xx是xx师大附中高中综合处室支部组织委员，同时任学生指导处主任。作为一名党务工作者，能认真做好组织委员的本职工作和本支部工作，积极协助支部书记做好党员的发展、积极分子的培养和支部活动的开展。他已在这一岗位上勤勤恳恳地工作将近10个年头。为大家精心整理了优秀党务工作者事迹材料500字【最新9篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
XX同志现任XX区第五幼儿园党支部书记兼园长，她全面履行党建工作职责，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策，运用集体学、小组学、自学方式带领教职工深入学习新时期的新思想、新理论，引导教职工落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才。
她注重队伍建设，通过党日活动、专题讲座、参观红色教育基地、观看主题观影、微信话题、讨论交流等形式深入开展党史学习教育，激发师生爱党、爱国情怀。她组织志愿服务和结对子活动，深入社区为群众办实事办好事。
她立足学前教育岗位，在工作中发挥着模范带头作用。2020年春节期间爆发新冠疫情，XX带领党员干部放弃春节假期，提前上岗开展幼儿园防控工作，以“守土有责、守土尽责”的精神，团结带领全体五幼人全面阻击防控疫情。2020年8月，她到中医附院住院进行了膝关节手术，秋季开学在即，她心系园所工作，在病房中组织视频会议，与领导班子研究开学工作，手术出院后第二天，她就重返工作岗位。
XXX同志是集团公司党群工作部部长，政工师。一年来，在党委的关怀领导和同志们的协助下，以服务企业生产经营为中心，切实做好企业党建、宣传、企业文化和增强部门自身建设等工作，发挥党群组织在生产经营和改革发展等方面的积极作用，不断解放思想，改进作风，创新工作，全面完成各项任务。主要事迹如下：
近年来，中央全面从严治党的各项工作在基层党组织逐步铺开，XXX同志在接到上级文件或通知时，都能及时向党委汇报，并根据党委指示及时草拟公司开展这些工作的方案。一年来在党员发展、组织管理、党费收缴和做好出席中国共产党东莞市第十四次代表大会东糖党委选区的代表选举工作都能按上级要求出色完成各项政治任务；协助党委积极开展“两学一做”学习教育活动，让党建工作与业务发展实际相结合，大力推动各支部设立“党员先锋岗”，15/16年度率先在制糖支部试行并取得成效，在2016年向集团公司七个支部正式推广并设立了20个“党员先锋岗”。充分发挥党员骨干的带头作用，去影响和带动周围的员工，引导党员积极投身企业生产建设和管理，积极为企业的经营发展当好参谋，做好服务，成为推动公司改革发展的优秀人力资源和中坚力量，真正使党建工作成为推动企业健康发展的助推器；进一步完善修订支部目标管理，促使各支部更加夯实基础工作，健全“三会一课”，引导广大党员努力做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
发挥群团组织的优势，平时注意收集员工意见和建议，及时反馈公司决策层和有关单位，并督促有关单位向员工解答建议和意见；协调有关部门，及时做好员工的调解工作。
配合形势需要，做好集团公司各时期的形象宣传。一是结合东糖企业文化，大力宣传和营造“努力践行社会主义核心价值”和依法治国、全面深化改革的宣传。努力使党和国家的路线、方针、政策以及东糖企业文化精要深入员工心里。二是创新宣传载体，因之前制作的电视宣传片取得较好的宣传效果，也为响应公司开源节流活动，自行制作东糖电子画册，手机版的也在制作中。
