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朱乃成：敢于“吃螃蟹”叩开致富门
在高铁北站东临，坐落着一处现代化新农村，这里新村建设宽阔洁净，村民生活惬意舒心；这里建有省级规范化幼儿园，孩童享受着最优质的的学前教育；这里拥有国际标准化的轮胎检测线，令同行业叹服；这里有完善的社区配套，全方位优质商业、文化、娱乐服务环境……这里就是高新区四宝山街道办事处朱庄村。
朱庄村缘何能脱颖而出，成为备受瞩目的乡村振兴示范村？这一切都归功于村居发展的“领头羊”——村党总支书记朱乃成。
村民致富的“领路人”
“一个村书记和村两委班子受不受群众支持，可能有很多因素，但最根本的还是看有没有带领村庄发展的能力，能不能让群众生活不断改善。一个村庄建设和发展的水平，是对村级组织治理能力的真实考验”。朱乃成告诉记者。
曾经，朱庄村与其他村庄一样，村内大小街道都是土路，晴天一身土、雨天满脚泥，群众出行叫苦不迭。2004年，就任村书记的朱乃成从修路开始，踏出了振兴朱家庄的第一步。路通人和百业兴，人心聚拢好干事。“作为村书记要敢于吃‘螃蟹’、勤于想办法，站高一线，真抓实干是底气，作风过硬是旗帜，狠抓落实是动力。”朱乃成说，唯有努力把短板变成“潜力板”，充分发挥朱庄村的生态优势，拓展发展空间，增强发展后劲，朱庄村才有出路。
朱乃成上任之前，朱庄村产业几乎是一片空白，村民有期待，发展却没思路、致富没抓手。“靠村民在各自的一亩三分地上单干是没有出路的，改革思路就是整合土地，盘活资源，进行综合治理。”朱乃成告诉记者，起初村民们都有顾虑，几辈子靠耕种养活全家，这突然把地交出去，以后可怎么活？为此，朱乃成带领村两委挨家挨户的做工作，首次流转土地400亩地，由村两委成员分三个小组带人耕种，一年下来，被征地村民不仅一分钱没出，收益不减反增。村民的顾虑打消了，工作推进也顺畅了。2007年，村集体与村民签订协议，历时4年时间到20XX年实现全村2300多亩土地全部流转，由村里支付村民每年每亩700元的口粮款，国家的粮食直补、农资补贴也归村民个人。为有效增加土地附加值，朱乃成先后联系日本研修生天草农场、山东粒粒丰种业公司、山东现代农业科学研究院等到村里租赁、承包土地，投资农业开发项目。
“面对村民的所需所盼，我们选择改革再出发。”朱乃成带领村两委在搞好现代农业的同时，紧紧抓住机遇搞工业。他顺应地区经济发展大趋势，紧扣“建设、商业、服务、文化”四大平台建设的主题，推动村庄传统经济向现代乡村经济转型。20XX年带头推进农村集体资产股份制改革，成立了淄博高新区朱家庄农村经济股份合作社，建设朱庄村工业园并转型为鲁中国际检验检测认证产业园，该项目以产业集聚、技术研发、孵化成长为发展路径，立足淄博辐射山东，打造国家级产业示范园区，并成立山东亦融网络科技有限公司，为产业园提供更好的服务。目前已经完成一期30000余平方米的建设，吸引了6家企业入驻。同时，先后建设了混凝土搅拌站项目、中认必维汽车轮胎检测线基础设施等项目。“中认必维检测技术有限公司的入驻，不仅为朱庄村带来了工业上的发展与进步，更标志着中国轮胎产业拥有了对接全球标准的国际级试验检测基地。项目由村民集资入股建设，建成后租赁给法国必维集团经营，让村民成为村集体的‘股东’和村集体资产的拥有者、经营收益的分享者，此种模式在高新区还属首例。”朱乃成感慨地说。
在朱乃成的带领下，村集体项目建设如火如荼，经济收入从2007年的几十万元到20XX年增加至800多万元，村民人均年收入从6000元增加到20000余元，生活的幸福感、获得感不断持续提升。
美丽乡村的“策划人”
村集体收入增多了，村民的居住环境就成为朱乃成头等大事。2009年，在他的提议下，旧村改造开始纳入村发展的议事日程。从2010年到20XX年不到5年的时间，他动员各方力量，克服重重困难，建设多层建筑150000多m2，率先实现了户均两套楼房的目标，创造了朱庄村发展史上里程牌式的奇迹。
