为大家精心整理了党组织先进事迹（优秀4篇），希望能够给予您一些参考与帮助。
聊城市冠县企业党建典型材料
科学发展 创优争先
努力加快百亿企业集团建设步伐
山东冠洲集团总公司党支部书记、董事长 张丙谦
中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会成立于1986年，现有党员64人。在党的改革开放政策和三个代表重要思想的指引下，中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会始终深入贯彻党的各项方针政策，严格遵守的党的章程，发扬民主集中，不断加强学习，开展批评和自我批评；不断完善基础组织和队伍建设，积极组织号召开展争先创优活动，迅速成长为一支政治思想进步、立场原则坚定、发展理念先进、理想远大的党员组织队伍和团结协作、勤政廉洁、求真务实、富有活力的战斗队伍。党支部成员处处起着带头作用，是企业发展的骨干和强有力的中坚力量，尤其在近几年企业大发展的关键时刻，更体现了他们英明的决策和对国家方针政策的准确把握，始终把保持共产党员先进性体现和渗透到了企业发展的各个领域和环节，成为企业发展中的先锋队和一面永不退色的鲜艳旗帜。
一、深入贯彻科学发展观，保持政治立场坚定，队伍战斗力不断增强
中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会多年来一直坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的章程，坚持民主集中制，深入贯彻落实科学发展观，明确权利和义务的辩证关系，团结协作，勤政廉洁，在面对各种大事要事方面，体现出了良好的思想意识状态和党性原则。在公司面临发展抉择和对付邪恶势力及不良现象
性和模范作用，为整个企业的发展营造了良好的政治氛围。二是不断加强企业人才队伍建设，全面提升企业员工的整体素质。没有一支具有一流素质、充满创业激情的人才队伍作支撑的企业，是无法在竞争越来越激烈的今天健康发展下去的。因此，企业在制定发展规划的时候着力于全面推进员工素质培养，进一步加强企业人才培养的机制创新和方法创新，建设自主型员工队伍，提升全体员工的工作意愿和岗位实战能力。三是加强基层党员干部作风建设，为企业开好头、带好路。没有好的作风，就不可能有真正强大的软实力，作风建设首先要从领导人员做起。冠洲集团从自身实际出发，深入开展干部作风改善活动，督导各级管理者恪守行为规范，努力打造一支合格的管理者队伍，确保各级管理者在各项工作中，团结协作、恪尽职守，带领企业员工朝着既定的目标扎实推进。企业定期举办党性和纪律教育活动，建立健全了企业的防腐机制。在上级党委组织的正确领导下，冠洲集团打造了一支爱岗敬业、扎实奉献、纪律严明的管理队伍，为企业的健康发展打下了坚实基础。
三、发挥组织先进性，创优争先，力促企业实现快速发展 在中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会领导下的企业——山东冠洲股份有限公司，是山东省高新技术企业，山东省循环经济试点企业，山东省清洁生产审核A级企业，山东省百强民营企业，改革开放30年山东省优秀企业，全国民营500强企业，省重点工业企业和《山东省钢铁工业调整振兴规划》中确定的精品加工基地企业之一。占地1200亩，员工2600多人。具备年产200万吨冷轧板、120万吨镀锌板、60万吨彩涂板、70万吨连续退火板的生产能力，主导产品冷轧板、镀锌板、彩涂板三板产量居国内同行业前列，单一产品产能名列全省第一。2011年实现销售收入61.3亿元，利税5.4亿元，利润4.2亿元，出口创汇1.4亿美元。
教育活动的开展，使党员干部感受到了责任，职工群众受到了感染，积极性倍增，压力变成了动力，推进了各项工作有条不紊，紧张有序。企业要生存，要发展，就需要不断发展生产力，改善劳动强度，提高工作效率，企业需要培养出一支有文化、素质高、有技能、不断追求进步、文明的职工队伍，广大职工辛勤劳动，为企业的经济、生产工作任务的完成做出了贡献，他们既是财富创造者，也是受益者。实践“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，党支部认真地把“以人为本”的工作指导思想落实贯彻到企业生存发展的各项工作中去，让党员肩负起领导干部的责任，才能带领职工克服种种困难，完成各项生产经营任务，实现企业和谐健康快速发展。
