新学期会议校长讲话（精选14篇）
教师和学生：
大家早上好！
鲜艳的五星红旗伴着雄壮的义勇军进行曲，在我们眼前冉冉升起，这预示着又一个充满希望的新学年开始了。借此机会，我代表学校向全体师生致以亲切的问候和美好的祝愿！
同时，我更要代表全校师生，对前来就读的高一新生致以热烈的欢迎和诚挚的祝贺：你们有主见，不人云亦云；你们重事实，不随波逐流，你们比你们那些去外地就读的同学多了一些理性和成熟。同学们，今年一中的高考成绩就是对你们的选择做出的最有力的回答。
同样的入学成绩，我们这里的高三毕业生超出了去外地就读的同学成绩，同样的升学考试，我们这里的升学比例超出了所说的名校，很多的“同样”却出现了很多的“不一样”。高三学生的笑脸可以印证，高三学生的通知书可以印证，高三学生家长的感激可以印证。
同学们，选择对的，不选择贵的，这就是智者的选择；我们一中的老师会在今后的时间里对你们的选择做出最好的解答。
老师们，同学们，过去的成绩记录着我们的勤劳，蕴含着我们的智慧，新学年开始了新形势，面临着新的机遇和挑战。站在更新更高的起点上，需要全校师生抖擞精神，乘势而上，发扬我们范家屯一中优良的传统，学生进步，家长满意，社会称赞。希望全体教师继续发扬爱生敬业、甘于奉献的优良作风，加强道德修养，提升思想境界，以纯洁心灵塑造学生灵魂，以人格魅力铸就学生品格，营造我校和谐、健康、发展的氛围，实践“教育促进学生发展”的目标。
同学们“千里之行，始于足下”，希望你们珍惜宝贵的学习机会和大好的青春时光，端正学习态度，从自己做起，从现在做起，多一份务实，少一份浮躁虚荣；多一份自律，少一份率性而为；多一份理解，少一份懵(měng)懂无知。
“业精于勤，荒于嬉(xī)，行成于思，毁于随”要牢记：人生在勤，勤于学习，善于总结；学会学习，学会创造，学会生活，学会成长，在新的起点上更好地去努力，去拼搏，对得起父母，对得起老师，对得起自己成长的岁月。
最后，祝全校师生在新的学期里都能快乐的学习，快乐的生活，快乐的度过每一天！
谢谢大家！
各位领导、老师们、同志们：
大家好!
转瞬间，一个暑假过去了，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园，大半个假期，有好几个同志牺牲休息时间，撇开与家人消暑的良好机会，埋头于学校的工作，特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志，的确不简单，是他们使学校得到了正常开学;另外，在招生过程中，面对减班减员等诸多不利因素的情况下，我们全体教师 ，特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志，用他们的责任和智慧，保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此，我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢!
同时，在学制调整所带来的巨大压力下，我们在教师聘用及人事安排的过程中，我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志，他们不仅可爱、更可敬。
肯定地说，全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态，以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质，一种壁立千仞的节操，一种淡泊中的跋涉，使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大，但从内心里感到幸福与满，我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢!
新的学期，我们将面临诸多困难，突出表现在：1、安全压力增大，从本学期开始，我校的学生 数增至2220人，从数量上看，是北二小历史上人数最多的一年。当然，带来的生均活动面积更加紧张，另外，尤其是六年级学生的管理方法还要总结，这必然会进一步增大安全 压力。2、工作压力增强。相对而言，我们有很多同志的工作比去年要增强，为什么说是相对而言呢?我们和中学比，与兄弟学校比，我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负，很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此，压力增强却是肯定的。
在年初制定的工作目标和任务的基础上，本学期要在精减活动，抓好常规，夯实基础，突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强，我将以几个关键词为提示，作如下要求：
l 师德
师德的问题始终是教育最大的问题，目前，从社会的角度来看，教师队伍由于多种原因，导致一些问题，而且，有的问题比较突出，，(1)，存在职业倦怠感;(2)，心理亚健康;(3)，市场意识太强;(4)，敬业精神不高。我想，什么时候，一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业，做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类，得到了学生的爱戴、家长 的拥护，必然就是一所优质的学校。
针对省级示范学校的我们，在追求学校内涵发展的前进道路中，我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有理想、敬业能干的班主任 群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时，对于这些同志，他们提出的任何条件，我们都要努力去达成。
从我所掌握的信息来看，我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入，表现在以下三个方面：①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾，班主任要么不管，要么简单吆斥，久而久之，我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校，教师的行为与学校的意志应是一致的。然而，总是有少数教师想当然、自以为是，把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上，导致有的行为让人匪夷所思。比如，汶川地震后的捐款活动中，有的老师对那些捐款少的人，说，你们捐贰元、伍元，这难道叫献爱心吗?比如，在剑桥英语招生中，我们有的老师就说：学校规定的，人人都参加，或者说：不参加，你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业，有的老师作业总是那么多，另外，喜欢用作业惩罚学生，完全不给学生休息的时间，也不让学生从作业中感到学习 的愉悦。久而久之，培养学生压作业、压学的情绪，从思想根源来讲，这不是师能的问题，我觉得是师德的问题。④不公平做事。不可否认，每个班上都有调皮生，在教育的过程中适度的惩罚，我认为是可以的，但长期的用言语的攻击(特别是冷言冷语、甚至恶言恶语)、座位的调整、活动的安排来惩罚，我认为是不公平的。当老师的，不能让大家在一口锅里感到不公平。
本学期，我们要在师德建设上作好文章，如出办好以下几项事情：
1.师德教育活动。
师德要求，教师应当主动学习，强迫自己学习，持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近，即，增强只争朝夕的意识，努力提高教育质量;增强爱岗敬业的意识，努力争创人民满意的教师;增强发展意识，努力用发展的眼光解决前进中的问题;增强人民至上意识，努力办好沙市人民满意的教育。真正地能够静下心来教书，潜下心来育人。对教师的师德教育活动要与减轻教师负担并举，与关心教师的心理健康并行，与工作实际结合，以反思整改为重。