迁入新居后，为彻底改变村民生活的“陋习”，20XX年至20XX年，每天早上的6点50分，朱庄村的村两委成员和工作人员一起准时聚集在文化广场，召开简短的碰头会，通报一下当天村里的工作事项。与其他的村委会议不同的是，参会人员每人手里都会拿着捡拾垃圾的工具和塑料袋，会后，根据各自的负责区域，捡拾垃圾，保持环境的干净卫生。五年时间里风雨无阻，除了星期天休息一天，周一到周六早上全部召开碰头会，同时，村两委带领工作人员首先行动起来，集中清理了消防通道杂物、地下室杂物、自行车棚杂物，并对小区及旧村裸露土地进行绿化、硬化，对小区楼房立体墙面以及自行车棚进行清洗……在村两委成员的带动下，村民的自觉意识得到了极大提高。
自此，朱庄村开始实行每周五下午固定大扫除日，每周六下午由村两委带队检查居民家庭公共卫生，每月对检查卫生情况进行公示，从未间断，整治环境卫生已成为一种工作常态，“脏、乱、差”的现象一去不复返。“小区绿树红墙，水清鱼游，花草成景，步道蜿蜒，假山别致，处处皆美景……这是我们以前都无法想象的事情。过去条件不好，大家都想往外跑，现在好了，村里的年轻人又聚回来了。”村民朱乃农的话中带着幸福与骄傲。
幸福生活的“传承人”
城镇化的快速推进，让朱庄村发生了翻天覆地的变化，为了展示文化、留住历史，朱庄村建立了村史文化长廊，编辑出版了《朱家庄志》，绘制了《朱家庄历史壁画》，设置了乡村记忆馆，建设了朱庄村党群服务中心，包括党建展览室、村史廊和新时代文明实践站，拍摄了村庄文化记录片，制作了朱家庄旧村沙盘……漫步其中，小到家风家训，大到村庄发展节点，朱庄村的变迁图文并茂，历历在目。
村民的事再小，对朱乃成来说也是大事。面对村民反映的孩子上学难问题，20XX年，由村委投资创办了朱家庄幼儿园，并于20XX年通过省级示范园验收，成为高新区的一流学前教育基地，为周边的孩子们创建了一个快乐、温馨的乐园，实现了家门口“入好园”的目标。20XX年6月，幼儿园特邀中国著名儿童美术教育专家、上海现代儿童美术馆馆长薛文彪教授设计建设了米罗可儿美术馆。扎染室、线描室、木工坊、水墨室、陶艺吧、彩画室、版画室、剪纸室、编织室等不同的场馆，让孩子们体验不同的艺术创作形式。
随着物质生活水平提高，居住环境改善，村民对精神生活充满渴望。为了满足村民的精神需求，朱庄村除了每年六一儿童节、九九重阳节、元宵节定期开展各种各样的文化活动，还聘请专业团队每周一、周五定期来指导村里舞蹈队、合唱队等社团开展文化活动，从而提升了广大村民的文化素养，丰富了村民的精神追求。
现如今，走进朱庄村，一派其乐融融的景象，“村里为我们集中安装了太阳能和中央空调，24小时随时打开水龙头都是热水，此外，还安装了地源热泵，供暖、制冷既环保又节能，每年每平方米只收15元钱，冬暖夏凉，实施智慧社区建设，刷脸进门，方便又安全，现在咱村里人是好日子享不尽呀！”在小区2号楼下乘凉的老人们谈起村里的生活变化都笑的合不拢嘴。
现在，闲暇无事，朱乃成总喜欢去河边、公园走一走，到老人们中间坐一坐、聊一聊。“现在村里不光整体的环境好了，能休闲的地方也多了，四处走一走，感觉很舒服，随着后续更多项目的完成，村里的生活环境会更好，未来在村里生活肯定更幸福。”朱乃成对朱庄村的未来充满信心。
把居民当家人把社区当家建：邵涛
张店世纪花园社区共有居民楼148栋，居民8000余户2。6万人，现有党员277人，是一个现代化的大型社区。如何把这样一个大型社区管理好、服务好，是社区党委书记、居委会主任邵涛自上任以来，一直在思考、探索的问题。在他的带领下，世纪花园社区党委坚持“党建引领+为民服务”两条腿走路，以“把居民当家人，把社区当家建”为服务理念，着力打造“服务天天在”党建品牌，把“长效机制，精准服务”作为工作目标，叫响了“需要在哪，服务到哪”的工作口号，在日常工作中真正做到了“党委先行、书记带头、党员跟进、群众满意”。
