚下的房屋容易发生险情，社区和172户居民及时签订防洪防灾明白卡，以便雨情来临时，及时解决出现的问题。凤凰山路72号至48号居民因为雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社区针对这种情况，多次进行调解，并组织召开协调会，南滩办事处领导亲临现场，对雨水排水道因年久失修、管道老化，须重新修缮和安装管道问题进行协调。了解到居住于此地的纯居民家庭困难，无法筹集所有修建资金，多方协商筹集一部分资金，其余部分由居民自筹，以便妥善解决这一矛盾纠纷。
为推动夏日怡园小区1号楼房屋加固工作的顺利开展，针对业主对楼体加固工程反映存在的问题，XX区政法委书记、南滩办事处领导、区建设局、金科房地产、物业公司、居民代表和社区主管人员在社区会议室召开了房屋加固工作协调会。xx社区就夏日怡园小区1号楼居民反映强烈的问题，向与会人员做了说明。建设局就当前楼体工程的问题做了相应阐述，目前的关键问题是居民的安全问题，希望倾听大家的意见，同时也希望当事人心平气和，互相理解，避免过激行为造成不必要的后果。居民代表也一一作了陈述，共同讨论，通过协调会，社区更明确的了解了居民的意愿，经过共同协商协调，能够及时的解决现存的问题。调解各类纠纷16起，调解成功率100%。做好社区内消防设施安全检查，确保设施完好无损。
(三)为加强外来流动人口管理，落实了管理制度，分片包干，责任到人，办证人数已达100余人，办证率达99%。社区强化计生管理工作，始终贯彻执行“三为主，三不变”方针，狠抓流动人口管理工作，向流动人口育龄妇女不定期宣传计生知识，发放计生宣传单500份，使育龄妇女对国家计生政策、法律、法规有了深刻了解。加强外来人员计生管理，为外来人员提供了计生咨询服务，办证服务、儿童计划免疫服务，严格管理外来人员计划生育工作，保证了计划生育工作的顺利进展。为全市已婚妇女接受免费生殖健康检查，关爱女性生殖健康。为辖区育龄妇女免费发放避孕药具。
四、保护环境、营造优美舒适的健康社区
社区生态环境是关系居民群众的生活质量，关系社区居民身体健康的头等大事，社区狠抓生态环境保护工作，做到责任到人，岗位落实到位。辖区花好月圆人行道，长期无人管理，社区每周组织人员进行清扫，保证了道路周边的整洁。通过集中清理整治，彻底改变辖区环境卫生脏、乱、差的面貌，使我辖区的环境卫生面貌得到有效改观。社区利用宣传栏、黑板报等形式不断宣传人类生存环境的科学知识，提高居民生态环境保护意识。加大宣传教育力度，建立健全长效机制，努力营造文明整洁城市环境。
社区工作无小事，事事关系到居民群众的切身利益。只有不厌其烦的将这些小事当成自己的大事来处理，就能得到居民群众的满意和拥护，就能创建一个平安和谐、温馨的家园。
社区全体党员在活动中受到了教育和锻炼，居民质量得到了改善和提高，社区实现了“保稳定、保民生、促发展、促和谐”的目标。
五、开展创先争优活动，进一步完善社会保障
(一)加强就业再就业工作。社区积极组织社区失业人员参加xx局及街道举办的各项技能培训，社区志愿者为社区下岗失业人员提供信息服务，对特困户无业人员、下岗失业人员进行造册登记，确保社区就业保障工作，为辖区下岗失业人员、特困人员介绍就业15人。
(二)关心辖区居民身体健康,开展丰富的文化活动。每年为辖区育龄妇女免费体检，并建立健康档案。结合全省人口计生系统实施“康福家行动”，社区共组织已婚妇女400余人，在XX市计划生育指导中心，接受免费生殖检查，检查收到了辖区已婚妇女们的一致好评，居民希望以后会有更好的惠民政策。
(三)帮扶救助落到实处。以真心为民解困帮扶为出发点经常性走访、慰问社区困难户、贫困党员家庭和残疾人家庭,关心他们的生活,尽一切努力帮助他们解除生活中的困难,在重大节日期间看望走访困难党员和群众50人次。对困难家庭、贫困党员家庭子女给予就学补助金5000元。同时，积极开展“送温暖、献爱心”活动，上门走访了辖区内6户空巢老人活动。
六、宣传科普文化知识，开展各种丰富活动
在开展创先争优工作中，我支部紧紧围绕“科技以人为本，文化丰富生活”这一主题，在世界环保日，全国科普日、科普宣传周，公共安全知识进社区、法律进社区等活动中，开展了一系列主题鲜明，内容丰富，效果显著的科普宣传活动。定期分发各种宣传资料到每户人家，对社区居民区群众开展培训活动，发挥广大社区群众的积极性，提高了居民群众及外来务工人员的法制观念，增强了他们对法律知识的了解程度，有力地促进本社区精神文明建设。
利用宣传画展、宣传栏、黑板报、宣传标语、远程视频等形式多层次，全方位地开展，宣传社区活动。在公民道德教育宣传月，民族团结宣传月、全民健身活动月、敬老助老宣传月等活动中涌现出的先进事迹及时上报，让全辖区居民群众了解社区活动的进展。社区组织各种形式的教育、组织居民进行讲座学习158人次，《公民道德教育知识答题》50份、消防安全知识答题60份，科普知识答题50份，计生宣传知识答题50份。
社区开展形式多样的社区文化活动，丰富居民群众的精神文化生活。辖区夏日怡园无健身路径，这个问题经办事处和社区多方协调，今年5月份，为夏日怡园小区安装了18件健身器材，满足了居民的健身需求。党组织开了居民座谈会，庆“七一”建党诗歌朗诵会，“八一”建军节等活动，居民欢聚一堂，通过各种活动展示社区文化，展现了社区居民精神面貌，居民才艺，体现了社区居民的文化修养和道德素质修养。
暑假社区以“快乐体验，健康成长”为主题，弘扬中华民族精神，促进“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基础道德教育。为培养教育下一代，组织青少年每日背诵一段《老子、庄子》道德诗经。为青少年讲述民族团结重要性和现实意义;开展青少年文明礼仪活动，领导重视少年儿童的科普教育活动，配合社区共青团、少儿工作重点是培养孩子们勤思多想多动手的能力。社区文化宣传教育，促进了社区治安秩序的稳定，促进了社区“三个”文明的发展，净化了社区的环境、净化了居民生活空间。
xx社区党支部在创先争优活动中虽然取得了一定的成绩，但还存在缺点和不足。今后我们将总结成绩、改进不足之处，按照街道党工委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，保持以人为本，推进和谐社区建造，增强自身学习，增强党员队伍建造，不断提高为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务功能，努力为群众办实事，办好事，发挥社区党组织核心作用，把各项工作做得更实、更好。