2.师德宣誓活动。
在教师节前，党支部牵头，工会组织全体教师向家长、学生和社会承诺，拒收红包、拒收礼品、拒绝请吃，倡导清廉、崇高的教师师德形象，对于个别有令不行，有禁不止的教师将严肃处理。
3.师德演讲活动。
组织教师在假期学习汶川地震中教师先进事迹材料的基础上，重温师德规范，撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川教师，塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。
4.师德访谈活动。
在学生家长及学生中，开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动，我认为一个优秀的教师在“传道授业解惑”的过程中，要努力给学生一种安全 感、亲近感、满足感、幸福感，这四点是有层次的。我们就是要通过多种形式促使我们教师在教育过程中，使学生感到安全、亲近、满足乃至幸福。并组织学生家长及学生代表开展演讲活动，掀起爱老师、敬老师、学老师的师德高潮。
l 安全
安全问题是学校最大的问题，安全问题是北二小天大的问题。就上半年的安全工作来看，存在着不少不可忽视的问题：1、学生素质在提高，但安全意识不强烈;2、安全制度在规范，但奖惩措施不分明;3、安全口号在增多，但安全责任不到位。
我想一所学校办得再好，校长、干部、老师们再敬业，只要出现了大的安全事故，将前功尽弃，这种居安思危的意识必须成为我们所有北二人共同的意识和行为。本学期，作为安全教育 年。我们集中做好以下几项工作：
1.规范安全制度。
在原有制度的基础上，重新修改、完善，并汇编成册，这个手册要努力涵盖学校办学的方方面面，包括校长职责、干部职责、教师职责、门卫职责、食堂小卖部职责、设备设施等等，另外特别是安全保护体系，包括安全负责制、第一时间 报告制、第一场地处置制等等，真正地做到有章有循、有法有依。我想，只要我们全体教师按制度办、按规矩办、真正地出了事，我来负责，绝不向任何人推诿。如果的确是当事人处置不当、管理不善导致的安全事故，我想还是应该追究责任的，在安全问题上不能做好人，请大家务必支持和服从。
2.规范学生行为规范。
德育见实效，应该落实到学生的行为规范上。如何把学生在不丧失个性的基础上培养成知书达礼、温文尔雅、文质彬彬、儒雅睿智，应该是优质教育始终追求的目标。这一些目标首先要从守规矩开始，把学生的行为规范教育与习惯养成教育相结合，继续开展习惯培养及达标验收活动，落到实处，不走过场。
同时，重要的是学生的行为规范、习惯养成教育应从小处着手，持之以恒地训练，方能见效。比如，不乱丢乱扔，讲究卫生 ;不粗言粗语，讲究礼貌;不疯逐打闹，讲究轻声慢步;不欺负弱小，讲究谦让;不斤斤计较，讲究宽容;不早到迟走，讲究时间。3.开展安全实战演练。
我们的安全压力除了由于学生不规范行为导致的意外以外，重要的就是学生的上下楼道和放学疏散。如何让学生熟悉线路，明白道理，遵循纪律，掌握知识，我们将通过安全疏散演练的形式开展。
4.继续开展课间文化活动研究。
课间文化的研究和实践不仅丰富了孩子的课间生活、学习生活，同时，也有效地保障了安全。但对课间文化的实验和实践不能仅仅停留在体育活动方面，还应向其它如游戏、文艺、养殖等方面延伸、拓展、深化。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
x年2月4日，-x学年度第二学期第一次全体教职工大会在新校区信息中心学术报告厅举行，会议由校委书记洪斌主持主持。费建华校长就新学期的发表了。
－x学年度是我们达立中学转制改革以来的搬迁过渡年、规划起始年和优化管理年。这一年，学校工作应围绕“办学生喜爱的学校、育未来社会之优才”的学校发展总目标，以苏州教育提出的“办好学校、教好学生、发展好教师”为主题，把目标和主题落实到提高学校管理水平和提高教育教学质量上来。让达立成为真正的高水平教育现代化初中。
一、以“争创高水平教育现代化初中”为契机，努力提高学校管理水平
1.要明确争创高水平教育现代化初中的意义。
去年十二月，苏州市教育局在园区二实小召开了苏州市高水平教育现代化小学、初中创建大会。明确了创建高水平教育现代化小学、初中是苏州基础教育的大事，是深入贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》的要求。苏州市教育局组织人员和部门对xx年颁布的教育现代化评估，先后经历了五次会议，三次公开征集意见，最终将第15稿定位试行，于去年11月正式印发。高水平教育现代化将分设两个阶段实行，即在—x年，实现教育现代化，达到发达国家本世纪初的平均水平；在—20xx年，实现高水平教育现代化，达到世界发达国家同期平均水平。此次评估具有办学体系现代化，评估方式现代化，办学水平现代化和评估手段现代化四个特征。
评估是为了推动苏州教育向更高水平迈进。我们教育工作者要更加注重办学、素质教育、师资队伍建设、学校特色教育装备和区域整体推进六个方面的建设，创建“学有优教”的良好氛围。
2.要尽全力做好创建申报的各项准备工作
我们达立中学作为苏州初级中学中的品牌，已经成为首批创建的重点学校，为此，苏州市教育局也专门召集了包括达立在内的四所直属学校召开会议，确定工作目标和任务，确保要首批创建取得成功。因此，作为达立中学来说，应该尽全力做好各项创建申报的准备工作。我们通过教代会学习了创建的标准，我们在寒假前专门召开了创建工作会议，明确了各项工作的责任和阶段工作目标。
创建工作涉及的内容广泛，材料工作时间紧、任务重。我们学校各职能部门各司其职，但又通力合作，牺牲了寒假休息时间，在较短的时间内，初步了相关的.材料。从目前的工作进展来看：基本框架已经确定，但具体内容还有遗缺，部分文档的行文还欠规范。接下来，各部门要在办公室和教科信息处的指导下进一步查漏补缺，规件格式。要确保材料工作的万无一失，能够得到的分一分都不能失去。
在完善电子材料的基础上，各部门要做好材料上传工作和保密工作。在资料共享的过程中，部门负责人要负其总责，要详细检查每个文件，要与其他部门及时沟通。
3.要通过这次创建工作提升管理水平
创建工作的意义告诉我们，我们并不是为创建而创建，而要通过创建找出学校管理中存在的不足，努力提升学校科学管理的水平。科学管理的首要原则是规范化管理、制度化管理、流程化管理。因此我们在创建过程中，要发现自己工作中存在的薄弱环节，如行文的规范、材料（文字、影音材料）的积累、材料的备份、材料的分享、材料的存档、工作环节的到位度。拿教学来说，这堂课是否完整、测验和考试是否有分析；拿实验室来说，每次实验是否做了，哪些学生做了，雁过都要留声。这就是所谓的细节管理。
所以，这次创建也是一个学习和完善的过程，决定不能看成是一个应付检查的过程。各职能部门，包括校长室要深入研究部门内部工作的各个环节，优化自己的管理措施和管理流程，做到精细化管理，高效管理。从而提升学校的整体管理水平。这个过程也是锻炼队伍的过程，本学期末，我们要实施对各个部门工作的综合，了解部门工作的业绩。希望各个部门抓住创建契机，扎实工作、切实树立面向全体教师和学生的服务意识，做到各项工作让教师满意、让学生满意。
达立的学校管理模式是科学人文的管理，很多方面靠员工的自觉行为，希望中层和行政要带好头，严格要求自己，做各项工作的模范，在作息时间、工作责任心方面都起到表率。
二、以“争创高水平教育现代化初中”为抓手，努力提高教育教学质量
争创高水平教育现代化初中对于有些学校来说是硬件设施的借机提升，对于有些学校来讲是管理上水平，内涵得到提升。对于我们达立来讲，是对管理队伍提要求定目标；而对于全体教师来讲，就是一定要以此为抓手，努力提高教育教学质量。