建强“红色堡垒”
如何让社区党员动起来，让基层党组织活起来？20XX年，邵涛以打造过硬党委为目标，提出了党建在路上、支部在行动、党员在身边、服务在岗位和支部看党委、小组看支部、骨干看小组、党员看骨干、居民看党员的“四在”“五看”的社区工作原则。
党组织在社区治理中扮演的角色，不是事无巨细、大包大揽，而是要充分运用现代化、市场化的手段，整合、协调、引导各类组织和群体，共同搞好社区建设。去年以来，世纪花园社区党委牵头驻地单位成立了9个驻地党组织联盟，将社区治理从原来的“独唱”变成了由社区党委“领唱”的“大合唱”。社区党委与联盟成员单位分别列出“我能提供的”服务清单和“我所需要的”需求清单，定期召开联席会议，开展供需对接，极大地提高了驻地党组织和单位参加社区活动的针对性。
社区居民吕世君，20XX年1月14日突发脑溢血，开颅手术后，一直处于植物人状态。其父母年龄均80多岁，都是农民，而且母亲患有冠心病，父亲小脑萎缩，女儿刚上初四，其妻子现无法上班，单位每月发给1200元生活费。20XX年的冬天，缴暖气费就成了这个家的大难题。世纪花园社区党委向社区广大居民和双报到单位发出爱心捐款倡议，开展“让这个家更温暖”帮扶活动。市中级人民法院机关党委第一时间将2580元爱心捐款送到吕世君家中。随后，社区居民也纷纷伸出援手，共筹集1。8万余元善款。
激活“红色细胞”
谈起如何激发党员先锋模范作用时，邵涛说：“如果我们时时刻刻把每位党员放在心上，真心实意关心他们的生活、工作、学习，就会用真情赢得他们对党组织的赤诚之心。”
在党员管理上，首先通过制度进行约束。为此，社区党委推出了量化积分管理制度，将党员的学习、缴纳党费、志愿服务、建言献策等情况全部量化积分管理，党委每月统计并上墙公示，通过积分量化管理，改变了过去社区党员参加组织生活“无所谓”的认识和态度，使党员参会率、参学率到了90%以上，有效提升了党员的归属感和使命感。
同时，也有直抵内心的温情管理。在每名党员的入党日，邵涛作为党委书记都会与党员共同重温入党誓词，并给他们送上一份“政治生日贺卡”，让党员充分意识到从入党那天起就是自己的一次蜕变、一次不同于以前的“新生”，通过这样的小事，让党员感受到来自组织的关怀。有一天晚上邵涛散步的时候接到一个电话，“邵书记，我是赵孝山的儿子。老人‘走’了，老人‘走’之前嘱咐我一定要给您说一声。”一名老党员，一辈子做什么事情都很认真，直到去世之前仍然记着自己是一名共产党员，党组织在他心中是如此之重。邵涛说：“这就是我们把党员当家人，他们把党组织当家庭的真实写照。”
在做好党员管理的同时，为激发社区党员的荣誉感和责任感，社区党委满分作文网创新实施了“家里亮”和“社区亮”的“双亮”工程，在每位党员的家门口悬挂党旗，让居民知道党员在身边；在社区设立党员公示栏，让每名党员自觉做到“向我看齐”。另外，社区党委还实行党员轮流到党群服务中心值班制度，来办事的居民第一个接触就是社区的共产党员，真正让党员发挥服务群众的模范带头作用，用真诚服务来温暖社区群众的心。
今年春节后，为做好社区新冠商情防控，世纪花园社区需要组建一支服务队，做好登记、消杀、劝返及其他服务社区居民的工作，邵涛身先士卒，把办公桌搬到社区南大门劝返点上，在他的感召和带领下，社区党员、居民纷纷报名参与志愿服务，当天一支60多人社区志愿服务队便组建完成并轮班上岗。社区里的女性党员、社区工作者、热心居民，更是自发请战，成立了世纪花园第四防疫梯队——社区女子驰援队，积极投入到社区疫情防控“阻击战”中，成为世纪花园一道亮丽的风景。
甘做“红色保姆”
社区党委和居委会的主要职责就是服务居民。所以，邵涛总是对居委会的工作人员说：“居民就是天，居民的事无小事，我们的工作就是做好‘天大的小事’。”