在XX集团公司党委及XX市经贸局党委的领导下，XX公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实XX集团公司年度工作会议精神，明确工作思路，突出工作重点，发挥政治优势，凝聚发展合力，为公司的安全生产经营提供强有力的组织保障作用，促进了三个文明建设健康协调发展。
一、统筹兼顾，党的建设各项工作稳步推进
1、加强班子能力建设。通过中心组学习，领导班子带头学习科学发展观，要求全体党员及广大员工认真学好科学发展观知识。通过观看各种教育影片等形式，提高了自身的党性意识、宗旨意识和勤政、廉政意识，进一步加强了理论武装工作。实践中，领导班子坚持贯彻民主集中制原则，强化了整体功能。去年公司实现了产值2。5亿，同比增长6。5%，实现利润X万元，同比增长63。6%，取得了历史上的突破，并列为全国农药行业百强企业。
2、积极做好组织发展工作。结合开展科学发展观活动，对基层党组织和党员队伍结构、状况进行了模底调查。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，做好组织发展工作。去年党组织按时按期为1名预备党员办理了转正手续，及时吸收2名发展对象为中共预备党员，同时确定了4名入党积极分子。党员队伍在不断状大，党的凝聚力也在不断增强，党员的先锋模范作用也在不断充分体现。
3、认真做好党风廉政建设。组织广大党员干部观看警示教育片，自觉以廉洁自律的各项规定规范党员干部的行为，提高认识。在公司“国债”项目建设上，重大项目均实行公开招标制，严格按照国家有关法律规定规范操作，达到了满意效果。
4、加强干部的监督、考核。公司通过每月召开的生产调度会和年度职工代表大会对干部进行监督考核，教育和引导他们在实际工作中要树立正确的发展观、政绩观、利益观和人生观，要增加企业发展的紧迫感和责任感。
二、扎实开展落实科学发展观活动
1、加强领导、周密部署，落实责任。集团公司党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，贵溪公司领导高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会，研究制定了公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室。同时我们采取悬挂横幅、设立学习园地、设立板报专栏等形式广泛宣传发动，营造了良好活动氛围。
2、加强学习、形式多样，力求实效。公司对每位党员下发了《科学发展观重要论述摘编》及《毛泽东、邓小平、论科学发展》，对党员干部下发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，同时采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的“三结合”方式，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台。
3、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观。注重调研工作的针对性。公司党委将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织了党员代表、工会代表、职工代表参加了调研会。结合企业工作特点及新时期新阶段公司工作面临的机遇和挑战，研究确定了调研课题。
三、务实求效，大力加强思想政治工作和企业文化建设
1、加强形势教育，做好思想政治工作。公司主要领导带头，结合科学发展观活动，深入基层，深入一线，深入员工群众，调查研究，模清员工思想状况，把握员工思想动态，及时做好员工的思想政治工作，同时要求各级领导干部要把每次的调度会议精神传达到每位员工。目前，公司广大员工都充分认识到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含义和“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体感，公司上下团结一致，员工干劲足，积极性显得十分高昂。
2、开展系列活动，努力推进企业文化建设。随着现代办公自动化的普及，今年公司又对供应、销售、调度、安环等部门进行了电脑的配置，达到了办公自动化目的。同时对财务科、化验室进行维修改造，配备先进的检测设备，并安装了空调，还新购进了一辆大客车，改善了员工工作条件和环境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期间组织开展了丰富和活跃员工群众文化生活的各种文体活动。继续实施送温暖工程，今年走访慰问因病住院员工25人次，慰问去世员工家属3人，慰问困难员工7人次，走访慰问劳模7人次，共发放慰问金X元，及时把组织的关怀和温暖送到员工的心坎上，进一步增强了企业的凝聚力。
四、积极开展职工民主管理和工会共青团工作
公司从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，不断完善职代会审议制度和厂务公开制度，认真筹备召开了三届四次职代会和年终工作总结表彰会，广泛收集和整理职工代表的意见和建议，认真听取、讨论和审议各项议案，狠抓了各项决议的贯彻落实。
会上表彰了先进集体4个，先进班组5个，五好员工43名及技术创新和合理化建议13项。较好地发挥团员青年的主力军和突击队作用，围绕公司全年生产经营业员目标和安全目标，积极开展了“创建安全合格班组”和“5S”现场管理活动，广大团员青年积极投入到活动中去，并取得了良好效果。
郑州机务段客运车间枢纽指导组地处亚洲最大的货物列车编组站郑州北站。有职工180人，党员33人。主要担当郑州北站的解体编组作业任务以及郑州地区、新郑、许昌及新密等地调车机车的替补任务，日办理调车作业26000辆左右。在今年开展的“三保一创”活动中，枢纽党支部一班人依靠强劲的凝聚力和能争善战的职工队伍在安全生产中取得了显著的成绩，实现了第5年安全生产无任何责任事故的可喜成绩。
强劲的职工凝聚力
俗话说“律已足以夫服人，身先足以士卒”。枢纽党支部一班人把锤炼自己的工作作风和思想作风，作为增强党组织凝聚力的关键之举，为职工所折服。今年春运期间，支部书记徐俊涛在上班途中不慎将脚踝扭伤，青紫的脚面肿的像个“气蛤蟆”，为了确保春运期间北站地区的调车作业安全，他拖着伤脚每天往返12公里，坚持现场把关，硬是轻伤不下火线。53岁的支部宣传委员孙殿勇，更是坚持每个夜班徒步8公里进行现场抽查，确保万无一失。职工们感慨的说：“咱们有这样一心扑在工作上的好干部，我们更应用心把工作干好!”