我们这儿所提的教育教学质量，包括两个方面：一是正确认识学生、规范学生的文明行为，激发学生的动力，也就是说要提升德育的质量。具体来说就是抓好班主任队伍建设，抓好班级组建设，做到全员育人，抓好家校联系和沟通，针对问题学生进行重点突破。各班要排查问题学生，了解问题学生存在问题的表象和实质，学生处要掌控这些学生，拿出具体的帮困对策，阶段性地进行和经验交流。将我们的德育工作落实到每个人
尊敬的徐主席，尊敬的徐总裁、周总裁，在座的各位教职员工同志们：
下午好!首先感谢董事会的信任与厚爱，感谢老校长毛建平带领着的团队努力经营校务，为学校今后发展注入了新的活力。感谢以省民办教育协会会长黄为首，夏、郑、姜、李等同志组成的校顾问委员会，感谢以特级教师陈为首的资深教师团队。他们的杰出工作、人格魅力、领导艺术都令我们钦佩。同时，我也对在座每一位多年来在工作岗位上的辛勤付出，为打造我们大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的谢意。
刚才，从徐主席手中接过任命书，真的感到了压力，我深知这既是一种挑战，更是一种责任，虽能力有限，我愿化压力为动力，尽其所能。面对华外八年快速发展所创造的辉煌业绩与办学历史，面对激烈竞争的教育市场，我深深觉得前方任重而道远。我们新一届校领导班子一定恪尽职守，敢想敢干，奋发有为，开拓创新，身体力行，不辱使命。借此机会，我诚恳地希望每位同仁能够秉持初衷，支持我们的工作，我们将朝夕相伴，荣辱与共，休戚相关，希望通过大家的共同努力，学校能追求卓越。
纵观xx集团发展史，一个以发展当代教育产业、振兴民族经济著称的集团，能在这片广褒神奇的沃土中孕育生长、根深叶茂，其原因既有得天独厚的历史渊源，也适逢改革开放大好良机。这是一个由源及流、顺理成章的过程，更包含了xx集团因势利导、艰苦奋斗的创业历程。在民办学校发展处于一个黄金发展期和矛盾凸现期的交叉点时，徐主席高瞻远瞩，坚持科学发展观，提出了三个一工程，即教育产品市场占有率坚持全国第一，文化产业的某个项目达到全国第一，外国语学校的软硬件全国一流，并为学校制订了十年发展规划。学校十年发展规划倾注了xx人的心血，是经过专家反复论证、吸取各方意见，经过较长时间修订和完善而形成的学校发展愿景，它是今后一段时间指导我们工作的纲领性文件。我们将认真组织学习，吃透精神，各部要结合本部实际，制订、完善三年发展规划及各处室、年级组、教研组的发展目标，并努力执行好。3月1日年级段长以上干部会议上布置的本学期工作，使十年发展规划行于与内化在教育教学实践中，使我们带着思想去做事，并随时迎接困难和挫折的挑战，使学校的发展在质上提升、达优。
学校要办成名校，就要求我们新的班子遇事不浮躁，取得成绩不骄狂，遇到困难不自卑，我们需要的是一种精神，一种风尚，这种精神就是“人本、和谐、至善、日新”，这个风尚就是“传承、创新、忧患、开放”。
学校要攀登新的高峰，需要进一步体现“以人为本”的思想，一切要为学生服务，要以宽广的人文情怀和丰富的科学素养去陶冶我们的学生，使我们的学生有健康的身心、高尚的品质、扎实的文化基础知识。我们将发扬学校尊重和依靠广大教职工的优良传统，最大限度地发挥每一个教职工的才智，经过几年努力，使我校有一支结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师队伍。老教师是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神动力!中年教师年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱；年轻教师是生力军，也是学校的未来和希望。在一所学校里有默默无闻为教学一线努力服务的教职工同志，有如山沉稳的杰出教师、名师、骨干教师，有如水灵动的新秀，这样动静相宜、和谐互朴的局面将是学校之幸、学生之幸。
干部也是学校人才的重要部分，学校将采取必要的措施选拔有激情与活力的干部，同时要有措施使干部保持激情与活力。在选拔学校干部上有董事会、学校及各部直接选拔，也有自荐形式产生(校办副主任将在全校教职工中经过自荐、考核、选拔产生)。学校将非常关注教研组长及以上干部的管理及教考分离的成绩、学生测评的满意度等情况，要使得我们的干部会管理、懂教育、会教学。
学校需要发展，发展需要和谐。如何发挥学校特色，如何优化学校资源，如何提高教职工待遇，如何处理发展中的各种矛盾，在坚持改革的同时如何保持和营造和谐的氛围，这些都是发展中的课题，这一切都要仰赖新一届学校班子和广大教职工的智慧。
学校的发展需要在今后的工作中体现“至善”意识。“至善”是希望达到最好、最合适、最合理。今天我们学校已经具有相当大的规模，我们要在现有规模下努力提高办学质量。每位教师都应认识到一个学生对学校来说仅占几百分之一或几千分之一，但对他本人和家庭来说则是全部，是百分之百。努力提高学生成绩的目标达成度，使每个学生都得到最优化的发展，不让一个学生掉队，不让一个学生无故退学，这是我们的责任。我们要力争做到五年级小学生参加城区统测达到示范学校水平，中考继续名列城区前茅，高考重点率、本科率、上线率在同等生源条件下，力超xx中学(创新班)、二中(公办班)和中考录取分数线同档次的学校(民办班)；初中竞赛超同类学校，高中学科竞赛要有学科超xx中学和二中。“至善”要求我们在各项工作中追求卓越，持续改善。
学校要保持可持续发展，需要体现“日新”的理念，“苟日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何况我们。我们要不断地开创新局面，要有新思路、新举措。为了达到我们的目标，新一届学校班子还需要有传承、创新、忧患、开放的作风。求实的精神、奋进的风气、办学思想和理念、激情与活力、人文氛围等需要传承；学校要在中国民办教育发展史册上留下篇章，需要我们不断进行体制与管理的创新，它会让我们与时俱进；我们要永远有忧患意识，尽管我们已经取得了巨大成绩，尽管我们有过辉煌的历程，但是未来永远潜藏着危机。如我们学校的特色发挥、小学招生、小学和初中的留生，小学、初中小班化的质量，小班与大班之间的关系，高中优质生源招生及学生数不能增大但教育成本增大，公立学校软硬件不断增强对民办学校的压力不断增大等问题。我们只有正视困难、直面风险，在困境中觅得机遇才能求得生存与发展。“沧海横流，方显英雄本色”。
而开放更是我们今后持续发展的必要氛围与素养。开放使我们不至于孤芳自赏，更需我们向成功学校学习，取别人之长，补己之短。在招生问题上需打破壁垒，多动脑筋。办好中加班与韩国部，探索国际交流合作办学新路子，使得我们学校有更大的发展空间。开放使得我们一定要外学强校、内练真功，发挥优势，强化英语特色，实现学校多元发展。
华外是一个有人情味的大家庭，未来希望我们有凝聚团队的共识，洞悉教师、职工、学生、家长、校友、政府及社会人士等的需要，这当中的每一个环节都要紧密结合，各部门之间应加强协调与沟通。同样希望我们能持续强化xx人的特色文化，这就是众志成城的凝聚力，价值和行为的导向力，追求梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力，实现三三一工程的推动力。
新年伊始，百事待举。士不可以不弘毅，非弘不能胜其重，非毅无以致其远。我们坚信，学校有xx市教育局的支持，有坚强的xx集团作后盾，有开明的、厚爱教职工的徐万茂先生引领，有徐立勋总裁的鼎力相助，有周时奋总裁在教育集团这个层面的领导与指导，有校顾问委员会的参谋，有资深教师团队的推动，有广大教职工的智慧，我们一定能克服在办学过程中所遇到的任何困难，创建一流民办学校的目标一定能实现。让我们以“人本、和谐、至善、日新”为支点，以“传承、创新、忧患、开放”为杠杆，用全体教职工的激情与活力去推动外国语学校这艘航母乘风破浪、永往直前。
各位同学，老师们，大家好!
从今天开始我们又迎来了崭新的学期。在这里，我首先代表学校、代表全体老师，对刚长了一岁的每一位同学表示热烈的欢迎、诚挚的问候和良好的祝愿!
同学们，寒假里，我们国家的许多地区出现了五十年来罕见的暴雪天气，许多地区的人民遭受了严重的暴雪灾害，中华民族的顽强和韧性受到了严重的挑战，我们经受住了考验，战胜了暴雪的肆虐!