为把“天大的小事”解决好，邵涛带领社区党委和居委会一班人，用心用情为社区居民提供精准服务、贴心服务。社区的绿化带里有好多居民踩出来小路，刚开始，社区发现后都会及时补植绿化。但还是有人踩，后来派专门人员看守着，仍然挡不住。后来他们干脆把居民踩出的小道建成了通道，邵涛说：“都从这里走，就说明居民有需要。”社区部分居民楼的单元门因为生锈或损坏，开关门时总是吱吱呀呀地响，于是社区工作人员每人配发一个小油壶，不定期给单元门轴上上油；冬天不锈钢的门把手比较凉，居委会就在所有营业房和单元门把手上安装了毛绒绒的护套，让居民和商户握住的是温暖，感受的是贴心……
为此，邵涛创新和总结了一系列的服务工作法。“零距离”服务法，每月开展“我和书记拉拉呱”“拉呱说事”等活动，与辖区群众面对面交流，更精准、有效地为居民提供服务；“周一说事”工作法，自20XX年起，推进服务型社区党组织建设，建立“周一说事”长效机制，推动多方参与、问题共商，现场查看，即知即改，截至目前已连续开展209周；“周五我值日”工作法，组织多方优秀志愿者服务队每周五开展志愿服务活动，清理垃圾和杂物，营造干净文明的环境和氛围，截至目前活动已连续开展225周；“一万步工作法”，身为社区党委书记、居委会主任的邵涛带领社区工作人员，走出办公室，走到居民中，用脚步丈量民心，用真心换取民意，目前已经收集记录了十几本、上万条的民情记录；“点子大会”工作法，定期组织党员群众为社区建设出谋划策；开通“居民随手拍、党委马上办”微信公众号，及时解决居民发现的问题……
邵涛的倾心付出不仅得到社区居民的一致称赞，更是受到了各级各界的认可。多年来，邵涛先后被表彰为全国模范退役军人、全国社会管理综合治理优秀先进个人，被山东省委记二等功、被省委组织部表彰为“全省城市社区担当作为好书记”、被评为山东战“疫”最美城乡社区工作者、被省委宣传部授予全省善行义举四德榜“榜上有名”先模人物荣誉称号、被市委组织部评为“担当作为好支书”等荣誉称号。在他的带领下，世纪花园社区及社区党委先后荣获全国和谐示范社区、全国最美志愿服务社区、全国巾帼文明岗、全国减灾示范社区、全国科普示范社区、山东省先进基层党组织等70多项荣誉称号。
今年我社区工作在鸣凤镇党委领导下，在镇政府的指导下，在各职能部门的大力支持和全体村民的共同努力下，在“三个远安”建设的推动下，深入贯彻党的“十八大”和“十八届三中全会”精神，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新。以项目为载体，以城乡一体化建设为契机，紧紧围绕对集体经济发展、农民增收和群众关心的热点和难点问题，强基础，抓发展，建公益，促和谐。一年来，主要做了以下几个方面工作。
一、村委会的工作
今年村两委在经济社会发展过程中主要做了以下工作
（一）立足城郊抓发展，调整结构促增收
随着城市建设的拓展，失地农民越来越多，靠土地生存增加农民收入已不现实，针对这种情况，村一是积极争取政策，做好失地农民的安置工作；二是利用辖区内众多企业优势，联系安排村民就近就业；三是积极扶持有能力的村民创业和从事第三产业，务工经商增加收入，这类人员达到近1000人，收入达1千多万；四是继续抓好蔬菜种植，发展延秋蔬菜，提高蔬菜的种植效益；五是大力发展特色种植业，雷竹种植面积达到400亩以上，探索《·》做好雷竹产品深加工，搞好雷竹种苗和产品的市场销售，增加农民特色种植业收入；六是积极发展养殖业，使从事养猪、养羊有一定规模的农户达到25户，增加了农民养殖业收入。全年农民人均纯收入达到11000元。
（二）以城市建设发展为契机，以项目为载体，抓经济建设促公益事业发展，尽力解决好民生问题
随着农村经济社会的发展，农村体制改革的不断深入，老百姓对生产、生活条件的改善要求越来越高，诉求越来越多，要解决这些矛盾和问题只有依靠政策项目来争取资金，发展集体经济来增加投入逐步加以解决。一年来，在集体经济发展，解决村民关心的热点难点问题，促进公益事业建设上主要做了以下工作。