四、发挥党支部模范作用，积极为营造和谐社会做贡献 冠洲的发展离不开支部委员会英明的决策，更离不开社会的大力支持。中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会自身组织队伍建设和企业取得卓著发展成就的同时，深刻认识到回报社会是当前最为主要的社会责任和义务。因此，在支部委员会的工作历程中时时散发着“致富思源、富而思进、扶危济困、乐善好施，义利兼顾、发展企业、回馈社会”的光彩精神。在回报社会方面支部委员会率先垂范，曾多次向教育和公益事业方面捐款、捐物，在学校建设、修筑公路、架线输电等方面累计捐款40万元；其他公益性和社会性捐款100万元，并多次向灾区和贫困地区捐款捐物，累计总额达200多万元。
中国共产党冠县梁堂乡冠洲集团支部委员会领导的企业山东冠洲股份有限公司每年还接纳下岗职工就业30余人，目前共接纳下岗职工就业安置350多人；吸纳农村剩余劳动力就业1900多人；少数民族群众就业200多人。为解决就业和三农问题以及增强民族团结营造和谐社会做出了积极贡献的内涵，密切关注民生、民意、民心，继续发扬党的模范带头作风，实事求是、积极进取、扎实前进，争取在“十二五”期间实现企业规模、效益双翻番，努力把企业打造成为精品板材深加工基地，为“实现百亿产业、打造百年冠洲”，推进地方经济建设快速发展做出新的更大的贡献。
执笔人：张丙谦
联系电话：***
先进党组织事迹
在区委、区政府的正确领导和区党工委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕上海市“四个中心”建设的工作大局，结合统计工作实际，切实加强党的建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建工作和统计业务工作两方面取得了新的成绩。
一、抓好班子思想作风建设。
一是健全和完善政治理论学习制度。制定了《金山区统计局党支部学习制度》，确保理论学习正常化、制度化。二是深入组织学习科学发展观和党的十七届五中全会精神，把学习贯彻科学发展观不断引向深入，努力提高党员领导干部理论水平和政治素质，促进领导班子思想作风建设，增强领导班子的战斗力、凝聚力。三是坚持民主集中制，凡重大问题都要坚持领导班子集体讨论研究，科学决策，班子成员身体力行，认真贯彻落实。四是制定领导干部廉政档案工作管理规定，完善和规范科级以上领导干部廉政档案工作，有效地促进党员队伍建设。五是深入学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强党员干部执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部从政手册》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、树立“五观”的自觉性，夯实反腐倡廉的思想基础，提高了廉洁从政、拒腐防变的能力。
二、强化措施，努力推进党建工作。
1、建立健全党建工作制度。一是健全和完善支部班子议事、决策机制，发挥领导核心作用，提高围绕全局中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力。二是围绕“创建党建工作先进单位”活动要求，实行机关党建目标责任制，加强领导，落实责任，充分调动了党员干部工作的积极性。三是认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强和完善党务管理，不断提高机关党建工作水平和实效。四是建立健全党建工作制度和机关工作制度。加强管理，转变作风，提高效率。
2、联系实际，卓有成效地开展工作。一是提倡深入实际、深入基层调查研究的作风，从源头上解决数据质量问题，不断增强统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性，为党委政府科学决策提供依据。二是坚持以学习贯彻统计法律法规为主要内容，着力防止统计工作中存在程序不规范，执法不严格，行政不作为等问题，加大统计法制宣传力度，增强全社会统计法制意识，提高统计数据质量。三是加强统计文化建设和统计职业道德教育，自觉遵循“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”的职业道德规范，树立统计部门良好形象，提高统计队伍整体素质。