新学期来了，我想就跟同学们说三点，作为新学期对你们的要求或希望。
第一，爱学校。从一年级读到六年级，同学们在学校要度过六个年头。可以说，学校是你们的家。我爱我家，也就是我爱我的学校。怎样爱自己的学校，一是在口头上要对别人说，我们的学校很大，很漂亮，很温馨;二是在行动上，要爱护学校里的花草树木，不要损坏班级里的公物;要讲究卫生，不要在整洁的墙壁上涂涂画画，不要在校园里乱扔废纸;要做学校、班级管理的小主人，例如放学后关好门，关掉灯，等等。大家一起动手，把我们的学校每天打扫得干干净净，打扮得漂漂亮亮。
第二，爱老师，也就是要尊敬老师。老师是你们的第二任爸爸妈妈。老师每天要教育你的品德行为，关心你的身体健康，帮助你的学习进步;老师为了你们很忙很忙，备课、上课、批改作业，课后还要个别辅导;老师教你读书、写字、做数学题，教你唱歌、画画、打电脑;老师教给你科学文化知识，还教你学会做人;老师为了你的健康成长天天在操心。因此你们要尊敬老师，要好好听老师的话，要以优良的品德行为和学习成绩来报答老师。
第三，爱自己。要自觉遵守行为规范，千万不要去做违反学校一日常规的事，像平时跟别人吵架，上课不专心，拖拉作业等等，如果是这样，老师要批评，同学也会看不起你。二是读书一定要认真，学习成绩不要老是落后于别人，没有进步或者说进步不太大，学习上不用功，长期这样，你会抬不起头，甚至别人要说你笨蛋，多么难听。三是要注意安全，在路上要注意交通安全，在学校不要去做带有危险性的游戏，要记住人的生命只有一次，要珍惜生命、爱惜身体。总之，爱自己，就是爱自己的名声。爱自己是要作出一定努力的。如果各方面表现优良，你就是爱自己了。
同学们，在新学期里我们一起加油吧!老师相信你，你很努力，你很聪明，你能行，你会成功!最后，祝同学们在以后的学校生活中，勤奋学习，快乐生活，全面发展。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
新的学期又开始了，看到长大了一岁的孩子们，我们感觉到了身上的责任!除了传授知识，为孩子们的学业打下扎实的基础，我们还会在丰富而有趣的活动中，让孩子们更加快乐，越来越聪明能干、活泼健康、自信且富有创造性……
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想!真诚祝愿我们的宝贝们在新的学期里健康快乐、幸福成长!也希望您能一如既往地关注和支持一一班，让一一班成为最优秀最团结最快乐的大家庭!
温馨提示：
班级管理方面：
1、在书本上、校服上等等要写好名字。有的孩子自己的东西丢了也不找，明明班里孩子丢的东西可是怎么问也没人承认是自己的。所以，家长要有意识的进行培养。
2、鼓励孩子多参加学校组织的各项活动，一个人的综合能力比他的学识更重要。
3、自己的事情自己做，教孩子力所能能及的家务，培养对家庭的责任感。
4、要有安全意识。这么多孩子凑在一起，虽然我们时刻注意，发生矛盾、磕磕碰碰等的事情也是难免的，请每位家长以宽容的态度对待所发生的事情，与老师多沟通、要让孩子学会宽容、感恩、大度，而不是斤斤计较。同时对于那些具有攻击倾向的孩子家长，请您一定要多教育，不要让孩子对他人造成伤害。
5、帮孩子养成有规律的作息时间，几点睡觉，几点起床，保证孩子充沛的精力。
6、整理自己的书包，按课程表带好要用的物品，多带几只提前削好的铅笔，不带玩具、零食、零钱，每天让孩子带上水杯。
7、周二周三周五都有体育课，请在孩子的背上垫块毛巾，上完体育课后我会安排同桌帮其取下来，这样就不会因此感冒。
8、请在存折里存够足够的钱扣伙食费，各种通知的回执请尽量在第二天交齐。
学习方面：
1、督促认真完成老师布置的各种作业，注意读写姿势、握笔姿势、独立完整的作业时间，我们也会安排很多实践性、活动性的作业。
2、朗读是培养孩子语感的最重要途径，所以请重视朗读的作业完成。
3、坚持每天20分钟的课外书阅读，不要让孩子的眼光局限在语文课本上。
5、今年的读写绘作业家长可试着慢慢放手，让孩子复述故事，画完画后自己用简短的语言把故事的内容记下来。老师不在网上进行展览，但是每次作业都在班级进行评比。读写绘的本子要自行购买。 对于不喜欢画画或是觉得复述故事有困难的孩子不要勉强，可以让他们从简单的一两句话开始写。
尊敬的各位老师：
九月，是一个收获的季节，是一个感恩的季节，第xx个教师节也随着九月金秋翩然而至。在此，我代表许昌校区全体教职员工向辛勤耕耘在朗训教育沃土上的全体老师致以节日的问候和衷心的祝愿！同时也非常感谢各位领导对许昌校区工作的关心和支持，感谢许昌校区的所有老师为学校的发展所付出的艰辛和努力！祝愿各位老师节日愉快、身体健康，工作顺利，生活幸福！
选择了教师，也就选择了艰辛和奉献。当许多人还在甜蜜梦乡的时候，我们的老师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人在漫步街头的时候，我们的老师却拖着疲惫的身躯刚刚离开工作岗位。为了学校的发展，老师们不讲条件、不计报酬，每个人都克服了意想不到的困难，工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进教室！我们对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。也正是我们的“六心”服务，使学生的智慧之泉更加滋润，使家长对我们更加的信任和支持！
我们爱岗敬业，为人师表；我们自尊、自重、自强不息；我们围绕公司提出的发展目标，为学校的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！我深信，在集团公司高层的坚强领导下，朗训事业必将蒸蒸日上、兴旺发达！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
老师们，今天我们又迎来了新的学期，也迎来了一批新的志同道合的战友，下面我请他们一一与大家见面。
老师们，教育不是技术，而是心灵的艺术，苏霍姆林斯基曾这样告诫教育者：“请记住，教育——首先是关怀备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。”陶行知说“真教育是心心相印的活动。”高慧明认为教育是给学生一个心灵的支点，爱因斯坦论教育时曾说：“学校应该永远以此为目标——学生离开学校时，是一个和谐的人。”
根据以人为本的办学理念和外高发展规划，我们制定了本学年工作思路：一个中心，两把思想，三轮驱动，四字方略，五种精神，六心育人。
一、一个中心：以教育教学为中心
1、五让目标
让每一堂课都成为精品课;让每一句话对学生都有影响;让每一道题对学生都有作用;让每一个学生都有收获;让每一个家长都快乐。
2、什么是课堂？
课堂是教师人格魅力、学识魅力展示的平台。是学生成长的舞台，是一所学校体现生命成长价值的地方。也只有课堂能够让教师酣畅淋漓挥洒青春，体现价值，享受桃李芬芳的幸福感。
师生在课堂会师，课堂是生命相遇、心灵相约、智慧碰撞、人格升华的地方。这里流淌着思想，流淌着情感，流淌着生活，流淌着奋斗。
(1)把学生教育成功，只有一个办法，那就是要引起孩子的兴趣，提高课堂的魅力。于漪说：“从教30年，我对课堂愈加敬畏。每一次走进教室，我们都会充满期待而又战战兢兢。”“课要上得厚实、有分量，不轻飘，功夫在课外。”这一点，我们很多青年教师已经有了深刻的认识。杨晓燕在总结中写道“经常听本组教师的课是成为名师的捷径。”郭钰认为“拥有集体的智慧能走的更快更好。”