围绕集团公司各时期中心工作大力开展宣传报道、鼓动工作，努力办好《东糖人》报和《白莲飘香》微信公众号以及各宣传栏等企业内刊、宣传阵地。及时将公司年度工作指导思想和工作方针在各宣传阵地刊出宣传，使各单位更好地宣传贯彻；同时也大力宣传各单位贯彻落实的情况和为完成年度工作任务所采取的措施、做法及其先进经验等。配合集团公司各生产部门，对各生产单位、车间、码头等场所进行安全检查。利用到一线采访的机会，对生产和工作现场发现有事故和消防隐患，违规违纪等现象进行及时的拍照取证，报有关部门进行沟通反映，督请整改，排除隐患，确保企业安全发展。
鉴于XXX同志的表现，经管理二支部党员大会讨论同意，推荐参评2017年度集团公司“优秀党务工作者”。
从学习加强党性修养，不断提升工作能力。她深知只有理论上的清醒才有政治上的坚定，加强自身理论学习，以自身作风建设为重点，不断增强自己的党性修养，在工作中认真踏实，熟悉党务工作。
在激情中愉快工作，积极向上对抗压力。作为学校的中层干部，她向来冲在最前面，每件事情都是先以公事考虑的角度出发，由于工作需要，她一直都肩负着强工作量和工作任务。最繁忙的时候，她曾经同时担任党务主任、学校办公室工作、代理工会主席、法治干部、班主任和数学教学任务。面对强度大的工作，她始终保持积极向上的愉悦心情去面对，她始终为人所想、与人为善，始终以笑容去面对每一个人，她身边的人都说从来没见XX有发愁的事儿，其实是她在努力调整自己的心态去迎接各项任务和挑战。
在落实中大胆探索，力求工作实现新突破。她时刻都没有忘记要做一名学习型、研究型的党务工作者，除了总结自己在工作过程中的心得，还务必吸取其他人好的办法，并与我校实际相结合，创新工作方法，让每项工作都落实到位。
XXX，男，汉族，2000年10月入党，2003年7月参加工作，现任大连交通大学党委组织部副部长。在高校工作18年来，从一名学生辅导员成长为党务工作干部，始终把个人追求融入党的事业，把作为个体的“小我”融入到辽宁事业发展的“大我”中来，主动扛起责任，积极担当作为，为学校党建工作质量的提升和各项事业的快速发展发挥了积极作用。近年来，学校党委被评为辽宁省高校先进基层党组织，入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位。
以“时不我待”的精神勇担使命
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。作为一名党务工作者，XXX一直把学习党的路线方针政策和马克思主义理论作为必修课。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次中央全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为分管干部工作副部长，他坚决贯彻落实党中央和省委关于决胜脱贫攻坚的工作要求，严格执行学校党委的工作安排，细致做好选派干部到村任职的服务保障工作，使选派干部能够扎根乡村、安心工作。学校选派的27名干部近三年年度考核优秀人数比例分别为42。9%、52。4%和48。1%，被省市县表彰10人次，学校被省扶贫办授予“辽宁省定点扶贫先进单位”，工作经验先后被《辽宁省大规模选派干部到乡村工作动态》《脱贫攻坚快报》宣传推广。2020年10月，在省委教育工委举办的高校选派干部培训班上，XXX代表学校作经验交流，获得广泛好评。
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。XXX始终以对事业高度负责的责任感和使命感坚持党管干部原则，做好干部工作。扎实做好疫情防控、脱贫攻坚一线干部的考察识别使用工作，组织开展空缺岗位干部选拔任用工作，鲜明树立了重实干重实绩的用人导向。2020年，学校新提拔处、科级年轻干部占提拔人数的50%，配备40岁左右中层领导干部的内设机构数量比例达到57。1%，进一步优化了干部队伍梯队结构，为学校改革发展积蓄了关键力量。
以“舍我其谁”的气魄勇挑重任