枢纽党支部还把为职工办实事作为增强党组织凝聚力的重要环节。在今年春节前夕，他们不仅重新装修了职工浴室、职工娱乐室，还修建了花园和鱼池，为职工创造了一个良好的工作、生活环境。党支部还十分关心职工的生活状况。职工袁保国的妻子患有严重的糖尿病常年卧床不起，孩子还正在上学，经济上非常困难，而在今年4月份，袁保国的妻子病情突然恶化，导致身体偏瘫，需要住院进行治疗，而高额的医药费用对于本来就不宽裕的袁保国一家来说无疑是雪上加霜。党支部得知此事后，立即号召全体党员、职工为袁保国捐款，并将捐来的1350元送到职工袁保国手中，徐俊涛书记叮嘱道：“保国!好好照顾妻子，以后有什么困难直接向支部提出来”。这时，眼眶湿润的袁保国紧紧的握着书记的手，久久的没有松开，感动的说：“谢谢，组织的关心”。
枢纽党支部一班人言行一直从自身建设抓起，着力健全党内的各项制度，着意创造良好的工作和生产环境，从而掌握了工作的主动权。
能征善战的先锋队
“关键任务派党员”、“关键时刻上党员”，这是枢纽指导组定下来的一条规矩。枢纽指导组的党员个个都是好样的，他们没有辜负组织的重托，脏活、累活干在前，思想工作做在前，路风路誉护在前，业务知识学在前，关键时刻冲在前。
今年夏天，郑州地区持续高温，每天繁忙的运输量和高温炙烤天气使机车“跑、冒、滴、漏”和惯性故障明显增多给机车质量埋下了严重的安全隐患。枢纽党支部组织33名共产党员从彻底整治机车老化电器元件、线路等设备故障入手，对配属的19台DF7型内燃机车以及北站地区机车整备场的照明设施、消防器材等设备进行了全面的检查和整修，保证设备正常使用。
共产党员帖建中，始终牢记机车质量是安全生产的前提，为了确保机车在高温炎热的天气下能够正常的运转，按规定退勤后2个小时的整备机车时间，他总是始终保持着整备机车3个小时才退勤的工作态度。有时候为了弄清一个机车部件的故障原因，他就钻进50多摄氏度的机械间，一琢磨就是个把小时。同时，这个党支部还成立了“党员技术攻关小组”注重发挥骨干党员在专业技术方面的优势，从机车质量的易发、多发故障的薄弱环节入手，并每周召开一次分析会对存在的机车质量问题制定了具体措施进行整改，为安全生产打下了坚实的基础。
安全畅通的坚实保证
7月份以来，郑州北站编组场驼峰自动化的改造给调车安全带来了严重的考验，为了确保枢纽大动脉的安全畅通，并完成日调车26000余辆的作业任务，枢纽党支部从安全运输生产实际出发，努力创造条件，为调车运输生产提供了强有力的保障。
为了激励党员在本职岗位上建功立业，党支部积极响应上级号召开展“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，有效地带动了指导组全体职工保安全的意识。
为了加强枢纽指导组的安全基础建设，党支部配合行政，重点抓职工的业务技术教育。枢纽指导组坚持边生产、边教育，使职工技术业务教育形成了比较完整的科学小体系。同时，党支部还在职工中开展“三比三看”立功竞赛活动，即比学习，看谁规章制度吃的透;比贡献，看谁工作效率高;比安全，看谁安全天数长。从而有效的调动了职工的工作积极性，促进了技术业务素质的提高。
为了规范指导组的管理工作和职工行为，党支部配合行政坚持对安全生产运输实行全员、全过程管理，并按学习教育、技术设备、岗位责任、作业程序、奖金分配等五大部分组成配合管理制度，并在实际工作中取得了明显的效果。
安全，牵动着千里铁路的脉搏;安全，魂系着千百铁路职工的心弦。郑州机务段客运枢纽党支部带领全体职工已站在新的起点，沿着新的起跑线，以实际行动迎接安全生产的下一个辉煌目标——向“安全生产无事故的第二个五年计划”迈进。
一年来，在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。
一、发扬创新精神，建设学习型党支部
创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习xx大，我们邀请党的xx大代表钟德寿教授为大家解读xx大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展xx大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。
二、强化过程管理，促进党员教育发展
创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。20xx年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。
三、注重知行结合，搭建学习实践平台
建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。
四、加强自我教育，组织开展服务工作
只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色11活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“11”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在xx大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和xx大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。五、创建品牌活动，提升党支部影响力
在党员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市“党的xx大精神进基层”宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲xx大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使xx大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话xx大”活动入围XX年“首都十大教育新闻”评选。之后，我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选，农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导，组织开展系列主题教育活动，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样，党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。