1、紧紧围绕县委、县政府中心工作，做好项目的征地拆迁工作。今年先后完成了安鹿渡改桥、县环卫处、远佑线13个高压铁塔、县妇幼保健院项目的征地拆迁工作。
2、完成了沮阳路拆迁户安置小区的全部建设任务，拆迁户全部搬迁入住。
3、在交通部门和项目建设单位支持下，村多渠道筹资45万元先后硬化村通户道路2.5公里。
4、为进一步改善农业排灌条件，投资6.5万元兴建三面光排灌沟渠650米，整修沟渠1200米，维修机耕道800米。
5、在县供电部门的大力支持下，投资100多万元，对全村低压线路进行了全部的更新改造，将裸体线换成绝缘线，并新增供电台区一个，解决了村长期反映电压过低的问题。
6、积极争取交通部门大力支持，将九子溪桥纳入国家危桥改造项目立项给予支持，目前已开工建设，年底竣工通车。
7、为切实做好对环境卫生、村投资兴建垃圾集并房3个，垃圾池2个，购置垃圾集装箱4个，垃圾桶500个，并与县环卫处签订垃圾清运协议，聘请专职保洁员负责辖区内的环境卫生，印制发放文明新村读本2000册，在村民中倡导文明新村建设。
8、争取土坯房改造政策，对全村43户土坯房按要求进行了改造，并对徐仁琴特困户土坯房改造安排专人帮助改造并给予资金支持。
9、村投资对九子溪仙女贩桥下河道进行疏通整治，对水毁的河岸进行加固、修复被水毁的机耕道路，对彭家湾道路因水毁路基塌方处加砌了毛石挡墙，进行加固处理。
10、为确保老百姓正常吃水，村投资3万元新架设自来水主管网750米，新建蓄水过滤池一个。
11、为发展集体经济，解决办公和卫生室就医场所，村采用争取与自筹相结合的方式，投资近300万元新建了办公楼和村级卫生室，解决村办公场所和村卫生室医疗条件，也为村集体经济发展奠定了基础。
12、为增加集体经济收入，村将办公楼一层10个商业门面和四层办公用房在网上面向社会公开招租，每年村集体经济增加15万元的收入。
13、争取县工商局、宏鑫铜矿、县招商局、县卫生局大力支持，添制配套了办公所需电脑、空调以及卫生室所需设备、设施。
14、在政府的统一安排部署下，全面完成经济普查的前期工作。
15、全面完成了今年度农村社会养老保险、农村合作医疗和社会治安保险费的征收工作。
16、完成了“十星级”文明户的评选、挂牌和承诺书的签订工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名适龄青年光荣入伍，完成民兵武装规范化建设及达标验收工作。
18、协助国土资源部门完成了土地占“一补一”调查工作；协助林业部门完成了九子溪湿地公园国家项目组考察工作，完成了九子溪纳入县全域化景区建设的申报工作。配合移民部门、三峡大学完成了移民新村发展规划的制定和上报工作。
（三）加强民主管理，抓好政策落实，搞好优质服务，确保基层和谐，促进各项工作协调发展
贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规，为老百姓服好务是我们基层干部的职责所在，为了做好这一点，一是加强自身政策法律的学习，做到心中有数；不断提高运用政策法律解决基层矛盾和问题的能力水平；二是执行政策不折不扣，确保各项惠农政策落到实处；三是抓好民主管理，建立健全各项规章制度，政策落实实行阳光操作，自觉接受群众监督。在惠农资金补贴、计生政策的落实、低保户、困难户的评定、财务预决算的制定执行，实行民主协商、公开评议、道路建设、商业门面租赁面向社会公开招标，财务收支严格按财务制度办事，依法、依规操作。
计划生育是我们国家长期坚持的一项基本国策。今年计生工作一是做好基层工作台帐的登记上报录入工作。对新婚、孕情、出生、药具、术后等计划生育基本信息登记、汇总、上报；二是做好计生优质服务工作，组织已婚育龄妇女进行免费体检，并做好新婚、孕情、出生、药具、术后随访服务工作；三是对易从梅、徐仁琴等计生困难家庭结合政策做好帮扶；四是宣传落实好农村计生家庭奖扶，独生女中、高考加分等计生政策；五是做好流动人口管理工作。六是认真组织开展“三八”妇女节活动。今年全村出生婴儿42人，男孩19人，女孩子23人，无计划外生育，计生服务工作得到职能部门的好评和老百姓的认可。