无私才能无畏，无畏才敢担当。在遇到艰巨任务时，XXX总能够起而行之，勇挑重任。面临时间紧、任务重的严峻挑战，他加班加点，独当一面，在件件落实、事事见效中受益成长。在学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，他负责学校领导小组办公室日常工作。认真做好与省委巡回指导组的工作对接，及时跟进推动各基层单位、巡回指导组开展工作。组织召开工作推进会、座谈会等近20次，印发校级主题教育文件、通知33份，报送日报告、周报告、报表97份，跟进记录学校主题教育大事110余项，对学校主题教育开展情况总能做到心中有数。他善于边工作边思考，及时做好主题教育工作特色凝练和经验总结，中央、省、市各类媒体宣传报道17篇，其中，1篇被中央主题教育领导小组办公室专题网站采纳刊发，省委主题教育简报刊发3次，“辽宁高校党建”公众号以“特约稿件”形式深度报道3次、综合报道3次。组织开展了学校第二次党代会代表考察和党委领导班子换届考察等工作，完成了对党代表和两委会委员的资格审查和考察等工作，并从细节入手，组织监计票等工作。学校作为组织关系划转到省委教育工委后首次召开党代会的高校，积累了宝贵的经验，省内多所兄弟院校向学校学习借鉴成功经验。
以“功成有我”的信念勇当先锋
“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。”无论从事何种岗位工作，XXX都将自己的全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，在其位、尽其力、负其责。在担任学生政治辅导员期间，创办学院思政工作网站“E海扬帆”，利用网络开展思想政治工作，取得了良好的育人效果，多篇理论成果获省、市一等奖，并被《大连党建》刊发。担任学校党委宣传部（统战部）部员、办公室主任期间，学校被评为“大连市精神文明建设先进单位”，组织开展的群众性精神文明创建活动获全国高校校园文化建设优秀成果奖，网络舆情工作被大连市委通报表扬；总结归纳的归国留学人员工作经验被《大连统战工作》刊发，市委领导给予肯定性批示。担任党政办公室秘书科科长期间，记录并编发《会议纪要》，起草制定了学校一系列重要规章制度和学校年度工作要点等，较好地发挥了党委决策参谋助手作用。担任学校党委组织部副部长之后，他迅速转变角色，出色地完成了干部聘任、党代会召开、“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委巡视整改等工作。精心组织举办中层干部学习贯彻党的十九届四中全会精神培训班，工作经验被“辽宁高校党建”公众号宣传推广。
XXX先后被授予辽宁省高校宣传思想工作先进个人、大连市优秀学生思想政治工作者、大连交通大学优秀共产党员、先进工作者、“三育人”先进个人等称号。
乐为群众干实事
窗外白雪皑皑，室内温暖如春。1月20日，在四师可克达拉市六十七团五连维吾尔族居民阿木拉江·萨特巴力德的家里，茶几上摆满了小吃，窗台上蟹掌莲花怒放的火红花朵，显示着勃勃生机。
“这几天面包车生意咋样？”
“现在买年货的人比较多，每天都能拉30多个顾客。”
……
阿木拉江·萨特巴力德和六十七团五连党支部书记、连管会指导员XXX亲热地拉着家常。
“张书记就是我的家人，没有他，就没有我现在的幸福生活。”说着，阿木拉江·萨特巴力德指了指胸前的党徽告诉记者，“我是在张书记帮扶下，成长为一名共产党员的。”
满脸笑容的阿木拉江·萨特巴力德打开了话匣子。
50岁的阿木拉江·萨特巴力德是五连居民，妻子是连队职工，家里有两个孩子。8年前，阿木拉江·萨特巴力德因身体不好，不能干重活，全靠妻子种植身份地的收入养家糊口，全年收入不足万元，是连队的贫困户。
XXX将阿木拉江·萨特巴力德列为重点帮扶对象，他坚信，只要真心帮，阿木拉江·萨特巴力德就一定能摆脱贫困，过上幸福日子。