实事求是，全心全意为人民服务，是我党在不同历史时期取得胜利的法宝。一年来，我党小组在社区党支部的正确领导下，经历了风风雨雨，多数党员通过组织学习，提高了思想政治素质，为社区建设和为居民服务上，做出了一定的贡献。
社区买断职工“张俊德”同志是一名普通党员，也是楼前楼后居民之中信得过的好党员。一年来，他不但能把党小组的成员团结在一起，共同探讨社区建设，而且还能自觉主动地做好社区环境建设。例如：社区各楼门前的花池子，由于物业公司资金不足和其它方面的原因，没能及时栽种花草，张俊德等几名党员，看在眼里，急在心上，几次电话联系物业公司，因资金不足而被搁下，他们就各处找关系，要来花种子和小苗，进行种植绿化，小苗不足时，他们还自己拿钱，到市场上买花，栽在楼前的花池中。他们的举动，带动了广大群众，由于大家联手，使之社区部分的花池子，美化起来。
党小组组长李立昌同志，能够经常的出现在百姓家中。去年的十月份，851楼房进行维修，部分人家需要搬迁，他就主动帮助一些有困难的群众进行搬迁，例如：单亲丧夫家属曹井敏家;严重类风湿患者任丛志家(男方外出施工)。
去年初冬的一天，我们午饭后，大家在外面聊天，几名居民说防撬门铃坏了，还有的说大门的开关失灵了，当时我听了之后，真不知如何是好，于是我就返回家中，拿起电话与物业公司联系，回答是没有专业人员维修。怎么办?听到群众的呼声，我们就不管吗?难道大门开关坏了，群众出入困难，我们就忍心看着不管吗?不!我是党员当尽责，为居民排忧解难是我们的责任和义务。于是我拿起工具去居民于井良家进行门铃的维修工作。由于自己是外行，一时也修不好，自己就想了个拙招，回家把自己家的门铃卸下来进行研究，发现是一个阀卡死了，就这样问题很快的解决了，一连修了两家门铃。在检查维修大门开关时，发现内部电线已断，就这样这一一小事情顺利的解决了。围观的居民都说：“多亏了立昌了，没想到我们顺口说说的小事，你也记在心上。”当时我的回答是：“虽然你们看是小事，但按照党中央倡导的精神来说，群众的事情再小也是大事。”
长期以来，由于我筑路公司的工作性质所至，社区多数职工常年外出施工，一些家庭索事，全部由家属承担。针对这一实际问题，党小组召开了全体党员会议，动员全体党员与困难家庭结对子，互帮互助。党支部书记沈志柏同志首先与单亲家属“何素芝”同志结成对子，党小组组长李立昌同志与单亲家属曹井敏家结成对子，支部委员王素菊同志与梁立君单亲家属结成对子等，无论他们出现什么困难。党小组成员都能及时出现在他们眼前，帮助解决一些实际问题。有一次，我们党小组成员沈志柏、李立昌及联防员胡庆喜同志，晚上在外散步，发现社区居民孙树国同志，正往水电方向爬(腿残疾)，我们急忙上前打听，原来是男女双方闹意见，孙树国同志准备找东城饭店老板娘讨个说法。事情打听清楚后，沈志柏书记针对其进行了耐心的劝说，党小组组长李立昌同志将他背回家中，然后党小组成员及社区巡逻队员胡庆喜同志轮番对孙进行了攻心，最后终将问题解决，男女双方合好如初。
“社区建设是多方面的，关键是我们的党组织如何正确地引导广大人民群众，只有深入到群众之中，实实在在的为居民办点事，人民群众才会信任你。”这是我们筑路社区党支部书记沈志柏同志在会议上，常给我们讲的话。一年来，我们党小组在支部的带领下，能够认真贯彻落实“”的重要思想，积极主动的为群众办实事。例如：几名外出的居民办调转不知找谁办理。我们就主动把他们带到社区，并出据证明，将他们介绍给街道主管部门;去年11月末的一天，辽南玻璃维珠厂，准备在家属区7号楼东侧一米处挖沟接气管线，我们得知后，考虑对居民有安全隐患，于是我们及时出面与厂方联系，阻止了施工;去年冬季“qqq”有滋事现象，党小组及时出面，找到qqq主要人员，进行思想教育，正确引导认识当前改革开放的大好形势，主要人员“李祝华”表示：“今后痛改前非，重新做人”。今年2月26日早上，我们发现4-5号楼两边的地砖损坏现象严重，很明显是汽车轧的。我们顺着迹象找到了车主，进行了说服教育，车主表示今后不再将车停在地砖上等等。
今年，xx县经营管理站党支部在局党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕“三农”工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
xx县经营管理站党支部下辖经管站和经作站，目前两站共有在职干部职工28名，退休干部7名，其中副科级干部3名，党员7名。这些党员干部身居重要岗位，担当着领导和服务全站各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全站的贯彻落实，关系到全站改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强政治思想教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为农业工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把政治思想教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党委的工作部署，制定了详细的学习计划，集中学习了强卫书记在全省党的群众路线教育活动动员大会上的讲话，以及党章和党的报告、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、政治思想觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，全面快捷地为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知重要工作部署，熟知法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近农业工作。在这次党的群众路线教育实践活动中，在努力完成规定动作基础上，把自选动作做得更加出色。