真正的学习是自愿、主动、充满探索的，一切被迫的学习都会引起学生的抱怨、逆反、痛苦、低效等厌学情趣。 “让学习发生在学生自己身上。” “让每一个树种都能得到自由生长的空间。”
有人把课堂上老师的表现分为四个层次：平庸的老师只是叙述，好的老师是讲解，优秀的老师是示范，伟大的老师是启发。我们每一位外高教师都要争取成为伟大的老师。
(2)一个人成就的大小和他激情的饱满程度是成正比的。一个人在激情的状态下不创造都难。激情的前提是爱事业、爱学校、爱学生。教育的全部奥秘就在于如何爱护学生，如果你讨厌学生，那么你的教育没开始就已经结束。这一点，我们一些青年教师也深有体会。张慧：“充满激情上好每一堂课。”王继龙：“必须想法设法让学生在课堂上表现出最好的状态。”
(3)学校就是让孩子们犯错的地方。我们面对的是心智尚未成熟、情感容易冲动、理性思维尚不强大的高中生。身心特点决定了他们容易犯错。教育因错误而富有价值和意义。
欣赏“错误”，是一种理解，是一种超脱，一种宽容，一种睿智，一种自信，更是一种充满爱的情感和爱的艺术的美丽教育。
3、班主任的艺术：言传身教、心心相印
以身作则不是影响他人的重要方法而是唯一方法。教育是呼唤心灵的事业，更是充满幸福的行业。
班主任应思考四个问题：
(1)怎样让每个学生健康成长？
要对学生终生负责，留下值得回忆的资料：档案、音像、视频等。
(2)怎样让每个学生真正平等？
班主任工作要不功利、不势力，要宽容、要大度。李萍老师说“对待学生要做到平等、真诚、友善，对好学生不偏袒，对后进生不挖苦，把自己，融入到班级和学生中去，与他们分喜悦、享成长。” “不要在流泪时候，做任何决定，情绪负面的时候，话越少越好。”
(3)怎样让每个学生的特长都得到发挥？
育人和种花一样，要浇水、施肥，要熟悉学生的习性、特点和喜爱的活动。
(4)怎样让学生快乐、激情？
“三自”：自主学习、自主生活、自主管理。
“三千万”：千万不要给学生贴负面标签;千万不要伤害学生的自尊;千万不要和学生较劲。
让学校、课堂成为一个令人向往的地方;让教师成为学生的知心朋友、终生朋友。
对于青春花季的少男少女们，他们这个年龄成长的必须养料中，有一部分来自于异性欣赏的目光、赞叹的口气和认同的掌声教师要创造这样的条件。
二、两把思想：把时间还给学生把方法教给学生。
英语组的孙王磊老师说“授之以法，把学习的主动权交给学生。”说得很好。
1、教育不是注满一桶水，而是点燃一把火
教育要做到三个有利：有利于学生激情的点燃;有利于学生方法的掌握;有利于学生习惯的养成。
2、教师的角色：是知识的灌输者，是教练、导演、伙伴、朋友，是学生思想的引导者，智慧的启发者，学习的促进者，困难的帮助者，成功的共享者。著名教育家陶行知说“你替学生做得越多，就害学生越深。”数学老师李锐在总结中写道“教师的个人魅力—微笑。”
3、“三带”：把爱心带进课堂，把激情带进课堂，把方法带进课堂。
4、“四点”：教学容量大一点，节奏快一点，方法活一点，练习精一点。
5、“五让”：让学生观察，让学生思考，让学生表达，让学生动手，让学生解决问题。
三、三轮驱动：科室围着年级转教师围着学生转全校围着教学转。
把简单工作做好就是不简单，把常规工作做好就是超常规。马珂珑老师：“认真备好课，不忽略任何一个学生，用真挚的心对待每一个学生。”左云青老师：“学生在我在。”“学生不在我也有可能在。”方丽丽：“倾听比说教更重要，教师是学生的服务者。认认真真干好自己该干的事是我一贯的原则，我会一直坚持，认真工作，我才问心无愧，认真工作定能笑到高考。”
教师和风细雨的声音，露出八颗牙齿的微笑，尽快记住学生名字的技巧，特别注意倾听，这些都是教学的魅力。
认真的教育，是心心相印的活动，从心理出发到达心灵深处，我们的教育应该关心学生的精神生活，让学生在学校生活中有刻骨铭心的经历，学生在和同伴、老师的交往中能体会到快乐，有自己施展才华的领域，个性特长发展的空间。
教育给学生最重的东西，不仅仅是知识，而且是对知识的热情，对自我成长的信心，对生命的珍视，以及乐观的生活态度。
四、四字方略：严细实活
1、严而有度、严慈相济。教风严(对自己标准要高，要求要严)、学风严、考风严。
管到深处是“精细”，教到深处是“落实”(四清)，教学是个良心活，关键是是否用心。
用心做事是对事业的一种态度，一种表现，一种责任，更是一种境界，用心就是要把自己工作不仅仅看成一项事业，而且是自己生活中必不可少的部分，不断地想着它，念着它，琢磨它，感悟它，享受它，只要一直“惦记”，早晚有一天会成功。
当我们的课堂，我们各自的工作，承载着这样一份情感，一份责任，一份力量展现在学生面前的时候，他怎么可能不被打动，所以，很多时候，是否用心也许没有量化标准，但一看便一目了然。大家心里都有一杆秤，清清楚楚，明明白白。大家听听以下老师的心声：
李卫民：练习的精选、精改。(学生的每套练习题至少有两套改编、两套教师自编)
曹芳茹：“在平常教学工作之余，我喜欢坐下来静静思考，思考教育教学中出现的问题，思考学生的成长规律，品位着工作中的苦与乐，用自己笨拙的笔法写一下每天的感受，用心去体验生活与工作，感悟着其中的快乐，每一次的进步，都像给我注射了兴奋剂，使我有了向前冲的劲头。我知道我要用心品位。”
五、五种精神：主人翁精神、奉献精神、敬业精神、合作精神、创新精神。
1、校兴我荣的主人翁精神
我们要与学校同舟共济，同呼吸共命运。
对于拈轻怕重、不关心集体和他人、不热心学校及组里的事、斤斤计较的人，我们外高不欢迎。
2、不计得失的奉献精神
我们很多老师来外高工作，需要腾房、让模范，都争先恐后，很让我感动，这就是我们外高的教师，他们真正做到了爱校如家，爱生如子。
我们工作中要做到“三要三不要”：要事业更要家庭，要学生更要孩子，要成绩更要身体。
南东江：既然选择了教师这个行业，本身就意味着奉献和牺牲，我将一如既往地为教育事业抛洒自己的青春和汗水，用自己的热血和生命酬谢学生、知己。
3、恪尽职守的敬业精神
外高这架机器，要成为告诉运转的动车，每个零件都需优秀。
4、携手共进的合作精神
外高发展需要我们同舟共济，携手并肩。
杨宾中：“每天工作之余，尤其是教学之余反思一点点，对教育教学有促进。”团体艺术，组内人人合作。互相补台，好戏连台，互相拆台，都得垮台。 “一个人备课，自我反思，独学而无友。”集体备课的好处：靠集体力量提升教师专业能力，有助于资源共享、智慧共享、优势互补;同事之间的合作与团结，有助于较少重复性劳动。
5、拒绝平庸的创新精神
教育在于爱、方法、技能、创新。
学习、研究，前提“反思”
六、六心育人：忠心、爱心、童心、信心、恒心、孝心。
1、忠心：教育就是这么一项伟大的事业，每一个投身其中的人都要超乎名利财富，维护作为教师的尊严。
国际部的赵铁丁老师说：“有幸成为外高人是非常荣幸的事情。我个人追求就是一定要像大树一样活着，这样活着是一道风景，死了也是栋梁之才，决不能像草一样的活着，即使被踩了也没有人注意到。我想我一定会把握住这个展示的舞台，带上自己最有用的头脑，握紧最有利的拳头，拿出我的智慧和勇气，在外高谱写属于自己的辉煌。”
2、爱心：没有爱就没有教育，看学生不顺眼就是自己修养不够。爱心和激情就是最宝贵的品质，和学生的心一起跳动，做学生的伙伴、朋友。马慧兰老师组织学生为过生日的同学唱生日祝福歌，是爱心;苗慧霞老师请学生吃冬至的饺子，是爱心;李莎老师为受伤学生做饭、张千礼老师背学生上下学更是爱心。我为我拥有这样一群老师而骄傲。
3、童心：面带微笑进教室，尽量不当众批评学生，主动问候学生，善待发言错误的学生。人若有100岁的境界，80岁的胸怀，60岁的智慧，40岁的意志，20岁的激情，加上两三岁的童心该多好啊!