三、发挥领导核心作用，加强党员队伍建设。
一是坚持“三会一课”、民主生活会、党员目标管理等制度，积极组织全局党员干部开展组织生活，增强党员干部的组织观念和履行党员义务的自觉性。二是按照“抓源头，重预防，建机制，强教育”的思路，建立健全党风廉政建设工作制度，落实党风廉政建设责任制、责任追究制和党员干部廉洁从政的各项规定，严格管理，增强党员干部廉政自觉性。三是深入学习《两个条例》，提高党员“四大纪律，八项要求”意思，增强依法统计自觉性。四是组织开展转变干部作风加强机关行政效能活动，强化党员干部“两个务必”意识，注重分析党员思想状况，开展谈心活动，认真解决群众关心的热点、难点问题和干部职工工作实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。
四、发挥党支部战斗堡垒作用，积极做好统计工作。
我局党支部认真贯彻落实区委扩大会议和全区统计局长会议精神，围绕工作目标，突出工作主题，抓住关键统计，加强薄弱环节，突破工作难点，整体推进，全区统计工作呈现了许多新亮点，取得新的成绩。
（一）2010年以来全区统计工作新亮点
1、干部队伍建设进一步加强。推行科级干部竞聘制度，中层干部队伍结构进一步优化，整体素质明显加强，成为推进全局工作的主力军。
2、统计服务有新举措。一是撰写统计分析62篇，撰写统计信息200余篇，加强对国民经济运行的监测和预警，及时全面地反映全区经济发展的新情况、新特点，为区委、区政府领导决策提供。二是围绕经济社会发展热点、难点问题，深入开展统计专题调研，剖析基层统计工作存在问题，提出整改意见，完善工作制度，提高统计服务能力；三是发挥统计信息资源优势，为区委、区政府及有关部门编印统计月报2600册，对外提供统计资料达37000笔。
3、统计业务水平有新提高。一是制定工作管理制度，落实目标管理责任制，实行年度考评制度。二是制定一系列工作制度，对各项工作实施量化管理。三是加强部门统计的协调和督查工作，提高部门统计工作水平。通过完善工作考核机制，规范各项统计工作，为提高源头数据准确性，提升统计质量提供制度保证。
4、统计基础工作不断加强。以开展一年一度的统计工作质量大检查为切入点，对全区各镇的统计基础工作和数据质量进行检查，剖析存在问题，提出整改建议，基层统计工作质量明显提高。
5、统计文化建设有新起色。通过举办全区统计系统“迎世博•经普杯”、“人普杯”职工运动会，营造积极进取、顽强拼搏、奋发向上的良好风尚，丰富统计系统文化生活，促进全区统计文化建设，推动了全区统计各项工作。
6、中心工作取得新成绩。积极开展 “送温暖、献爱心”社会捐助活动，一年来局党支部、全体党员干部先后为灾区群众捐款捐物累计达13.3万元。
（二）抓关键，攻难点，扎实推进统计各项工作
1、规范GDP核算方法，及时、准确为区委、区政府提供统计数据。着力克服统计基础薄弱的困难，进一步加强和改进专业统计方法，保证统计渠道畅通，提高GDP的数据质量和时效性。
2、圆满完成全区第二次全国经济普查任务。加强领导，精心组织，强化措施，认真组织抓好全区第二次全国经济普查工作任务，圆满地完成普查各项工作任务，得到市局的充分肯定。
3、圆满完成第六次全国人口普查各项工作。一是高质量完成第六次全国人口普查专项试点工作。二是成立机构，落实人员、编制经费预算，确保各项经费落实，圆满完成了人口普查的现场登记和复查任务。
4、抓好专项调查和专业统计报表工作。一是精心组织，克服困难，较好地完成全市劳动力成本、农民人均收入调查、城镇居民住户调查、投入产出调查等各项调查工作。三是强化质量，严格把关，圆满完成2010年统计年报，顺利推进和2011年定期报表工作任务，做到客观、真实、及时、准确、全面地反映全区经济社会发展情况。
5、统计法制建设工作取得新成效。坚持利用年报会、培训会、统计上岗培训、工作会议等加强统计法知识的宣传和培训，进一步提高统计人员统计执法业务知识水平。通过开展年度统计执法检查，加大对统计违法的查处力度，促进了依法统计。
2010年以来，在党支部的正确领导下，全体党员率先垂范，全局干部职工团结拼搏、求实创新，努力工作，全区各项统计工作都取得新的成绩，今后，我们将发扬成绩，总结经验，不断改正工作方法，努力把工作做得更好。
基层党组织先进事迹材料
-------颖东区袁寨镇王海居委会