1、对xx县嵩峰乡杨柳村的“三资”清理试点工作做得很成功，以此总结经验，向全县全面铺开。并协助县党的群众路线教育活动领导小组制定了《xx县农村集体“三资”问题专项整治工作方案》,2、制定《xx县农村土地承包经营权纠纷调处方案》，为妥善解决农村土地承包经营权纠纷，有效化解基层矛盾，推进我县农村土地承包经营纠纷调处工作。3、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包权，为有效解决农村土地承包经营纠纷、维护土地流转市场秩序、开展承包经营权贷款质押和股份合作奠定基础，为加快发展现代农业和增强农业农村发展活力提供制度保障。4、认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正让党员、干部思想受教育、作风得改进、行为更规范。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全站起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保经管站的工作圆满完成。
团结里社区党支部在文化路街道党工委的正确领导下，以起点超越、事争一流为工作理念，坚持“为居民服务、帮弱势群体、架党群桥梁、助政府工作”的宗旨，紧紧依靠社区群众，始终把提高支部凝聚力、战斗力作为党建工作的着眼点，把热心社区服务，心系社区居民作为日常工作的落脚点，创先争优工作围绕“建强组织、发挥作用、优化服务”这一目标，努力探索新时期社区党建工作的新途径，取得了实实在在的效果，党支部在社区居民中享有较高的威望，得到了全体党员和居民的广泛拥护。社区多次受到上级的表彰和奖励，获得了“全国青年文明社区”、 “特色社区”、文明和谐示范社区、文明社区等荣誉称号。
一、抓核心、夯基础，构建党建工作新格局
“火车跑的快，全靠车头带”。为建立一支年富力强、勇于创新、甘于奉献的党的基层组织，切实加强党的执政能力，社区党支部三名成员和居委会干部全部实现了“双向进入、交叉任职”，学历均大专以上，平均年龄35岁。新一届支部成员责任心强、整体素质好、群众基础牢，为党支部开展各项工作打好了坚实的基础。支部通过发放党员调查表、慰问信、登门拜访、召开座谈会等形式，对社区党员、在职党员、流动党员进行了登记、造册，确立了党员分类管理的“三管”模式，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“接管”、对在职党员进行“双管”，建立了党员信息库，完善了党员管理服务中心，并建立了党员联络工作站，将辖区各类党员纳入到党组织的管理和活动之中，使党员流动不流失、散落不散心，教育管理不断线。社区党员邓侃长年在外地工作，为了让他及时了解社区的各项工作，社区与他经常进行电话沟通和短信联系，将下岗职工优惠政策、房屋登记、申报社保补贴返还等信息及时发送给他。为了适应新形势下党的建设的需要，社区充分发挥“共驻共建”工作机制，加强社区党组织与辖区单位党组织和“两新”组织间的沟通与联系，研究探讨新形势下党建工作方式，通过开展“六联六共”活动，不断创新工作机制、拓宽共建渠道、搭建共建舞台，最大限度地优化整合社区资源，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的势态，实现资源共享、优势互补，积极推进区域性大社区、大党建的党建新格局。
二、抓创新，细服务，唤醒党员党性意识
为提高党员的管理服务水平，社区党支部以推进“四项工程”(组织工程、素质工程、阵地工程、民心工程)建设为平台，在完善党员管理服务中心建设的基础上，积极抓好两项党建创新：一是在网上进行开博建家——团结里党建e 家，在网页上宣传党的方针政策，公开社区服务指南、办事程序，及时更新社区党建活动开展情况，截止日前上传创先争优活动简报55期。在网上架起一座与社区广大党员和居民群众进行信息沟通的桥梁。社区党员和群众可以随时随地通过网络给社区工作提建议，对社区工作进行监督，社区党支部可以在网上对社区党员提出的热点问题进行答复，方便了居民群众，提高工作效率，目前博客的点击率已超过14450余次;二是开通党建服务新干线——“六式”服务，让党员找到归属感。一是“体贴”式服务。通过为老、弱、病、残党员提供关怀式服务;二是“愉悦”式服务。通过开展丰富多彩的文化活动，愉悦居民的身心。三是“帮扶”式服务。为社区弱势群体提供各种帮扶救助，减轻他们的生活压力。四是“港湾”式服务。不断完善优化党员服务中心建设，拓展中心职能，为党员参加活动、学习交流提供各种方便快捷的服务;五是“风筝”式服务。通过为外出流动党员发放活动证、保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保外出党员“不断线”。六是“家庭”式服务。主动与流入党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。通过开展“六式”服务，唤起了党员的党性意识，让更多的党员找到了归属感，老党员李振声每次在支部去家里慰问的时候，都感动万分，他主动为灾区捐款;环保卫士郭志华利用作废的条幅，亲手缝制了40余个布袋，免费发放给了居民，宣传环保知识。优秀复转退军人张士喜、为民服务典范范国成经常活跃在社区文化活动的舞台;退休教师刘富君长年帮扶弱势群体，得到了群众的好评;优秀社区党员中心户王汝森，把身边的党员聚在一起学政策、讲环保、谈心里话，及时反馈社区党员的需求和信息，被大家亲切地称为“党的红色宣传员”;爱心妈妈王小建，不仅为贫困居民捐款捐物，还给孤儿院的孩子们亲手编织毛衣、帽子等。
三、抓载体，树典型，发挥党组织的战斗堡垒作用