4、信心：自信是成功的关键，没有你的同意，谁都无法使你自卑，无论什么情况，先相信自己，然后别人才会相信你。“有自信的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”
5、恒心：教育是基于信念的事业，在当今千变万化的时代，教育者尤其需要耐得住寂寞，忍得住繁琐。“有耐心”、“留时间”、“等得起”。幸福来自于坚守，爱与责任在坚守中才能得到升华。
6、孝心：百善孝为先，有孝心是成就一切事业的必备条件。我们每一位外高教师都应当首先是孝子，让你所在的村庄、所在的小区的群众称赞你，说外高的教师就是不一样。走出学校，你依然是学校的形象代言人，是学校的品牌。
老师们，朋友们，新的学年开始了，让我们振奋精神，以平平常常的心态，平平静静的心情，干平平凡凡的事业，以高高兴兴的心情，用心教学，上好每堂课，教好每个学生，高质量、高效率的完成本职工作，为把外高办成一所伟大的学校而努力奋斗。
各位同仁：
大家上午好!度过了一个愉快而又充实的暑期生活，我们又踌躇满志地回到了校园，拉开了20xx-20xx学年度第一学期的帷幕。在此，我代表学校支部、行政和工会向全体教职员工致以新学期的问候。对新来的教师表示热烈欢迎，对在暑假中冒着高温酷暑坚持工作的教职工表示感谢。
今天是我们新学期工作的第一天，借此机会，向大家通报一下学校暑期中一些主要工作的开展情况。
1、随着暑期教育系统的干部人事调整，在区教育局领导的关心下，我们的校级领导班子力量得到了进一步的调整和充实，来自实验小学的沈荣俊同志调入我校担任副校长一职;本校的葛家生同志被任命为校长助理。戚荣晓同志也被确定为区未来校长发展班成员。这对学校进一步加强管理水平，细化目标任务，落实管理责任，提高管理效能注入了新的活力。为此，我们对领导班子成员的分工进行了进一步明确。具体为：
马跃录同志，全面主持党务工作，指导工会、共青团、妇代会工作，负责社区教育委员会、家长委员会活动;负责联系低年级组。
戴保华同志，全面主持校务工作，具体联系建南小学和办公室工作。
杨慧翔同志，常务副校长，具体负责学校常务工作，联系总务处、高年级组;分管信息技术、体育、卫生、国防、艺术和科技教育工作。
沈荣俊同志，具体分管教学工作，联系教导处、教科室，包括教研组、备课组和课题组，负责联系中年级组。
葛家生同志，分管德育工作，具体联系德育处、工会、安保办;负责学校法制、家长学校和少儿艺校工作。
以上是学校主要领导的分工情况，希望各处室、各年级段在分管领导的指导下，进一步明确职责和要求，相互支持与配合，全面推动新学期工作任务的贯彻和落实。
2、上学期，我们推行了人事制度改革，并在教代会上一致通过了《上坊小学09-10学年度教师岗位竞聘方案》。根据方案的要求，校长室在各部门的协调组织，通力配合下，顺利地构建了新的年级组平台，并通过民主选举产生了新的年级主任。随后，各年级组对照方案要求，本着以人为本、科学发展的原则，在民主、公开、公平的基础上通过细化操作、分步实施，认真开展了岗位竞聘，实行双向选择。并妥善化解了竞聘过程中出现的各种问题和矛盾。到目前为止，所有岗位竞聘工作已经基本完成。各处室、年段主任、班主任以及各教师已经迅速进入了角色，工作意识得到了增强，各项工作正在平稳推进。岗位竞聘的推行，有效激发了学校内部活力。必将为学校各项事业的发展发挥积极的作用。当然，今年的岗位聘任只是刚刚起步，是一种结构性调整，以后将不断深入和完善。
3、为进一步夯实硬件基础，提高服务职能，暑期我们还对校园教育教学设备和基础设施进行了修缮和建设。并加强了校园文化建设，着力构建和谐的育人环境。在总务处的组织协调下，维修了学生课桌椅700多套;教师办公桌椅85套;进行了化粪池清理;教师住宅楼围墙建设;教学楼、办公楼、内外墙防水维修;走廊教室油漆;学校大厅校园文化设置等，共计投入约24万元。
4、暑期是教师自我充电，提高专业素养的好机会。暑假前，教科室对照区教育局暑期培训安排，认真安排，细化落实，结合培训特点和学校实际，突出培训的针对性。整个暑期共安排培训人员148人次。除个人参加的学历进修培训外，内容涵盖了学校管理、德育、安全、资产、少先队、效能评估、学科教师、骨干教师、班主任、信息技术等共23种类型的培训。其中国家级培训1项，省级培训1项，市级培训2项，区级培训13项，校级2项。根据安排，到目前为止，还有部分区级骨干教师培训、本校的班主任培训、小学数学新秀班培训、效能评估培训还没有进行。希望各位教师能高度重视和珍惜每一次培训机会，把培训学习作为提高自身专业素养和教育教学质量的重要手段，培训后要认真反思并大胆实践，要积极将培训的结果转化为实践的成果。
5、岗位竞聘工作的平稳推进，使学校教师队伍的学科结构得到了一定的调整。随着暑期教师的调动，学校教师队伍的年龄结构和知识结构也得到了补充和优化。本学期，学校共调入教师8人，其中区内调动6人，应届毕业生2人，全部为本科文凭。8人中有1名区德育带头人，1名区教学骨干。对新调入我校的同志，我们表示热烈的欢迎。
6、暑期，还有一些教师在冒着酷暑训练学生参加上级部门组织的各项活动。在王梅津、孙振宏老师的指导下，组织学生开展了20xx年首届江宁区网上家长学校学生网络科技夏令营活动，并上报了10件学生电脑作品，3名学生获得了区二等奖。在耿厚平、杨亮老师的指导下，校航模兴趣小组参加了区航模比赛，以及在苏州举行的江苏省航模比赛，其中5名学生在省航模比赛中获奖。这些活动的开展为进一步充实学生的暑期生活，丰富课余文化，提高学生的综合素质起到了积极的作用。
7、组织全体教职工于7月4日至7月15日，分三批外出旅游学习，本次活动准备充分，组织认真，所有参加的教师在饱览祖国美丽山川、秀丽景色的同时，身心都经历了一次砺炼，对这次活动给予了很高的评价。
新学期的工作计划已在暑期酝酿并出台。本学期，我们将紧紧围绕学校发展规划，结合学校年度工作目标和计划，立足学校实际，在进一步贯彻落实“突出‘教育信息化推进年’为主题，关注常态课堂为重点的基础上，强力推进三个工作重点：即以夯实素质教育载体为目标，建设校园文化;以基础教育的“基础性”为指向，强抓规范办学;以校本课程开发为突破，促进内涵发展。
首先，要以规范办学为抓手，课程开发为突破，促进学校内涵发展。
具体要通过教导处、德育处、教科室等各处室在进一步修订和完善各项考核激励机制的基础上，强化机制建设;深入贯彻和落实省教育厅提出的“五严”规定和四条原则，强调规范办学;突出以校本课程研发，促进学生全面发展;重视队伍建设，促进教师专业成长;加强校园文化建设，进一步夯实素质教育的内涵基础。
其次，要以教学科研为重点，活动开展为载体，促进教育教学质量整体提升。具体要通过强化教学过程管理为基础，落实常态课堂为重点，强调教师规范教学行为;注重以“抓薄”为手段，强化质量提高;坚持科研为先导，提高科研能力和水平;以丰富学生活动为载体，强化活动育人，提高学生综合素质;并通过细化安全卫生管理，提高信息化水平，扎扎实实打好各项工作的基础。
第三，要以坚持民主管理，形成整体合力，促进学校和谐发展。强化落实校务公开和教代会制度，切实发挥民主管理的积极作用;要通过加强年级组建设、师德建设、党团工会建设以及后勤服务保障，形成各项工作的整体合力，全力促进学校各项工作再攀新高，各项事业和谐发展。
这是新学期学校工作计划的一个简要概述。具体内容，年级组将会组织大家做进一步的学习。针对新学期的工作和任务，向大家提几点要求：
1、要进一步增强全员的凝聚力和向心力，要认真吸取上学期期末相关事件的深刻教训，切实转变工作作风，弘扬高尚师德，塑造良好形象。班子成员要带头发挥表率作用，全体教职工要牢固树立团队精神，着力建设一支和谐向上，团结奋进的教师队伍。
2、加强制度建设。制度建设是管理的需要，是深层发展的需要，是规范办学的需要，是落实绩效工资的需要。德育处、教导处和总务处要进一步细化和完善各项考核激励机制，认真开展好过程性考核，以制度的规范促进事业的又好又快发展。在这里，我要重点提一点，关于教师中午就餐，本学期所有在校就餐的教师一律空手进、空手出，餐具由食堂负责统一安排，要严格学校要求，不要有个人行为，要注意自身形象，个人其他行为必须要自己克服。