法制创建平安，和谐促进发展。一年来，村治调部门为维护基层和谐稳定做了大量的工作，在村民中学科开展“冰五”普法宣传教育，请县普法讲师团温律师讲普法课，发放普法宣传资料2000多份，书写普法宣传标语20多条，对治调中心户进行培训学习，充分发挥治调中心户在解决基层矛盾纠纷中的作用。今年全村调处因道路、宅基地、山林、养老、排污等各类矛盾纠纷34起。
二、支部工作
全面加强基层组织建设，为村域经济发展提供组织保障。支部今年做了以下工作。
1、认真做好党员春训，组织学习“十八大”会议精神，请党校刘克华老师就“十八大”做《保持良好精神状态，创造新业绩，实现新跨越》的理论辅导报告。春节、中秋期间，村支部在第一书记的带领下，对村困难党员、年老多病的党员和老干部张贤菊、甘景元、张传忠、曹良栋、杨英三、彭之新、魏成新进行走访慰问，对村困难户、五保户易从梅、易在兵、杨少灯、张德群、廖庆英、王明会、汪厚荣、易在清、熊从明进行慰问。
2、按照“五个基本”的要求，对2012年度的党建资料进行收集、整理、规范建档。
3、在今年5月根据组织部门的要求，在全村范围内采用公开选拨招聘的方式，招聘了胡荣和彭菁两名村后备干部，进一步增强了基层组织建设。
4、认真做好庆祝中国共产党成立九十二周年纪念活动，在会上支部表彰了黄承福、任美玉、汪训桃、郑庆春、王先全五名优秀共产党员，报送县表彰优秀共产党员王凤莲。纪念会上，组织全体党员学习新《党章》、《中国梦》的理论辅导材料，请第一书记张明忠同志上党课，做《党员干部要自觉树正气干实事》学习辅导报告。
5、今年支部注重培养入党积极分子，注重年轻党员的发展，今年发展新党员一名陈帅，培养入党积极分子八名薛莲、汪继刚、黄新、陈东升、胡学军、陈君、向健、聂红霞，并送他们到党校培训学习。提高对党的认识。
6、做好党员电教和远程教育工作，利用电教平台对党员干部、村民代表、群众进行党风廉政的警示教育、党的“十八大”和“十八届三中全会”精神学习和农业科技知识的培训与推广。
7、加强基层党风廉政建设，认真组织党员干部学习中央、省、市、县党风廉政建设文件精神和相关规定，结合第十四个党风廉政建设宣传月，开展《从身边小事做起，抓好党风廉政建设》的主体实践活动。认真查找基层干部在基层工作中存在的作风问题，深入农户听取意见和建议，共收集意见和建议15条，并就此进行整改，进一步密切了干群关系，促进了经济社会和谐发展。
8、加强基层后备干部的培养教育，支部对招聘的后备干部进行合理分工，让他们明确各自职责，带他们到组到农户走访调研，掌握村情民情，与他们交心谈心，掌握动态，让他们参与村经济与社会发展、基层矛盾纠纷的调处化解，培养他们基层工作的能力和经验。
9、村支部根据上级党委的要求，认真做好第一书记和经济顾问的服务协调工作，村书记陪同第一书记、经济顾问访农户、查民情、慰问困难党员群众，积极争取驻点单位和第一书记、经济顾问对北门村经济和社会发展献计献策，并给予资金支持。
10、在党员干部中开展读书月活动，按照活动安排给每一名党员干部购买了推荐的阅读书籍（《论中国》《观念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中国梦》《正能量》）。
三、村两委工作存在的问题和不足
今年村两委工作所取得的成绩是在镇党委的领导下，镇政府的指导下，各级各部门的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤劳动的结果，过去的一年是机遇与挑战并存的一年，也是我村经济社会公益事业发展较快的一年。今年工作虽说取得一定成绩，但与村民的要求愿望还存在差距，工作中还存在不少问题和不足，主要反映在：随着农村改革的不断深入，城乡一体化步伐的加快，城市建设项目的增多，各种历史原因和现实原因造成的矛盾不断增多，不稳定因素时有发生，道路建设、尤其是通户道路、农田水利配套设施建设，还没有完全得到很好地解决，农村产业结构调整力度不够，农民增收渠道不多，干部素质有待进一步提高。这些困难和问题是改革发展前进过程中出现的问题，相信通过不断深化改革，发展经济，会逐步加以解决。