在创先争优活动中，为充分发挥党员的先锋模范作用，团结里党支部在广大党员中开展了以“三抓、三促、三争”为载体的主题活动和“五心”教育(一是默默奉献的平常心;二是孜孜以求的事业心;三是宽以待人的公正心;四是严谨认真的细致心;五是团结协作的大局心)，极大地激发了党员参与社区建设的动力，党员参与社区管理、服务社区居民已成为自主行为，许多党员积极主动担任社区的“维稳员”、“清洁员”、“安全员”、“执勤员”、“信息员”，组建了“献爱心”、“创平安”等党员志愿者队伍，增强了党组织的向心力和凝聚力，培育了党员的参与意识和奉献意识，在社区形成人人争先进、人人赶先进的良好氛围。为了使每个党员 “亮”起来，党支部开展了“六个一”主题活动，(即每一个党员有一项承诺、帮扶一个弱势对象、参加一次社区公益活动、联系一名社区居民、为社区居民做一件好事、为社区谏一言)、“一个党员一面旗，真诚奉献在社区”、“让党徽在社区闪光”、争当“八大员”、党员贴星亮身份、设立党员先锋户、先锋岗、“三重温”、红歌大家唱、在“党旗飞扬、誓言无悔、践行承诺”条幅上签名等各项活动，引导党员参与社区服务，无私奉献，涌现出了王虹等8名“十佳党员”、徐敏等 25名“五星党员”、张士喜等5个优秀党员中心户，在星级管理，千分考核活动中，十星党员占38.6%，九星党员占34.6%，他们用自己的模范行动，影响、带动了广大党员和群众的服务意识和参与意识，在党支部和全体党员的共同努力下，圆满地完成了暑期维稳、经济普查、全国两会等各项工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
四、抓服务、重民生，促进社区文明和谐建设
社区党建工作的落脚点是为居民服务，要让群众看得见、摸得着、体会得到。支部从丰富党建工作内涵入手，不断细化社区服务内容，打造了社区“十分钟生活服务圈”和“一站式”服务大厅、开通了社区QQ群、贴吧、电子邮箱、便民服务热线等现代沟通工具，为居民提供及时、便捷、优质的的社区服务，办理城镇居民医保参保手续、退休人员社会化认证、下岗职工社保返还、办理生育服务证、独生子女光荣证、党组织关系接转、申请低保等工作都可方便快捷地完成，得到了广大居民的认可和好评，居民孙大妈说，社区办事可真方便了，大多数的事情在服务大厅都能一次办完，不用再东跑西跑了。此外，社区还开展了早期教育全程导航亲子活动、为居民免费体检建立健康档案、举办残疾人趣味运动会、组织 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司参观、开展“我的新年愿望”、“做虎头馒头送铁路工人”、“迎新春、剪纸虎”、“社区花灯展”、“纸鹤祈福追思会”、熄灯一小时、“相亲相爱一家人，节能减排我能行”大型宣传活动、水润捐款为灾区献爱心、“相爱相亲一家人，健康快乐动起来”、 “世界卫生日”宣传、“社区艺术节”、“ 争先创优，共驻和谐”彩色周末文艺晚会、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家乡文化进社区大讲堂活动等多场文艺活动，不仅丰富了社区居民的文化生活，还给居民间的交流沟通提供了平台，营造了和谐的范围。培育居民的感恩意识和尊老爱幼的传统美德，倡导文明健康、低碳环保、奉献爱心的社区文明新风尚。社区还注重营造文明和谐的生活环境，开展了文明楼院、文明单元、文明户的评选工作和丰富多彩的文化活动，社区老党员周安荣常年帮助邻居赵淑敏等，她被中国社会工作协会城区工作委员会授予“全国好邻居标兵”光荣称号、被海港区妇女联合会评为 “五星级”文明家庭标兵户。社区党支部还注重关注民生民意，从解决居民关心的热点难点问题入手，对社区内的污水外溢、井盖丢失、消防安全、环境卫生、民事纠纷、商户扰民等情况，积极协调政府相关部门，竭尽全力解决各种问题，力求群众满意，多年来共为居民做好事300余件，帮扶困难居民110人，帮助45人实现了再就业，为6家家庭申请了金秋助学，多年来收到群众送来的锦旗三个、表扬信5封，居民打来的表扬电话和当面致谢的就不计其数了。
“聚是一团火，散是满天星”。团结里社区党支部注重结合自身实际，充分发挥党支部“领头雁”创先争优作用，以党建促发展、以示范带全盘，掌握社情民意、了解居民现实需求，倾听百姓声音，协调社会问题，紧紧地团结和带领广大党员和居民积极投身社区建设的大潮，当好居民的贴心人、当好党和政府的宣传员、人民群众的服务员，以耐心聚民心，以热心换民心，以爱心得民心。
在运输生产一线党支部构筑“安全屏障”工程，是思想政治工作融入安全运输生产的有效探索，是政治工作在安全理念、管理方式和活动载体上的创新，也是铁路跨越式发展对党建和思想政治工作的客观要求。按照部党组和局党委的部署和要求，昆明客运段党委在进一步深化对创建“安全屏障”工程深刻内涵再认识和充分调研的基础上，深入思考和探索创建“安全屏障”工程的途径和方式，结合旅客列车实际工作的特点，把创建“安全屏障”工程的切入点，定位在发挥列车“三乘一体”党支部整体合力上，进一步增强“融入”意识，以制度建设为基础，以思想教育为保障，横向建立三级协调机制，纵向建立三级考核体系，扎实推进列车“三乘一体”党支部“安全屏障”工程建设。
一、提高思想认识，明确重要意义。
“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。实施“安全屏障”工程以来，段党委充分发挥中心组学习的主阵地作用，组织段领导班子，结合铁路跨越式发展战略，反复学习部党组、路局党委的有关文件和上级领导的讲话精神，深刻理解实施“安全屏障”工程的深刻内涵。通过学习大家统一了思想，深刻认识到实施“安全屏障”工程是铁路跨越式发展对政治工作的内在要求，是把政治工作融入铁路中心工作，从党的最基层组织入手，加强党的执政能力建设的超前思考和具体实践，抓住了铁路运输企业深化安全基础建设的关键和要害，为铁路运输企业党的建设围绕中心、服务大局、发挥作用，建立政治工作新格局提供了重要突破口和有效载体。
支部书记和生产一线的广大党员是实施“安全屏障”工程的具体组织者和实践者，要使“安全屏障”工程取得实效，首要问题是要解决一线党员的思想认识问题。我段党委针对“三乘一体”的实际，一手抓调研，一手抓教育，一手抓整改。党委成员和职能部门负责人多次上线添乘，与列车长和党员骨干谈心交流，了解他们对实施“安全屏障”工程的意见、想法。通过调查了解，我们发现，对在运输一线党支部创建“安全屏障”工程，大多数干部职工能够认识到其重要意义，但部分同志不同程度地存在认识上的偏差，主要表现在：一是认为车辆乘务员和乘警难以管理，产生了畏难情绪;二是认为党内活动过多，产生了厌战情绪;三是认为开展党内活动是软指标，搞得不好不会影响自己的“位子”“票子”，产生了应付心理。针对这些情况，段党委首先明确提出了“理直气壮抓党建，加大力度抓党建，求真务实抓党建”的指导思想，对部分整体工作滞后的车队党总支书记、列车党支部书记进行了组织调整，配齐配强一线党支部书记;其次，将《昆明铁路局党支部“安全屏障”工程推进会交流材料汇编》作为教材，下发到各一线党总支和党支部，作为干部理论学习和职工思想教育的主要内容组织学习。并利用黑板报、墙报、标语等宣传工具，大力宣传“安全屏障”工程的目的、意义，加强引导，营造氛围，形成声势;同时，于月日和月日分别举办两轮党支部书记培训班，培训范围扩大到车队总支书记、队长和非党员列车长，由段党委成员进行专题宣讲，以提高支部书记的思想认识和业务知识为突破口，确保“安全屏障”工程建设高质量和高效能。