3、切实增强质量意识。规范办学行为，落实“五严”要求，给学校提高管理水平，提高教学质量提出了更高的要求。全员要牢固树立以教学工作为龙头，以科研为引领，强化常规管理，规范教学行为，落实常态课堂，提高课堂效率。强化各年级尤其是毕业班的质量监控和分析，重视对薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生的视导和帮助。教研活动要逐步构建平台，明确目标指向，发挥核心团队示范带头作用，切实提高教研实效。各教师要加强自身学习和教学反思，强化科研意识，提高参与热情，促进自身专业成长。
4、全面协调推进各项工作。在以教学工作为中心的基础上，要认真开展好其他各项工作。其中，体育工作要在抓实课堂教学的基础上，积极组织开展各项体育活动和竞赛，尤其是阳光锻炼一小时和大课间活动，要认真组织，严格落实。要组建好艺术团队和兴趣小组，结合重要纪念日和节日，举办艺术节、合唱节、科技竞赛等;注重卫生健康教育和心理辅导，强化安全责任意识，高度重视H1N1甲流的监测和防控。要把各项工作的有效开展作为促进学校内涵发展、和谐发展的重要前提和基础。
各位同仁，新学期的工作已经拉开了帷幕，让我们紧紧围绕工作目标，坚定信心，下定决心，共同携起手来，同心同德，团结进取，奋力拼搏，为全面、优质、高效地完成全年的工作任务和目标而不懈努力。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好！
在新学期的开学第一次升旗仪式上，首先请允许我向刚来到我学校的新老师、新同学表示最热烈的欢迎!
过去的一学年，我们学校在全体师生的共同努力下，学校各方面的工作稳步前进，教育教学方面取得了优异成绩。今年中考最高分数突破600分大关，500分以上的人数是20xx年的12倍，占参考人数的19%，位居全县前列!有2人达到全国名校衡水中学、邯郸市一中录取线、6人达到全国名校石家庄精英中学录取线。
现在，同学们面对徐徐升起的五星红旗，你们在想什么呢？作为学生，如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢？将来如何更好地适应新形势的需求，把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢？在这里，我向同学们提出新学期的希望和要求：
首先，要学会做人。同学们要按照学生守则，学会关心他人，互相帮助，文明礼貌，不讲脏话，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二，要学会学习。同学们在学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，课堂上专心听讲，认真完成老师布置的作业，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。
第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质。掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第四，要团结友爱，遵规守纪。同学们要为遵守学校的规章制度，要增强集体意识，培养团队精神，爱护公物，团结互助，争做学校的好学生。
第五，要讲卫生、讲文明。爱我校园从我做起，坚持每天打扫卫生，保持校园的清洁，做到不丢果皮纸屑，不随地吐痰，不买零食，爱护学校的花草树木，营造一个整洁、舒适、美丽的校园。
第六、在安全方面，一定要遵守学校的安全公约，听从老师及管理人员指挥，上楼下楼、出操、课间活动都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏。注意交通安全，不在公路上乱跑，不携带手机和管制刀具等。保证高高兴兴上学，平平安安回家。
在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学年你们进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，做好大哥哥，大姐姐，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!
我提议：让我们以热烈的掌声给予毕业班的同学以最大的鼓励！
下面，我再向同学们提出四个小小的问题，请大家好好想想，自己给自己一个答案：
第一，这学期，你的奋斗目标是什么？
第二，这学期，你想获得的进步是什么？
第三，这学期，你想向身边的同学学习哪些长处？
第四，这学期，你准备怎样让自己更快乐？
敬爱的各位老师：“舟大者任重，马骏者远驰”。选择了这个职业，也就意味着你同时也选择了作为教师可能要承受的清贫、委屈、不如意，但既然选择了远方，就让我们一起同舟共济、风雨兼程！在新学年里我们继续以优异的成绩展示自己的实力。
亲爱的同学们：千里之行，始于足下。为了实现我们心中美好的梦想，让我们从现在起，从开学的第一天开始，踏踏实实地学习，一步一步地前进，这才是迈向成功的唯一阶梯。
最后，再一次祝全体师生在新学年里身体健康，工作顺利，学习进步，生活愉快!
谢谢!
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家早上好!伴着雄壮的《义勇军进行曲》，带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了熟悉的校园。今天，一个充满希望的新学期已经开始了，在此，我祝大家身体健康，工作顺利，学习进步!
九月是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。回首刚刚过去的一学年，我校全体师生团结一心，扎实工作，开拓创新，各项工作取得了可喜的进步，教育教学质量稳步攀升。我们取得的每一点进步、每一份成绩都与全校师生的顽强拼搏和辛勤付出是分不开的，过去的成绩记录着每一个人的辛劳，蕴含着我们的智慧。今天，新学期开始了，我向同学们提出以下要求，希望同学们努力做到：
首先，要牢记安全，做一名健康快乐的人。安全是一切学习生活的保障，人的生命只有一次，希望同学们要善待自己，珍惜生命。目前，我们需要注意的是季节性流行疾病的预防、交通安全、食品安全、活动安全等，专心上好安全教育课，用安全知识武装自己，将安全知识与生活实际结合起来，在日常生活学习中时刻注意安全，不做危险的事，让安全陪我们健康成长。
其次，同学们要珍惜时间，努力学习，力争在新的学期里取得更大的成绩。新学期，我们要在全校创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业，因为学习成功的过程离不开勤奋和刻苦。
第三，希望同学们养成良好的行为习惯，因为好的行为习惯会让你终身受益。学习进步，贵在自觉，我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉遵守《小学生守则》和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
第四，要爱护公共财物。同学们要保管好班级的财物，平时小心使用，经常维护。各班要按时打扫卫生，做好教室和清洁区的保洁工作，养成良好卫生习惯，不乱扔垃圾、纸屑，保持干净整洁的校园环境。
尊敬的老师们，亲爱的同学们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们齐心合力，共同放飞心中的理想，为八小更加美好的明天而努力!
祝老师们在新学期里工作顺利，精神愉快!
祝同学们学习进步，健康成长!
谢谢大家!