20xx年社区工作任重而道远，机遇和困难并存，我们深信在大家的共同努力下，克难奋进，一定会取得新的业绩。
今年，区政府办党支部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
区政府办公室党支部现有职工26名，其中处级干部8名，科级干部7名，党员12名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、 加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍
邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在区政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部要求党员干部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力；力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。 一年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理人大建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。承办全区各部门大小会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。
在今年的村社组织换届中，作为选情复杂村的驻村干部，冯林鹏用“拼命三郎”的干劲，最终实现“一肩挑”人选党组织得票率100%，村委会得票率97。8%。
20XX年，在大拆大整行动中，冯林鹏与联片领导一起发扬连续作战精神，通过事前工作到位、思想动员到位、难点协调到位等举措，做好企业主的思想引导工作。他们连续三天登门拜访，通过政策攻心、感情感化，成功签下首份拆违协议书，一举扭转战局。此后，更是一鼓作气、平稳有序地完成蔗湖片工业区10家铸造企业拆除淘汰工作，拆违面积约12万平方米，占地面积150多亩。
今年新冠肺炎疫情爆发，冯林鹏连续50多天坚守防疫一线，冒着被感染的危险，冲在最前方。他带领驻村干部逐门逐户排查，管控好107名留观人员，又发动党员做好红色服务，确保群众居家无忧。
20XX年8月9日超强台风“利奇马”凶猛来袭，冯林鹏带领消防队员前往荆西村小洪坑山上转移群众，一直持续到10日凌晨1时。台风过后，冯林鹏又连续8天7夜不分昼夜坚守一线，投入到灾后清理工作中，带领村干部、党员众志成城做好灾后秩序恢复。
20XX年5月，大荆镇环境综合整治如火如荼，冯林鹏带领石门整治组冲锋在前，持续推进垃圾清理、节点绿化打造、人行道和店招改造。石门有处十几年的违建，堵死了一边路口，也挡住了消防通道，引起周边住户的极大的不满。冯林鹏借势借力，克难攻坚，强力推进违章棚拆除。
20XX年的美丽田园、“全域美”创建中，冯林鹏发动所辖各村迅速行动起来，修订村规民约，动员党员群众共同参与，共拔除天空之眼系统红旗点107处，清理各类垃圾600多吨，城乡面貌焕然一新。
乡镇工作任务重、责任大、挑战多，“5+2”“白加黑”，加班成为“家常便饭”，冯林鹏早就练就“三头六臂”。从一名大学生村官成长为社区主任，他用行动说话，以真情感人，以务实创新、激情饱满的工作姿态奋力拼搏，得到同事、群众的一致好评。