组织手段、宣传手段和教育手段三管齐下，迅速扫清了各种错误认识和思想障碍，为全面、深入实施“安全屏障”工程奠定了坚实的思想基础和组织保证。
二、以制度建设为基础，建立横向到边的协调共管机制和纵向到底的责任考核体系。
.建立三级协调机制，为“安全屏障”工程建立支撑平台。邓小平同志指出：“没有制度工作搞不起来”。没有制度的管理是无序的管理。段党委针对在调研过程中职工反映的“三乘”难以协调的问题，在加强对列车长的思想教育、鼓励大胆管理的同时，深入思考利用制度创新为创建工作搭建管理平台的新路子、新方式，力求从根源上解决问题，把三股劲拧成一股绳。经过深思熟虑和广泛协调，段党委牵头，邀请局党委组织部领导和昆明车辆段党委、昆明乘警支队党总支主要负责人，在我段召开“三乘一体”党支部“安全屏障”工程推进会暨协调会”，总结反思了前一阶段创建工作取得的经验和存在的问题。经过会议协商，三家单位对建立协调共管机制形成了高度共识，并以会议纪要的形式对三级协调共管机制作了明确规定。
一是车班列车始发后、折返站出库后、终到昆明前分别召开“三乘一体”党支部会议，组织“三乘”党员及非党员业务骨干参加，对上级有关要求进行落实，布置本趟车重点工作，划分党员责任区及包保对象，设立安全流动哨;分析单程工作落实情况，查找问题隐患，提出返乘工作重点;总结本趟车总体工作，对党员工作情况进行讲评并做好记录。流动安全哨由客运乘务名、检车名、乘警名组成，进行交叉互控。把好班前上岗关、班中联防关、班后总结关，形成静态自控和动态互控相结合的卡控机制。
二是建立客运车队、车辆乘务车间和乘警大队月度创建工作信息通报制度。采取会议或书面形式，根据支部记录，对所属党员的“双违”处理情况、薄弱环节、关键部位、重点人员卡控措施等情况进行通报、沟通。
三是建立客运段、车辆段党委和乘警支队党总支季度协调会议制度。总结季度创建工作情况，对需要单位解决的问题进行协调。
三级协调机制的建立，增进了“三乘”团结，促进了“三乘一体”党支部的基础建设，为创建“安全屏障”工程提供了可靠的制度保障。
.以考核评价为依托，形成三级联创的工作格局。没有考核的管理是无效的管理。为保证“安全屏障”工程各项制度落到实处，段党委按照路局要求，以“一状、一书、一卡”为主线，高标准、高起点建立三级考核体系。一是明确段党委在安全生产中的重大责任。坚持把工作的着力点，放在确保安全上，政治工作的目标围绕安全生产来确定，各项活动围绕安全生产来展开，真正地把政治工作融入安全生产的全过程，以政治工作的实效促进运输安全生产的持续稳定。段党委在与各总支签定“责任状”的同时，结合创建“四好班子”、争当“五好干部”活动和党委委员联系支部制度、班子成员包保车队制度，把创建“安全屏障”工程的责任分解到每个班子成员，共担责任，形成合力;二是加大段党委对车队党总支的考核。把创建“安全屏障”工程纳入车队创建“四好班子”、争当“五好干部”活动，每半年为一周期，采取上车调研、检查台帐、组织党员座谈、征求群众意见等方式，对车队党总支进行一次检查考核，对各车队党总支推荐出来的先进党支部和先进党员进行综合评审，奖优罚劣;三是加强车队党总支对所属支部的考核。以季度为周期，列车党支部向车队党总支作季度创建工作专题报告，车队党总支派出专人上车检查并根据日常掌握的情况，对各支部实施“安全屏障”工程的情况进行排名并在竞赛榜上公布和党员大会上通报;四是强化党支部对党员的考核。支部建立党员安全档案，对照“安全责任卡”和党员安全承诺，对每趟车党员工作情况进行写实记录，每月根据记录对党员发挥作用的情况进行一次讲评，表扬先进，鞭策后进，为总支的季度考核和党委的半年考核提供依据。同时，根据协调制度的规定，分别由车队党总支和段党委按月、按季向车辆段、乘警支队的同级组织进行通报并征求意见。
三、挖掘丰富内涵，突出载体带动，全面融入中心，“安全屏障”工程取得初步成效。
.以实施“安全屏障”工程为载体，实现了思想政治工作与中心工作的有机融合。在创建活动中，各列车党支部始终坚持把职工思想政治工作贯穿于整个工作过程中。在坚持“八必谈”“四必访”的基础上，以党员在安全生产中的作用和思想状况、安全现状及暴露出的问题为第一信号，每趟车，支部书记至少与名党员进行谈心交流，与车辆乘务员和乘警各进行一次思想交流。做到学习时间制度化、学习重点明确化、学习讲评一体化。坚持以实为先的原则，在真知、深知职工思想状况上下功夫，根据党员、职工年龄结构、文化程度、工作经历等方面的客观差异，注重共性教育与个性教育相结合、面上教育与深入教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、宣传鼓动与教育引导相结合，在融入中心的过程中实现思想工作由“虚”向“实”的转变。同时，利用党课和党员大会讲安全、黑板报公布党员安全承诺、警示牌、光荣榜揭示党员安全业绩等形式和方法，引导广大党员树立正确的安全价值观，党员保安全的责任意识得到明显提高。次列车的乘务员提出“我是党员，请向我看齐”的口号，七车队党总支把在“三乘”党员中征集到的条口号提炼成条在全队进行宣传，形成了浓厚的安全舆论氛围。
.以实施“安全屏障”工程为载体，实现了党支部建设与班组建设的整体推进。段党委把创建“安全屏障”工程的出发点和落脚点，定位在以党支部建设带动班组建设上，通过党支部战斗堡垒作用的发挥来促进班组管理水平的提高。以创建“安全屏障”工程为契机，把支部建设与班组升级达标结合起来，规定全段各级干部上车添乘检查，必须同时检查党支部工作。对资料台帐不齐、漏项的，由于思想工作不到位、职工思想不稳定的，党员不按规定佩带党徽和安全责任卡上岗接受群众监督的，“三乘”党支部不按规定坚持“碰头”会议制度的，当季度不得评为一类班组;一年中连续两次评为一类以下班组的党支部，不得评为“五好”党支部。班组发生安全、路风、质量问题，除按行政规定进行考核处罚外，党支部书记要视情节向车队党总支、段党委写出检查报告直至给予党纪处分。实现支部建设与班组建设工作同步、考核同严、责任共担。