老师们、同学们：
20xx年的春天又来到了，面临下一个三年（20xx——20xx），如何走好未来的路，把二中办成一个什么样的学校，这是我作为校长应该思考的问题。经过校委会近一周的研究与讨论，我们确立了打造“质量上乘、环境一流、特色鲜明、气正风清”魅力新二中的三年发展规划和“干部担当有为、教师治教有道、学生成长有梦”的主流价值观。为此，我向同学们提出以下五方面的要求，希望大家从现在开始做起。
1、珍爱生命，重安全
生命是宝贵的，生命只有一次。古人云：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”《弟子规》上说：“身有伤，贻亲忧”。所以，我们一定要珍爱生命。注意交通、消防、用电、活动、饮食安全；防溺水、放拥挤踩踏；慎重交友，拒绝校园欺凌和校园暴力。
2、勤奋刻苦，会学习
不管时代如何发展，不管条件多么优越。勤奋、刻苦永远是成功的前提条件，永远是成功人士的优秀品质。“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出、梅花香之苦寒来”说的都是勤奋和刻苦。除此之外，学习还要讲方法，讲效率，会思考。“学贵有疑，大疑大进、小疑小进”“学而不思则罔，思而不学则殆”。我认为，现在同学们的学习缺少的不是时间，不是方法而是思考，是效率。送给大家一句话“不求每分钟都学习，但求学习的每一分钟都有效率”。
3、学会自理，长本领
联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》报告中，提出了“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。这“四个学会”被称之为21世纪人的“四大支柱”。但是，我认为学会自理，具备人基本的生存能力，是当代中学生健康成长最基本的内容，也是将来立足社会的根本。因为，你们会长大，总有一天要离开父母。所以，无论在家还是在学校，都不要过度依赖父母，自己的事情尽量自己做，自己学会叠被子、整理房间、洗衣服、打扫卫生，帮家长做一些力所能及的家务。培养自己生活自理能力，实际上就是培养自己的生存能力。
4、爱护环境，讲文明
环境是我们赖以生存的基础。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”说的就是环境的影响作用。爱护环境，就是要求同学们，讲究共卫生，不乱扔乱丢；爱护公共设施，不损坏公物；爱护花草树木，不践踏草坪。一个人的文明，是由自身的言谈举止来体现的；一个学校的文明，是由每个师生的文明举动来形成的。文明不是偶尔一现的昙花，今天有，明天就没有了，它是一种持久的魅力；文明不是强迫，而是一种自觉行为，一种美好的习惯。
5、遵规守纪，有道德
著名作家梁晓声说“文化”可以用四句话表达：植根于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。我认为，一个人有文化，说的就是一个人有道德。心地善良、自觉自律不就是有道德的表现吗？“没有规矩，不成方圆”。家有家规、国有国法，一个学校有校规校纪。希望同学们在校要按照《二中学生手册》的要求去做，在自己的内心播下自觉、自律的种子，为自己的生命打上人文的底色，成为一个有文化的人。
今天的讲话，虽经过认真思考，但没有形成文稿，有点冗长。
谢谢大家！
老师们、同学们：
大家好！
我们迎来了新的学期，同学们又高高兴兴、平平安安回到学校继续学习。在此，我代表学校预祝同学们在新的学期里，健康快乐、学习进步，并简要向同学们提出以下几点要求和希望。
一、要自学遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》是国家教育部制定颁发的，《中小学生守则》有10条，是对中小学生的总体要求，《小学生日常行为规范》有20条，是对我们小学生日常行为的具体要求。同学们只有认真遵守好《守则》和《规范》，才能在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会做个好公民，使自己健康成长，将来成为国家的有用人才。
二、要遵守法律法规和校纪校规。
作为一名小学生，从小就要不断增强法律意识，不做违法犯法的事，否则将受到法律的制裁。作为一名在校生，必须要遵守学校纪律和规定，听从老师的教导，做到违反纪律和规定的事坚决不做，学校要求做的事要积极做、认真做，把它做好。要文明礼貌、尊敬师长、团结同学，不打人骂人；要讲究卫生，不乱扔果皮纸屑等脏东西，不进入营业性的“三厅两室”和网吧。
三、要讲安全，牢固树立“安全第一”的思想。
安全问题是学校、家庭和社会的头等大事，关系到人身的安全，我们同学们要进一步增强安全意识，自觉遵守交通规则，过马路要走人行横道，12岁以下同学不能骑自行车上学，小学生不得驾驶机动车辆。还要注意防火防水安全，做到不***和下河游泳，不到河边、工地等有危险的地方玩耍，确保自己的`人身安全。
四、要认真学习，不断提高知识水平和各种能力。
同学们到学校来上学的主要任务是学习，只有好好学习，从小掌握好文化知识和科学本领，将来长大后才能为祖国多做贡献。首先同学们要端正学习态度，热爱学习，努力完成学习任务；其次要善于学习，勤于思考，运用自主、合作、探究的学习方式，注重体验和感悟，不断提高解决问题的能力；第三要认真学习每门课程，使自己各门功课都得到较好的发展，同时每个同学还要根据自己的兴趣、爱好，培养自己的一技之长，成为一名全面发展并且有特长的好学生。
同学们，学校相信你们在党和国家的亲切关怀下，在老师的辛勤教育下，一定能茁壮成长。希望同学们不辜负党和国家、人民和学校以及你们父母对你们的殷切期望，学会做人，学会求知，学会健体，学会生活，学会创造，在德、智、体等方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
最后，祝同学们在新的学期里，平平安安、学习进步、健康成长。
祝各位老师：工作顺心、阂家欢乐、事事顺心！
各位老师，亲爱的同学们：
新学期好！
伴随着新学期的开始，附小师生又将走进一个崭新的春天。回首过去的一年，附小全体师生与时俱进，开拓创新，谱写了学校发展史上的新篇章。人心凝聚，事业昌盛，大事多、喜事多，这既是全校师生一年来心血的凝聚，也是附小整体办学水平实现跨越式发展的生动再现。新的学期，就是一个新的起点，是学道授业的延续，更是开拓创新的开始。让我们珍藏起曾经的光辉和荣耀，作为更上一步的基石。
敬爱的老师，新学期的来临，让我们继续用高尚的师德风范去感染人；用渊博的学术知识去启迪人；用燃烧的生命光辉去照亮人，用诚挚的浓浓爱心去体贴人。尊重学生、理解学生、关爱学生，走入学生的心灵世界，帮助他们健康向上的成长，为他们美好而光明的人生未来保驾护航。
亲爱的同学们，你们是刚刚破土而出的小苗，要长成茁壮参天的大树，只有凭借不懈的努力、谦虚的求教、进取的信心、探索的勇气，才能在成才的路上大步向前。在新的学年里，希望你们以振兴中华为己任，为祖国的强盛、人民的富裕、自身的未来，自觉负起历史的使命，做一个对国家、对民族、对自己负责的人；做一个有决心、有恒心、有爱心的人；做一个有崇高理想和高尚品格、能诚实守信、遵纪守法的人；做一个学识渊博、视野开阔、勇于创新、敢于拼搏的未来人和世界人！
让我们从现在开始，让琅琅的书声回荡在可爱的校园，让跳动的英姿挥洒在运动的赛场，让多彩的画笔描绘绚丽的未来，让敲击的键盘连接五洲四海，让激昂的少年迎轻风飞扬！
老师们，同学们，最美的春天不在自然界，她蕴藏在人们心中。只要我们胸怀希望，我们就总能与春天相伴。又是个千舟竞发百事待兴的新起点，打开新年之门，让我们发扬爱校精神，继承优良校风，严谨踏实，开拓创新，在新的一年里以更饱满的热情，迎接新的挑战，寻求新发展，为争创省级素质教育先进学校而努力奋斗！让鲜花与掌声永远与附小相伴，让我们共同的家园附小永远温暖如春！
老师、同学们，一起努力吧！天道酬勤，一分耕耘孕育着一分收获，一分汗水浇铸着一分成功。让我们共同播种希望的种子，翘首期待校园开满鲜花的春天！