王海居委会地处袁寨集镇北侧，全居委会现总人口5277人，1220户，16个村民组，12个自然庄。全居现有耕地面积3960亩。两委成员8名，计生专干2名，全居共党员103名。近年来，居委会在上级党委、政府的正确领导下，大力发展农村经济，全面推动乡风文明建设，各项工作均走在了袁寨镇先进行列。先后评为 “颍东区综合治理先进村”、“袁寨镇“三资”清理先进村”、2009年以来被评为“颍东区计划生育先进村”、连续几年被评为“颍东区先进基层党组织”等荣誉称号。
一、民生建设情况。
2009年以来，全居民生事业快速发展。2011年，在镇党委的帮助下建成王海居委会高标准居委会办公楼，各项功能齐全，设施先进。群众新型合作医疗参合率达98%；自来水、有线电视、电话入户率均有大幅度提高。居内学校、幼儿园、农家书屋、社区卫生院、文娱室、科普宣传栏一应俱全。同时，实行村级农业生产规范化管理，全居三秋、三夏实行统一机耕、统一播种、统一灌溉、统一收获。居内群众照明、农村合作医疗等全免费，切实减轻了农民负担，提高了群众生活质量。
二、村庄规划建设情况。
近年来，围绕打造适合人居环境，全面完善村级基础设施建设进行村庄规划，土地复垦（大谢庄、郝王庄）共296亩，拆迁旧房屋600间，规划建设了高标准的小康屋，配套完善了居内基础设施建设。自“村村通”工程实施以来，已完成的有插袁路3900米，二郝1000米、郝谢路1200米、李庄到王海种鸡场红旗路大约800米。在居内各主要街道安装节能路灯20余盏，无收取居民一分钱。在街道两侧栽植了广玉兰等绿化观赏苗木，充分利用墙面，将村规民约、文化科技知识等粉刷上墙，建成了“文化长廊”、“廉政一条街”。全居达到了硬化、绿化、亮化、美化、文化的“五化”标准。
三、计划生育工作
（一）抓好两查一见面工作：认真开展一年三次查环查孕工作和未婚青年见面工作，从严把关，确实解决普遍查重点漏的问题，同时要注意分别对待，分类指导。
（二）节育措施突破二女扎难点，做到一孩上环清，二孩结扎清，把需要落实节育时间、地点等事项告诉育龄群众，确保节育措施及时率、到位率和有效率达100℅。
（三）“三结合”工作。我村要把帮扶重点放在男到女方家落户的计生户和二女扎户上，同时要进一步明确完善各有关部门职责和任 2
务，做到“五定三落实”：定项目，定目标，定期限，定措施，定惩奖；落实帮扶责任单位，落实帮扶责任人，落实项目奖金。
（四）深化宣传教育，营造浓厚舆论氛围，利用各种不同的形式，深化计生政策宣传，在农村大力宣传晚婚晚育，少生优生，生男生女一样好，男女平等新型的婚育观念，普及计划生育和生殖保健知识，村干部要通过计生知识入户宣传政策法规，避孕节育，晚婚晚育各种知识进户，为计生工作营造良好的社会环境。
（五）通过责任制建立，严格执行奖惩制度，居下达各包片干部责任制，把本片的计划生育工作落实到位。如有出意外问题，各包片干部承担一切责任，以经济奖惩兑现执行。
四、精神文明建设情况。
近年来，居委会坚持从村风文明建设着手，深入开展文明评选、倡导文明新风、规范村规民约等一系列群众性精神文明创建活动，一是深入开展“道德模范户”、“文明生态户”、“文明家庭”等评选活动，群众参选率95%；二是推行移风易俗活动，建立完善居里红白理事会，规范村级管理，提升了群众文明素质和社会文明程度；三是深化开展平安建设活动，坚持群众义务联防和群防群治工程。
五、村级民主管理运转情况。
居委会党支部围绕提高农村党员干部的素质和能力，以开展“创先争优”、“评星挂牌”活动和实践科学发展观为载体，建成了远程教育培训示范点，除坚持每月雷打不动的“三会一课”制度活动外，还有计划、有重点、有阶段地对干部群众进行科技致富带头人进行实用技术和岗位培训。近年来，居委会居民自治情况运行状况良好，党支部团结合作，勤廉高效，各类规章管理制度健全完善，居内各项决策运行严格按照“一事一议”的程序操作，村级党务、财务公开及时、真实，土地承包关系合理合法，形成了一套符合居委会实际、切实可行的良性工作运行机制，真正实现了管理上的科学民主、运转上上的合乎民心。
六、组织建设情况。
目前，全居共103名党员。在发展党员上，居里切实做好入党积极分子的联系和培养工作。认真学习，领会上级党组织的文件精神，积极开展各项党建工作认真研究部署党员发展工作，制定发展党员年度和学习计划，召开专门会议，研究确定入党积极分子和重点培养对象，明确培养任务。今年，居里发展党员4名，预备党员7名，已转正的4名。同时，做好党费收缴、党员日常教育等常规组织工作。坚持民主集中制，提高党员评议工作质量，开展民主评议党员活动，发挥党员在工作、生活等方面的先锋模范带头作用。
七、招商引资工作