.以实施“安全屏障”工程为载体，实现党员队伍建设与职工队伍建设的相互促进。在保证质量的前提下，不断壮大党员队伍是夯实党的执政基础的客观要求，也是实施“安全屏障”工程的现实需要。“安全屏障”工程启动后，针对客运工作和“三乘一体”的特殊性，我段首先对列车党支部书记必须由列车长担任作出了硬性规定，在全段范围内对党员进行了调整，消灭党员“空白”班组。同时，加大从预备列车长和单项工种人员中发展党员的力度，为“安全屏障”工程建设提供强有力的组织保证;其次，要求所有一线党员在安全工作中发挥作用进行一年一承诺，党员承诺践诺，强化了党员在日常安全生产中的示范和辐射作用，努力营造发挥群众监督作用的氛围;第三是加强党员业务培训，为党员发挥示范辐射作用打好基础。以往党员业务技能的学习和培训主要以行政为主体，现在党支部在每次党员过组织生活、党员学习会上，都要将业务技能学习作为一个主要内容，提高党员的技术业务素质;第四是所有党员都要与职工结对进行包保，如包保对象发生“双违”，负责包保的党员要在支部大会上作检查。业务上互帮互学，思想上相互交流，责任上共同承担，使党员的安全生产责任从事后受牵连变为事前的超前安全防范，将思想政治工作与安全生产融为一体，提高了政治工作的预见性、针对性和系统性。
.以实施“安全屏障”工程为载体，实现了党内活动的有效整合。一是与“保持共产党员先进性教育准备工作”相结合，进一步明确创建“安全屏障”工程的目的及党员的责任和义务。我们在党员先进性教育中，针对部分党员理想信念滑坡，技术业务平平，作风纪律松散，工作标准不高等问题，在党内开展了“学党史、转观念、强信念”活动，通过回顾党的发展历程，讲清新时期我党面临的重大挑战和应肩负的历史责任，引导党员增强荣誉感、使命感;二是结合学习党的xx届四中全会精神，组织广大党员学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，认识共产党执政规律，引导党员树立执政党党员意识，增强责任感和事业心;三是与党员“创岗建区”、“三无一化”活动相结合，升华“安全屏障”工程活动。党员“创岗建区”、“三无一化”活动是党支部创建“安全屏障”工程的延伸和升华，只有把党员“创岗建区”、“三无一化”活动开展得更扎实，才能保证党支部创建“安全屏障”工程有一个稳固坚实的基础，才能把党员的岗区建好，并连岗成区，连区成片，最终筑成一道安全生产中的“安全屏障”。我们根据旅客列车工作的实际，按照“党员与职工当班能见面，情况能交流，作业能互控，思想能沟通”的原则，按硬卧、硬座、餐车、空调车、行李车等进一步优化了党员岗、区设置。把党员的表现与其奖金挂钩，按趟、月、季分别进行考核、评析、评先，对表现突出的党员，除在各种宣传媒介上大张旗鼓地进行宣传让其获得应得的荣誉外，还给予一定的物质奖励，促使其切实起到典型引路的作用。
.以实施“安全屏障”工程为载体，丰富内涵，扩大外延，形成整体屏障。旅客列车工作的性质决定了列车班组工作具有生产性与经营性、对内管理与对外服务的一致性。因此，我段党委在实施“安全屏障”工程的过程中，没有仅就安全抓安全，而是以实施“安全屏障”工程为抓手，把路风、质量、稳定、效益等各项工作都纳入到“安全屏障”工程建设的范畴中来。规定：党员及其责任区内发生路风、质量、稳定问题，比照安全问题同等处理，党员连续两个月完不成堵漏保收指标的，取消全年评先资格。促使党员不仅要确保岗、区内的安全稳定，还要确保岗、区内的路风、质量稳定;不仅要确保岗、区内的安全、路风、质量稳定，还要及时掌握岗、区内的职工思想状况，做好职工思想政治工作;不仅要做安全、路风、质量工作上的标兵，还要成为堵漏创收的能手。通过丰富内涵和扩大外延，以安全生产为突破口，全面切入，扩大成果，在政治工作全面“融入”的过程中，把“安全屏障”工程建设成为确保列车各项工作的整体屏障。
四、实施“安全屏障”工程的几点体会
实施“安全屏障”工程以来，仅⒎⒏三个月，全段各次列车职工安全方面的“双违”就比去年同期减少了%，实现了安全行车天，暑运期间杜绝旅客跳车事故的安全好成绩。与此同时，促进了路风、质量等重点工作的提高，今年，我段在确保次、次继续保持全路“红旗列车”的基础上，次列车首次进入全路“红旗列车”行列。在实施“安全屏障”工程建设过程中，我们深深感到：
必须结合实际找准切入点。列车安全是一个综合的安全，涵盖了行车安全、设备安全、职工人身安全、旅客人身安全、行包安全等诸多方面，必须使所有涉及到的单位、工种共同参与、形成合力，才能保证列车整体安全。
要注重发挥一线党组织的创造力。任何事物都有其普遍性和特殊性。各个单位之间是这样，我段各个车队之间也是这样。因此，段党委在实施“安全屏障”工程中，除了基本的制度和要求作了统一规定外，给一线党总支、党支部结合实际开展工作留有一定的空间，鼓励各总支创造性地开展工作。在实践中，六车队党总支对党员和党支部实行的安全“双积分”考核方式、一车队党总支建立的党员现场安全控制岗位示意图、四车队总支把“四必访”的内容扩展为“五必访”等等，都取得了较好的效果。
要注重在“融入”的过程中发挥补强作用。段党委在制定“安全屏障”工程各项制度时，没有简单地在党务管理工作中对行政管理制度进行“翻版”，而是结合实际，查找漏洞，进行补强。如：原来的“三乘”碰头会只在列车始发后和折返站出库后各组织一次，终到昆明前乘务员忙着“打包回家”，造成工作质量下降。针对这一情况，段党委规定，列车终到昆明前必须再召开一次“三乘”支部小结会并联合巡视一遍列车，督促和引导职工做到“在岗一分钟，负责秒”，形成了完整的管理闭环。
必须坚持“以人为本”的原则，注重感情沟通。“无情未必真教育，有情方为育人人”。段党委要求各“三乘”支部特别是党支部书记在落实“安全屏障”工程各项制度规定时，既要以理服人，更要以情感人，既要在工作中严格管理，更要在生活中主动关心。如今年月，次一组在值乘中发电车油路发生故障，列车长兼党支部书记鹿梅一面在车厢组织列车员安抚旅客，一面安排餐车为正在抢修的检车员准备午餐，配合检车人员在最短时间内排除了故障;今年月，厦昆一组一名乘警在值乘中突然生病，列车长兼党支部书记王守昆积极与前方车站联系医院并派专人陪同其下车治疗等，情与理结合，实现了“三乘一体”党支部在创建“安全屏障”工程中的制度共建、工作同创、感情共融、绩效同显。