不定期走访、制定脱贫计划、邀请参加培训、外出参观学习、垫付生产资料……从此帮扶阿木拉江·萨特巴力德成为XXX工作的重要内容。
“在张书记的帮扶下，家里不仅增加了牲畜，而且买了一辆面包车接送顾客，年收入从不足万元增长到6万元，家里生活好了，家庭关系也和谐了。”阿木拉江·萨特巴力德感受到组织的温暖，积极向党组织靠拢。去年6月25日，阿木拉江·萨特巴力德光荣地成为了一名中国共产党员。
“去年，我给连队提了3个建议，连队都采纳实施了。我们共同的心愿就是，把连队这个大家庭建设好。”退休职工巴依马纳甫·群可拜说，“‘领头雁’很重要，张书记功不可没，带头干、作表率，我们信服他。”
巴依马纳甫·群可拜告诉记者，这些年五连加大人居环境整治力度，从原来的脏乱差，成为四师最美的连队。
如今的六十七团五连，良田万亩、阡陌纵横，四季有景、景景相连；现代化农业让职工群众年年增收；优美的居住环境、丰富的文化生活，让连队成为人们记得住乡愁的旅游打卡地。
2020年，该连先后荣获“中国美丽休闲乡村”“全国文明村镇”称号。2021年，XXX荣获“兵团优秀党务工作者”称号。
注重学思践悟。XXX注重系统学习，将上级精神贯通领会、一体落实，每年起草油田党风廉政建设和反腐败工作报告，制定党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工、纪检监督工作要点，定期开展工作督查，推动工作落实落地。
主动担当作为。组织开展油田反腐倡廉教育月活动，牵头建立油田政治监督情况定期通报机制，参与起草各类重要讲话、报告等文字材料60余篇，积极参与油田全国文明单位创建工作。
做到严于律己。严格自我要求，严格执行党章党规党纪，认真遵守党员干部廉洁从业各项规定，自觉接受组织、群众监督，树立了纪检监督干部的良好形象。
自担任选矿厂党支部副书记以来，紧紧围绕公司及选矿厂生产经营中心开展各项工作，以落实党委工作要点为主线，认真贯彻落实公司各类会议精神，立足选矿厂实际，履行党支部抓基层职责，全面推进支部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，大力开展主题系列活动、党性实践活动和竞赛激励活动，确保了选矿厂各项任务目标顺利完成，在受新冠疫情的影响，带领选矿厂全体党员干部职工上下齐心，通力协作，不畏艰辛，全身心的铺在选矿厂工作上，践行了一个基层党务工作者的优秀品质，深受领导和职工的好评。
他注重强化党员队伍建设，严格工作制度。坚持《临沂市机关党支部工作手册》、《七个标准化》的各项制度的落实，进一步规范基础工作，根据党员的岗位特点经常和班组长以上的管理技术岗位上的党员交流谈话，以此加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，以此提升党建工作水平。
他注重支部班子建设，夯实党建责任，扎实抓好党建工作，明确支部班子成员责任分工，履行“一岗双责”。加强支部规范化、制度化建设。严格落实“三会一课”制度，把市直机关工委党支部运行规范“七个标准化”作为党建重点工作来抓，不断提升党建工作标准化水平。
作为一名党员领导干部，以廉洁效能管理体系为主线，在工作和生活中，自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟、道德修养，努力做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权利所动，不为人情所累，不以权谋私。生活上能带头严格执行廉洁自律有关规定。