2011年，我居已成功引进永盛服装有限公司，投资1600余万元。2012年，我居引进家俱加工厂正在洽谈中，同时，我居要争取招好商、招优商的基础上，加大招商引资宣传力度。以例会招商、登门招商、以商招商、委托招商、驻点招商、以乡招商等多方面、多形式来拓宽招商引资渠道。同时，本居要突出优化招商引资环境，加强服务，以优质服务促进投资环境的改善。
第四党总支第二党支部共有正式党员10名，入党积极分子1人，其分布在医院营养科及后勤餐营部、电工维修组及基建办，这些部门都是医院后勤的重要部门，为了切实抓好这些部门的党建各项工作，为医院的加速发展多做贡献，在医院党委的领导下，在党总支带领下，支部以习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南时重要讲话、党的十八届三中、四中全会精神为指导，努力加强党建工作，不断强化思想建设、组织建设和作风建设，促进支部全体员工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”推进支部工作等方面取得了显著成绩。
二、建立和坚持常规工作制度
支部党员全部是一线工作人员，且分布在不同的科室，为保证做好党员党务工作，建立和坚持工作制度：
1、坚持每月总支委员会例会制度：交流，传达，学习，落实。
2、党政工团联席会议制度：联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活：形成制度，以支部党小组为主，总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部，兼顾无支部科室。
5、发扬民主，鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主，每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：
纪念长征胜利，革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆：70多名党员参加，吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置，各支部闻风而动，做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会：会前准备发言提纲和相关材料，会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细！
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。
组织学习17大文件，特别关注没有支部的科室，总支书记深入到这些科室去安排学习。由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会，不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事，取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会，报送两个节目，被录用。六、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是：支持，保证，尊重—堡垒作用。主动和科主任保持联系，及时通气。
本身兼职，起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。
七、配合医院拆迁，为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作，在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难，帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。
服从大局，将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作：仔细分析各户情况，分析各户具体情况，一把钥匙开一把锁，圆满完成任务
八、结语 我们取得了一些成绩，归功于：党委的正确领导，全体总支委员，支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会：团结，齐心，放手。