加强同党员的交流沟通力度，全面清楚掌握每位党员的家庭状况、兴趣爱好、思想动态、工作经历及工作表现。重点清楚掌握每位党员对待工作的态度，是否存在消极怠工、厌倦松懈等现象；清楚掌握每位党员是否存在对工作的抵触情绪、是否存在不当思想和言论、是否存在潜在的危险冲动因素。在党员遇到困难、发生矛盾等情况及时进行谈话谈心，将突出问题及时有效的解决好，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难。
自2004年起，XXX老师坚持在党务工作岗位，从事一线学生思政工作。她积极发挥党员教师的引领作用，着力提高学生的思想政治素质，并结合学生特点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生。X老师根据学生在思想、学习、生活等方面的特殊需求，展开有针对性、时代性的思想教育活动。2006年，X老师被评为浙江省高校“优秀辅导员”，2009年被评为浙江省高校学生公寓管理与服务工作先进个人，2010年被评为宁波市高校“优秀辅导员”，2019年被评为宁波市“优秀思政工作者”，2021年被评为宁波市“优秀党务工作者”。
积极开展党建工作
充分发挥党员先锋模范作用
在担任分院党总支副书记期间，XXX老师全力配合党总支做好党建工作，完善党总支建设方面的文件、材料和制度，推进基层党组织“两个标准”建设，严格执行“三会一课制度”，深入开展学生党员教育工作。疫情期间，她善于开拓创新，创新学习形式，拓展学习载体，利用“学习通党校”手机APP开辟新形式二级党校课程体系，依托专业特色建立专业学习小组，组建师生党员先锋岗，开展学习帮扶活动，落实“四个一”联系制度，充分发挥党员先锋模范作用。
为加强校园舆论阵地建设，X老师积极开展师生廉洁教育活动，弘扬校园正气。积极投入到与新碶街道（大港社区）党建共同体“一营、二队、三个项目、四基地”项目建设，打造学院“四行四强”主题教育特色品牌，强化“五育并举”，推进“一院一品”品牌建设，活动先后被《学习强国》、《宁波日报》等多家媒体进行报道。
不忘来时路
想学生之所想，急学生之所急
XXX老师积极面对学生提出的意见、建议，通过各种渠道，帮助学生解决问题，提供力所能及的服务，想学生之所想，急学生之所急。在X老师负责学生宿舍管理工作期间，她作文吧创建了“一楼一品”文化，提升学生家园建设。提出家风、家教、家园三大平台的学生社区建设，针对性地进行改进提升，有效地将“家文化”建设工作落实到位，逐渐形成了以文化为核心、多方参与、共同支持的有机的、动态的、系统的社区管理、服务、育人机制。
X老师还着力搭建学风建设项目化平台，建设学生干部提升训练营、文化传承训练营、职业规划提升训练营、创新引领训练营等四大素质提升营，力促学风建设，建立学困生帮辅机制。每年的节假日、寒暑假，只要有学生在学校，便经常能看到XXX老师忙碌的身影。过年陪着学生过节，暑期陪着学生一起抗台……她经常放弃休息，加班加点确保学生工作有序地开展。有学生问，X老师您累吗？她的回答很简单：我和你们在一起，不累。
时刻关注学生
做他们成长道路上的“引路人”
X老师时刻关注学生的健康成长和全面发展，并将其融入工作的点滴之处。工作之余，她热心帮助学生，解决学生的情绪问题。有一位学生因家庭原因情绪低落，X老师耐心倾听、引导他正确地看待家庭关系，经过努力，这名学生调整好了情绪，并以优异的成绩升本成功。X老师还经常接到学生咨询电话，曾有一名要出国的学生电话联系她，经过交谈后得知是即将出国离开父母有些恐惧，X老师对此耐心开解，为她消除恐惧。
有位学生曾在发表的文章中写到：“落红不是无情物，化作春泥更护花，人不是只有做出惊天地泣鬼神的事才能受人尊敬，在平凡岗位上做出不平凡的事也是一种爱戴，我们爱X老师。”时刻关注学生，为学生的学习生活提供帮助的X老师，深受学生爱戴。
工作十多年来，“把平凡的事情做好，就是不平凡”，这就是XXX老师的个人写照。在平凡的教育工作岗位上，做着不平凡的事业，或许这些不够伟大，但正因为这些平凡，她才更加美丽动人！
叶龙同志2xx0年7月加入海南中远博鳌有限公司，作为最早一批博鳌开发建设与管理人员，经历了四年艰苦卓绝的博鳌开发建设时期，参与了博鳌开发建设和经营管理的全过程。在担任办公室主任的7年间，几乎每天都要妥当处理大量的具体事务：重大接待、合同审阅、后勤保障、会议筹备，内外上下协调等。
在人手不足的情况下(当时只有3个办事人员)，该同志身先士卒，担负起主要的工作任务，7年如一日，从不叫苦叫累，甘当“老黄牛”，从未有过一天真正属于自己的时间，从未有过一个节假日与家人团聚过，正如倪强总经理对他所说的那样，“当办公室主任是没有自己时间的”。2xx4年在整个东屿岛开发建设即将结束时，叶龙同志因积劳带病工作，病倒在岗位上，住院治疗了1个多月，在治疗期间，该同志仍心系工作，在尚未痊愈时，就又回到了岗位、坚持工作。体现了一个共产党员的优秀品质。
2xx0年9月，在博鳌开发建设初期，“悟空”台风及百年不遇的洪水相继来袭，在公司领导的带领下，叶龙同志与其他同事一起，不顾自身安危奋战在抗洪抢险的第一线，保住了建设工地财产和在建工程成果，为博鳌亚洲论坛成立大会在博鳌胜利召开作出了积极的贡献。
20xx年9月26日，海南31年以来最强台风“达维”正面袭击博鳌，在公司主要领导出差在省外的情况下，叶龙同志担负起协调和指导整个公司抗台抢险的重担，在超强台风登陆持续48八小时中，该同志每一个小时向公司主要领导汇报一次灾情，每六个小时向中远集团发送一份台风灾情简报。冒着生命危险，及时到各个单位危急现场巡查抢险，三天三夜未曾合眼。由于抗台措施得当及时，公司在此次超强台风的正面袭击下，损失减少到最小。抗击达维台风取得的胜利，使公司受到中远集团总公司的特别嘉奖。
正是中远公司有了诸多像叶龙同志这样知难而上、无私奉献精神，铸就了“博鳌精神”，创造出博鳌建设奇迹。
20xx年海南中远博鳌有限公司授予叶龙同志“优秀共产党员”称号。
叶龙同志在主持办公室工作的几年间，参加了成立大会及历届年会的接待工作，在公司领导的统筹安排下，该同志带领办公室全体人员，共同努力，一次次出色地完成了历届年会的服务接待工作，多次受到集团魏家福总裁及张富生书记的赞赏及嘉奖。特别值得一提的是，在xx年第6届年会期间，中远集团五个重大造船合同签字仪式同时在博鳌举行，吴邦国委员长携国家其他官员出席签字仪式。面对如此高层次的接待工作，该同志在集团总裁办及博鳌公司的领导下，圆满完成了此次极富挑战性的接待工作任务，无任何接待环节出现偏差，受到海内外贵宾们的赞誉。
xx年 叶龙同志再次被评为海南中远博鳌有限公司 “优秀共产党员”，并获得第一届“中远博鳌十大杰出青年”称号。
叶龙同志在主持办公室工作的同时，还兼任公司法律顾问，该同志在完成大量日常行政工作的同时，每天必须审阅大量的工程建设合同和各类经营管理合同，把好法律风险关，维护公司合法权益。与此同时还要担负起中远集团各下属兄弟单位案涉海南地区的法律协调工作。8年间，共审查各类重大合同达1662 份，协商解决纠纷16起，出庭应诉案件8起，协助中远系统兄弟公司解决在琼重大案件4起，挽回直接经济损失2180多万元，为维护中远的合法权益做出了应有的贡献。
因工作需要，xx年7月，叶龙同志调到景区公司工作，任党支部书记兼副总经理。在景区工作期间，该同志先从规范经营管理的各个环节入手，有效堵塞管理漏洞，实现船舶用油、电子验票的标准管理；积极挖掘景区潜在创效资源，促进了景区主会场自营和商铺的公开招租，解决了景区公司许多历史遗留难题。xx年以来，景区的效益每年以30%左右的速度在递增，今年提前三个月完成了总公司下达的效益指标。
叶龙同志作为党支部书记，事事亲力亲为，以身作则，带领广大党员为景区公司创效作出重大贡献。党员在景区公司真正成为一个个坚强的堡垒，是景区员工中一支最稳定、最有活力的队伍，xx年被评为中远博鳌公司 “优秀党支部”。